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La fuente correcta hace que su currículum se destaque de todas las formas correctas.
Los expertos dicen que se necesitan 10 segundos (o menos) para que un gerente de empleo decida si su currículum es un titular, y el tamaño y el estilo de la fuente que elija tendrán un gran impacto en esa decisión.
Una fuente que de alguna manera hace que su currículum sea difícil de leer o que parezca poco profesional lo arrojará rápidamente a la basura. Podrías ser el candidato más competente, pero abandonarás la carrera desde el principio si tu CV no se lee correctamente.
Para asegurarse de que sus calificaciones sean el objetivo principal y no la elección de su fuente, aquí hay algunas reglas confiables para la fuente de su CV que debe conocer y seguir.
¿Cuáles son las fuentes más efectivas para usar en un currículum?
Las fuentes que se enumeran a continuación funcionarán bien en un currículum debido a su apariencia limpia y profesional y su legibilidad general.
Las fuentes que se enumeran a continuación funcionarán bien en un currículum debido a su apariencia limpia y profesional y su legibilidad general.
Calibres
Arial
Helvética
Tahoma
Trebuchet
Verdana
Garamond
Times New Roman
Sin embargo, si no puede decidir cuál usar, hay uno que es muy popular entre el resto.
¿Cuáles son las mejores fuentes para su currículum (y por qué)?
Calibri es la primera en la lista como la mejor fuente para CV, porque tiene un aspecto más profesional y moderno que la mayoría de las otras opciones, lo que la hace ideal para un CV. Está bien espaciado, limpio y fácil de leer.
Más importante aún, puede ser fácilmente descifrado por Applicant Tracking Systems (ATS), lo que significa que el software verá texto y no pequeños cuadros o símbolos en el documento cargado.
En la misma nota, su currículum puede imprimirse en papel antes de ser revisado. Una vez más, Calibri, Arial o incluso Tahoma es la mejor fuente para los CV y se ven más profesionales y son las más fáciles de leer cuando se imprimen.
¿Cuál es la diferencia entre una fuente serif y una fuente sans-serif?
La diferencia entre las fuentes serif y sans-serif es el nombre en sí: las fuentes serif tienen elementos decorativos conocidos como serif y las sans-serif no.
Las fuentes serif que puede usar en un currículum incluyen:
Las fuentes sans-serif que puede usar en un currículum incluyen:
Calibres
Tahoma
Arial
Helvética
Para los currículums, generalmente recomendamos usar una fuente sans-serif en lugar de una fuente serif. Las fuentes Sans-serif son más fáciles de leer en dispositivos digitales, especialmente en pantallas más pequeñas, y muchos reclutadores ahora leen currículums sobre la marcha o en teléfonos. Las fuentes Sans-serif no solo son fáciles de leer cuando se imprimen, sino que son incluso menos exigentes para leer en tamaños más pequeños en pantallas más pequeñas. Las fuentes sans serif también transmiten un aspecto moderno y fresco, lo que ayuda a evitar que su currículum parezca obsoleto.
¿Qué tipo de letra debes evitar en un currículum?
Evite el uso de fuentes florales, temáticas o «divertidas», como Comic Sans e Impact, o fuentes cursivas como Freestyle Script y Segoe Script.
Además del hecho de que son difíciles de leer y no son compatibles con un ATS, las fuentes «artísticas» les dicen a los empleadores que no conoce las reglas para crear un currículum profesional, lo que puede hacerles creer que no está tomando su buscar en serio un trabajo. Recuerde, ninguna fuente elegante para currículum mostrará sus calificaciones con tanta claridad como su experiencia, talentos y logros.
¿Cuál es el mejor tamaño de fuente para usar en un currículum?
En general, se recomienda un tamaño de fuente de 10 a 12 puntos. Una buena regla general: no decida el tamaño de la fuente hasta que elija la fuente específica para su currículum, ya que algunas fuentes como Calibri y Trebuchet MS ocupan menos espacio que Times New Roman o Verdana.
Dependiendo de la fuente, es posible que desee reducir o aumentar ligeramente el tamaño de su currículum para que tenga un currículum de dos páginas que les guste a los reclutadores, al tiempo que lo hace fácil de leer y de un formato agradable.
Sin embargo, ir más allá de una fuente de 12 puntos en su currículum de dos páginas significa que probablemente deba agregar más detalles sobre sus responsabilidades y logros pasados, o incluir habilidades desarrolladas a partir del trabajo voluntario y pasatiempos.
Si envía su currículum en línea, es posible que deba usar un tamaño de fuente de 12 puntos y eliminar cualquier formato, como subrayado, cursiva o negrita. Los programas en línea a menudo convierten información a un formato ASCII o le piden que use un formato ASCII para que su currículum se muestre correctamente y una fuente de 12 puntos funcione mejor.
¿Es una fuente de 10 puntos demasiado pequeña para un currículum?
En general, se recomienda un tamaño de fuente de 10 a 12 puntos. Una buena regla general: no decida el tamaño de la fuente hasta que haya elegido la fuente específica para su currículum. Esto se debe a que algunas fuentes como Calibri, Trebuchet y Arial Narrow ocupan menos espacio que Times New Roman o Verdana.
Dependiendo de la fuente, es posible que desee reducir o aumentar ligeramente el tamaño de su currículum para que tenga un currículum de dos páginas que les guste a los reclutadores, al tiempo que lo hace fácil de leer y de un formato agradable.
Sin embargo, ir más allá de una fuente de 12 puntos en el cuerpo de su CV para hacer dos páginas probablemente significa que necesita agregar más detalles sobre sus responsabilidades y logros pasados, o incluir habilidades desarrolladas a partir del trabajo voluntario y pasatiempos.
Si envía su currículum en línea, es posible que deba usar un tamaño de fuente de 12 puntos y eliminar cualquier formato, como subrayado, cursiva o negrita. Los programas en línea a menudo convierten información a un formato ASCII o le piden que use un formato ASCII para que su currículum se muestre correctamente y una fuente de 12 puntos funcione mejor.
resumen
Hay tres objetivos específicos a tener en cuenta al elegir una fuente de currículum:
¿Te presenta como un profesional del trabajo bien calificado?
¿Pueden los reclutadores y gerentes de contratación leer y escanear fácilmente sus palabras clave e información clave?
¿Será leído correctamente por un sistema de seguimiento de solicitantes o un programa de solicitud en línea?
Un currículum bien escrito es siempre el objetivo clave, pero una determinada fuente puede tener un efecto importante en el mensaje que desea transmitir a un empleador potencial, ya sea un experto experimentado, un profesional joven y hambriento, un recién graduado o cualquier otro medio. ellos.
También puede significar la diferencia entre ser llamado para una entrevista y recibir un correo electrónico de «no gracias». Tómese el tiempo para seguir estos consejos y crear un currículum que muestre claramente quién es usted, y se despertará con la entrevista lo antes posible.
¿No estás seguro de si el formato y la fuente de tu currículum funcionan para tu búsqueda de trabajo? ¡Aquí viene nuestra revisión objetiva del currículum!
