Virgin Media anunció que tiene la intención de crear más de 400 nuevos graduados, aprendices y aprendizaje roles durante 2021.
Las nuevas contrataciones ayudarán a la empresa a construir y mantener su gigabit. infraestructura, así como la continuación de su expansión la red para conectar nuevos hogares y negocios como parte de su programa «Proyecto Lightning». El gigante de las telecomunicaciones planea lanzar velocidades de gigabit en toda su red de más de 15 millones de hogares para fines de 2021.
Los 400 nuevos roles se crearán en una amplia gama de campos, desde la ingeniería de redes y las operaciones de construcción hasta la financiación, el marketing, la gestión de proyectos y las ventas.
Los pasantes podrán adquirir experiencia en finanzas, así como en tecnología e innovación, mientras que aquellos que no se hayan graduado recientemente de la educación podrán beneficiarse de esquemas de posgrado en sectores como ventas, productos y marketing, Virgin Media Business y ventas.
En cuanto a los aprendices, podrán elegir entre el analista de datos y científico roles también desarrollador de software y puestos de ingeniero de fibra. Todos los puestos de aprendizaje se basarán en contratos indefinidos con el fin de desarrollar su carrera dentro de la empresa.
Para coincidir con la Semana Nacional del Aprendizaje (del 8 al 14 de febrero), Virgin Media ha lanzado 26 roles que ahora están disponibles en Londres, Reading, Liverpool, Manchester, Peterborough, Birmingham, Wolverhampton, Leicester, Watford y Gateshead.
El gigante de las telecomunicaciones seguirá ampliando su empleo a 400 puestos durante 2021, lo que supone un aumento del 163% con respecto al año pasado que, debido a la crisis financiera creada por la pandemia, resultó ser un momento excepcionalmente difícil. para aquellos que intentan ingresar a la industria.
El CEO de Virgin Media, Lutz Schüler, dijo que invertir en una fuerza laboral futura es importante para Negocio.
«Nuestro líder en la industria banda ancha gigabit El lanzamiento y la expansión de la red significa que nos estamos involucrando más rápido que nunca en una gama diversa y emocionante de roles adecuados para los mejores talentos del país. A través de contratos permanentes, capacitación en el trabajo y oportunidades de calificación adicionales, ofrecemos a cientos de personas la oportunidad de desarrollar las habilidades que necesitan para prosperar a lo largo de sus carreras ”, agregó.
