Cómo ayudé a este profesional que se quedó atascado en su trabajo tóxico

Cuando esté demasiado ocupado con la vida para editar su currículum de búsqueda de empleo y renunciar a su trabajo tóxico, entonces es hora de buscar ayuda.

Hay muchos factores que obligan a un profesional a comenzar a buscar un nuevo trabajo mientras todavía está empleado, y muchas razones por las que pueden sentirse atrapados o acosados ​​para permanecer en un trabajo sin fondo o en una situación tóxica. Ken Morrison no es ajeno a sentirse atrapado e indefenso en su papel y ha recurrido a TopResume en busca de ayuda y apoyo para avanzar en su carrera.

Ken es un «juego profesional» que se describe a sí mismo. Con varias patentes a su nombre, su pasión por la invención ha llevado a Ken a una lucrativa carrera en programación e inteligencia empresarial durante los últimos 20 años. ¿Su aspecto favorito del trabajo? Ayudar a las personas a comprender los datos con los que están trabajando. «Me gusta crear informes en los que pueda proporcionar información a las personas (gerentes, clientes o cualquier persona) y ayudarlos a ver la información», dijo Ken.

Sin embargo, a pesar de esta experiencia y entusiasmo por esta profesión, Ken trabaja actualmente en una empresa donde su gerente crea un ambiente de trabajo tóxico no solo para él sino también para todos los programadores de su departamento.

Se enfrenta a un trabajo tóxico

Después de hablar con Ken, descubrí que se le negó repetidamente un aumento de salario, que su trabajo fue amenazado después de que envió un correo electrónico al departamento de TI sobre una falla en el servidor y recibió críticas negativas de desempeño sin ninguna razón aparente.

«Es muy difícil trabajar con mi manager, casi de forma abusiva», se queja Morrison. “Rechaza nuestros incrementos y sospechamos que nos da críticas negativas para evitar que demostremos a posibles empleadores. Me siento atrapado. «

Junto con un jefe que puede sabotear su búsqueda de trabajo, Ken también está nervioso por buscar un nuevo trabajo debido a su edad.

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Lidiando con la discriminación por edad

«Sé que existe», nos dijo Ken sobre la discriminación por edad en el lugar de trabajo. “Fui mordido por el insecto de la edad. Entras en la habitación y puedo adivinar bastante bien tu edad.

Para Ken, la edad es un factor limitante. Pero a pesar de este obstáculo, no planea reducir la velocidad demasiado pronto. «No considero una edad de jubilación porque me gusta mi trabajo. Pero sé lo que los empleadores tienen que pensar de mí cuando voy a una entrevista ”, dijo.

Sin embargo, la edad también fue una ventaja para Ken. En lugar de buscar trabajo activamente, Ken se ha acostumbrado a que se le acerquen reclutadores que necesitan su experiencia técnica y su amplia experiencia. De hecho, así fue como consiguió el trabajo que tiene ahora. A pesar de esta atención constante, Ken ignoró en gran medida sus ofertas debido al estado de su currículum.

Necesitan un gran currículum

Para Ken, es simple: no tiene el tiempo ni el deseo de reescribir su currículum para buscar trabajo.

«No quiero ser un escritor de currículums», nos dijo Ken. «Posponga esto, posponga esto y pase tanto tiempo trabajando que no quiera sacar su antiguo currículum, desempolvarlo y editarlo».

¿Y quién lo culpa? Editar su currículum requiere mucho trabajo, especialmente cuando tiene tanta experiencia como Ken. Saber qué información guardar y qué información cortar no es una tarea fácil. El hecho de que un currículum también sea un documento increíblemente personal de sus logros pasados ​​y sus intenciones profesionales futuras hace que sea aún más difícil para los solicitantes de empleo ser 100% objetivos.

«Todo el mundo siempre dice que si no los captas desde la primera página, lo tirarán a la basura, pero odio hervirlo. Quiero que la gente aprecie todas las mentalidades y talentos que aportan ”, agregó Ken.

Afortunadamente, Ken decidió participar en nuestro concurso de currículums y se convirtió en el ganador este mes. Luego estaba Anne, una de las escritoras profesionales de TopResume. Antes de que Anne probara sus habilidades para redactar su currículum, el currículum de Ken tenía seis páginas y contenía mucha más información de la necesaria para presentar sus habilidades. Puede consultar las cuatro primeras páginas de su CV «antes». Aquí.

Concurso de cambio de currículum: cómo combatir la discriminación por edad en su currículum

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Un CV adecuado para buscar trabajo

Algunos de los principales cambios que Anne hizo en el currículum de Ken giraron en torno a la brevedad y el lenguaje, reduciendo el currículum de nuevo. Puedes ver el producto final Aquí.

Concurso de cambio de currículum: cómo combatir la discriminación por edad en su currículum

Recorta los pronombres innecesarios

Anne cambió su lenguaje a lo que los escritores de CV se refieren como la primera persona silenciosa. Al eliminar las «I» innecesarias para evitar que su currículum se vuelva repetitivo, ayudó a ahorrar un valioso espacio en el currículum.

Combinar trabajos de consultoría

Anne agrupó los múltiples trabajos de consultoría de Ken bajo «contratista independiente» y los separó por compañía y título de trabajo, lo que corrobora de manera efectiva su currículum escapado y deja a Ken satisfecho de que no se habían pasado por alto todos sus logros. También eliminó las indicaciones de su edad, reduciendo puestos hace más de 15 años que ya no eran relevantes para su búsqueda de trabajo actual.

Describe tu carrera ideal

Anne editó su currículum para indicar el tipo de función en la que quiere seguir trabajando, lo que implica crear e inventar en la industria de la inteligencia empresarial. En lugar de describir sus logros como «hacer», formó un lenguaje para centrarse en lo que había logrado en sus años de trabajo, cuantificando sus logros para ayudarla a destacarse de todas las formas correctas.

En lo que respecta al juicio, Ken estaba muy satisfecho: «Todos [at TopResume] fue muy amable y amigable y generó un cierto nivel de comodidad que facilitó mucho este proceso ”.

Finalmente, Ken aprendió a renunciar a sus inventos y dejó que los expertos se ocuparan de su currículum. Ahora, ya no se avergüenza de su currículum y está listo para exponerse activamente.

¿Te sientes atrapado en el trabajo, pero tu currículum no ayuda? Nuestros escritores profesionales de TopResume lo ayudarán a salir de la rutina de su currículum. ¡Vea nuestros paquetes hoy!

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