Aquí le mostramos cómo hacer que los reclutadores noten su perfil de LinkedIn

Destáquese ante una gran cantidad de usuarios de LinkedIn y capte la atención de los reclutadores de empleo optimizando su perfil de LinkedIn hoy.

Ya sea que esté buscando trabajo o simplemente desee mejorar sus perfiles de redes sociales para fines de redes en línea, optimizar su perfil de LinkedIn es una buena idea. Según uno Encuesta de trabajo, el 77% de los reclutadores recurren a LinkedIn para encontrar, evaluar y contactar nuevos candidatos laborales. En la era digital actual, optimizar su perfil de LinkedIn y otras páginas de redes sociales es más importante que nunca para destacar entre otros profesionales en su campo.

Sin embargo, puede ser difícil descubrir exactamente cómo hacer que su perfil de LinkedIn sea atractivo para los reclutadores. Quizás te estés preguntando: ¿qué es lo que realmente marca la diferencia en tu perfil? ¿O a qué características debe prestar atención y con qué frecuencia debe actualizar su estado?

Aquí hay algunos consejos útiles sobre cómo sobresalir en LinkedIn y comenzar a atraer a RR. HH. y otros profesionales en su campo.

Cómo hacerse notar en LinkedIn

Optimiza tu perfil

Desea asegurarse de obtener una excelente primera impresión cuando los reclutadores accedan inicialmente a su perfil de LinkedIn. La buena noticia es que LinkedIn lo guía en cada paso del camino para optimizar su perfil. Asegúrese de completar cada sección de su perfil lo mejor que pueda, brindando muchos detalles sobre sus publicaciones anteriores y actuales.

Además, considere pensar fuera de la caja para que su perfil se destaque. Una excelente manera de hacer esto es proporcionar una sección introductoria cautivadora de su perfil y usar marcadores o una lista numerada en todo su perfil para facilitar la lectura. También considere cargar un trabajo de muestra a través de una foto adjunta en la primera sección de su perfil.

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Mantenga sus redes sociales sociales

Aunque parezca obvio, la mayoría de las personas se olvidan de ser sociales en sus plataformas de redes sociales. Esto es especialmente importante cuando se trata de destacar en el mar de usuarios de LinkedIn y encontrar un nuevo trabajo. Asegúrate de interactuar con otros en la plataforma al menos cada dos días. Si le resulta difícil recordar hacerlo, considere configurar recordatorios en su calendario en línea o en cualquier aplicación que use para mantenerse organizado.

Trate de interactuar con la gente de dos maneras diferentes. Primero, comuníquese con sus conexiones actuales de LinkedIn. Puede hacerlo comentando las actualizaciones de estado y los artículos que escribo. También puede contactarlos y pedirles que lo conecten con algunas de sus conexiones de LinkedIn en su industria que sean relevantes para su búsqueda de empleo. Cuanto más activo sea en LinkedIn, más visible será para los reclutadores que conozco.

Luego considere contactar a personas con las que aún no está en contacto. Puede encontrar a estas personas en la sección «Mi red» de LinkedIn en la categoría «Recomendados para usted». Además, intente buscar empresas para las que le interese trabajar y explore a sus empleados que figuran en LinkedIn. Puede pedirles directamente que se conecten con ellos o enviarles un mensaje directo y presentarse.

Mantente consistente

Con demasiada frecuencia, los usuarios de LinkedIn se olvidan de aparecer en la red social y se mantienen activos todo el tiempo. Recuerde, la consistencia es esencial cuando se trata de causar una impresión positiva en cualquier plataforma de redes sociales. Los reclutadores querrán ver que eres lo suficientemente disciplinado para conectarte y compartir contenido valioso semanalmente.

¿Línea de fondo? Si está tratando de descubrir cómo hacer que su perfil de LinkedIn sea atractivo para los reclutadores, asegúrese de permanecer visible.

Asignar tiempo para optimizar su perfil de LinkedIn permitirá que los reclutadores de empleo lo encuentren entre miles de otros usuarios. Ya sea que esté tratando de encontrar un nuevo trabajo o simplemente desee los puestos disponibles, tomarse el tiempo para mejorar su LinkedIn puede beneficiarlo de muchas maneras.

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