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A menos que lo hayas evitado conscientemente, actualmente tienes presencia en las redes sociales (o una marca), te guste o no. Tu presencia en las redes sociales es esencialmente lo que alguien ve cuando te busca en línea. Como los diamantes, Internet es para siempre, así que tenga en cuenta que lo que haga y diga en el ciberespacio puede seguirlo a lo largo de su carrera. Cuando solicites un trabajo, es casi seguro que tus futuros empleadores harán al menos un examen superficial de tu presencia en las redes sociales en el proceso de verificación de la solicitud de empleo. Por esta razón, hay tres importantes consejos de marca personal que debe considerar acerca de su presencia en las redes sociales.
1. Crea un perfil de LinkedIn
Cada vez más, la creación de un perfil de LinkedIn mientras busca un trabajo se considera un requisito profesional básico en la mayoría de los campos. Si tiene una ocupación no tradicional, es posible que pueda escapar sin una, pero incluso entonces es una buena idea construir su marca personal para establecer una presencia. No querrás dar la impresión de que no estás familiarizado con las redes sociales y la tecnología, especialmente si tienes más de cuarenta años.
2. Evaluar la coherencia
¿Tu presencia en las redes sociales respalda tu currículum? De lo contrario, esto podría ser una gran señal de alerta para los posibles empleadores. No actualice su perfil ni incluya detalles que estén en su currículum y que lo hagan ver descuidado. Lo peor es si tiene puestos de trabajo completamente diferentes en la lista. Esto te hace parecer desconcentrado en el mejor de los casos y engañoso en el peor. Si no tiene demasiado contenido en su perfil de LinkedIn, puede actualizarlo fácilmente y agregarle parte de su currículum.
3. Considere el contenido que publica o distribuye
Las redes sociales se tratan de conexiones, y es importante considerar qué puertas desea abrir y qué puertas desea cerrar al publicar contenido. Si publica contenido extremadamente personal, es posible que pueda establecer un punto de conexión con personas que comparten sus pensamientos, pero eventualmente cerrar la puerta a los demás. Debe evaluar cuál es más importante y publicar contenido en consecuencia para construir su marca personal.
También es importante recordar que el contenido poco profesional, hostil, ilegal o poco ético en cualquier lugar y en cualquier momento nunca, nunca, nunca es una buena idea. Especialmente no en sitios profesionales, pero incluso los sitios personales se pueden vincular a usted con muy poco esfuerzo. Resista la tentación de publicar esas fotos de la fiesta, sin importar lo divertidas que sean. Hay muy pocas posibilidades de que aumenten su empleabilidad. Piénselo: si estuviera trabajando, ¿le gustaría que su jefe viera esas fotos? Si no, manténgalos fuera de línea.
Utilice los consejos de marca personal anteriores y tómese el tiempo para limpiar sus perfiles de redes sociales para asegurarse de presentarse como el mejor candidato posible para el trabajo de sus sueños.
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