Qué esperar de tu primer trabajo universitario

¿Estás listo para lanzar tu carrera? Esto es lo que puede esperar de su primer trabajo universitario.

Te graduaste de la universidad, ¡felicitaciones! Ahora está listo para ingresar al mundo profesional y comenzar a construir su carrera con el primer trabajo en la universidad. La perspectiva puede ser muy interesante y más que intimidante.

¿Recuerdas lo grande que se veía tu campus universitario cuando llegaste por primera vez como estudiante de primer año? No conocías los edificios y había mucha gente nueva. Pero para el segundo año y el tercer año, lo descubrió todo. Como estudiante de último año, te sentías tan cómodo en la universidad como en casa.

Prepárate para sentirte como un estudiante de primer año nuevamente. Tu primer trabajo en la universidad es una incursión en lo desconocido, pero eso no significa que tengas que hacerlo completamente a ciegas. Aquí hay algunas cosas que debe esperar de su primer trabajo después de la universidad. Pero primero, ¿qué significa realmente «nivel de entrada»?

¿Qué significa «nivel de entrada» en términos de su primer trabajo después de la universidad?

Como suena, un trabajo de nivel de entrada está destinado a poner un pie en la puerta de una empresa. Puede que no requiera muchas de las habilidades específicas que se esperan de los empleados de nivel superior; es un campo de entrenamiento para nuevos empleados. Sin embargo, la competencia puede ser feroz, así que no asuma que obtendrá el primer trabajo que solicite solo porque tiene ese nuevo diploma brillante. Deberá pensar detenidamente sobre lo que ha logrado en la universidad fuera del aula e incluirlo correctamente en su currículum. ¿Tuviste un trabajo a tiempo parcial, una pasantía o un estudio? Quizás eras el líder de una organización en el campus. Cualquier cosa que pueda usar para demostrar que ha aprendido disciplina y habilidades de liderazgo puede ayudarlo a obtener una ventaja sobre la competencia.

Ahora que sabe lo que significa «nivel de entrada», esto es lo que debe esperar cuando consiga un trabajo.

Tienes que ser comunicativo

La capacidad de comunicarse de forma clara y eficaz tanto en persona como por escrito es una parte esencial de la mayoría de los negocios. Los empleadores buscan esto en los candidatos, especialmente cuando se trata de candidatos de nivel de entrada. Un candidato con un currículum sólido pero habilidades de comunicación deficientes puede perder frente a un candidato menos calificado que sepa cómo transmitir claramente su punto de vista.

¿Por qué? Porque lo mismo ocurre después de que se contrata a la persona. En la fuerza laboral actual, la capacidad de comunicarse es crucial. Ya sea de persona a persona, en reuniones o por correo electrónico, las habilidades de comunicación son imprescindibles para los empleados de cualquier nivel. Pero no se limite a decir que es un buen comunicador; los empleadores deben verlo en acción.

Toma nota de las pasantías, trabajos o incluso pasatiempos que te hayan demostrado la capacidad de comunicarte verbalmente o de otra manera. Lo más importante es que cuando busque ese trabajo de nivel de entrada, asegúrese de que todo lo que vea muestre qué tan bien se comunica. Tu biografía de Linkedin, otras redes sociales y especialmente tu carta de presentación deben ser interesantes y transmitir tu mensaje con claridad.

Si hace todo esto bien, preparará la mesa para una gran primera entrevista.

No te pagarán demasiado

La mayoría de los trabajos de nivel de entrada vienen con un salario de nivel de entrada. Piense detenidamente antes de aceptar una oferta de trabajo. Probablemente este sea su pago para el próximo año. La mayoría de los empleadores ya no negocian ni conceden aumentos salariales después de tres o seis meses. En el lado positivo, aunque es posible que no pague tanto como esperaba ganar, probablemente sea mucho más de lo que ganó en la universidad.

Recuerde, esto no se trata de este trabajo; se trata de adónde puede llevarte este primer trabajo universitario. ¿Sabes lo que quieres hacer en cinco años? Piénselo porque los empleadores le preguntarán y quieren que sepa que tiene un plan.

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No recibirá tareas «divertidas».

Ha elegido su campo de estudio considerando ciertos trabajos. Sin embargo, esos trabajos probablemente estén en la parte superior de la nómina. Para tu primer trabajo universitario, te encontrarás haciendo cosas que pueden parecer fáciles o que no te bastan. Hay varias razones para esto.

En primer lugar, como empleado novato, se encuentra en el extremo inferior de la nómina, por lo que las tareas de nivel inferior son su responsabilidad. En segundo lugar, y esto es muy importante para que se dé cuenta rápidamente de que lo están probando.

Si desea obtener tareas más grandes e interesantes para resolver en su nuevo trabajo, debe sacar las triviales del parque. No te metas con ellos. Ocúpese de sus tareas y tal vez incluso vea si hay una mejor manera de hacerlas. Cuando demuestre que puede manejar estos pequeños trabajos y hacerlos bien, obtendrá la oportunidad de recibir tareas más interesantes.

Tienes que abrazar la variedad

No solo estará haciendo cosas que pueden parecerle triviales, sino que pueden no ser relevantes para su campo de estudio. Esto puede ser un desafío o incluso frustrante, pero en esta etapa de su carrera, puede hacerse un gran favor al aceptar estas diversas tareas. ¿Por qué? Al participar plenamente en una variedad de trabajos, tendrá la oportunidad de descubrir lo que realmente disfruta hacer. Quizás lo que pensaba que le gustaría no es lo que mejor sabe hacer.

En cualquier caso, querrá trabajar lo mejor posible en este primer trabajo. Incluso si descubre lo que no le gusta hacer, esto puede ayudarlo a guiar su carrera.

Tu actitud importa más que nunca

En la universidad, todo lo que tenías que hacer era hacer tu trabajo y hacerlo bien. Una vez que ingresa a la fuerza laboral, hay muchas más. No se trata solo de lo que haces y de lo bien que se hace, también se trata de cómo lo haces. ¿Pones los ojos en blanco cuando te ofrecen un embarazo no deseado? ¿Prestas atención a las reuniones o estás fuera de la zona o estás jugando con tu teléfono? Una vez que pones un pie en tu carrera, no se trata solo de terminar el trabajo, se trata de encontrar mejores formas de hacerlo. Esté siempre involucrado y entusiasta.

¿Eso significa que no puedes desafiar a tu jefe por ciertas cosas? Absolutamente no. Si cree que lo están tratando incorrectamente o necesita un cambio de escenario, debe hablar en su nombre. Reúna sus pensamientos y tenga un argumento detallado para sus puntos. Un buen jefe respeta a un empleado que está dispuesto a hablar cuando tiene una queja legítima.

Tienes más de qué preocuparte que de ti mismo ahora

Te has acostumbrado a estar solo y a darte cuenta de que las decisiones que tomas influyen en tu vida. Una vez que se une a una nueva empresa en su nuevo primer trabajo universitario, hay varios. No se trata solo de ti. Las decisiones que tome pueden afectar a las personas de su departamento o incluso a toda la empresa.

Los días de enfermedad son un excelente ejemplo de esto. Están dispuestos a pagarle para que no venga a trabajar cuando no se sienta bien. ¿Cuan genial es eso? Sin embargo, piense en lo que sucederá en el trabajo si parece enfermo. ¿Quién debería cubrirte? ¿Tendrán que llamar a alguien más en su día libre? ¿Otro trabajador será responsable de su propio trabajo plus?

Ahora eres parte de un equipo y, aunque está bien usar los días de enfermedad cuando estás realmente enfermo, debes ser consciente de cómo tus elecciones afectan al resto de tu equipo. La misma forma de pensar debe incluirse en cada decisión laboral que tome. Su empleador necesita saber que puede Depende de usted.

Aprenda todo lo que pueda

El hecho de que te hayas graduado de la universidad no significa que hayas terminado tus estudios. Si eres inteligente, recién estás comenzando. Los primeros trabajos en la universidad vienen con sus desafíos: la paga no es muy buena, es posible que no te gusten todas las tareas que se te han asignado y todo lo que hagas será juzgado.

Sin embargo, acepta el desafío. Piense en ello como un campo de entrenamiento de un año para entrar en la carrera de tus sueños. No se limite a hacer el trabajo, sobresalga en él todos los días. La forma más rápida de salir de la categoría de nivel de entrada es hacer un trabajo excepcional. En poco tiempo, te sentirás como si estuvieras en el último año de la universidad. Volverá a sentirse cómodo, feliz y responsable de su propio destino.

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¿Su currículum lo ayudará a destacarse de otros graduados universitarios recientes? Consulte con una revisión de currículum gratuita.

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