Supermercados mas y mas empleo

supermercados mas y mas empleo
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Supermercados mas y mas empleo

Trabajar en supermercados es una oportunidad interesante para empezar un trabajo y un sector que te puede traer estabilidad.

Y la logística y distribución de alimentos y los productos que se necesitan a diario son sectores clave que dan trabajo a millones de personas en España. Hoy te mostramos los pasos a seguir funciona en cada vez más.

Hemos estudiado en detalle aspectos importantes de esta cadena de supermercados para mostrarte toda la información necesaria que necesitas saber para formar parte de Más y Más como empleado.

Cómo trabajar en cada vez más

 

El grupo More and More está presente en Alicante, Asturias, Castellón, Córdoba, Jaén, León, Murcia y Valencia. Esta implantación geográfica convierte a la empresa en una de las más fuertes del sector, pero conviene recordar que, salvo que existan posibilidades de cambiar de residencia, sólo te interesará postularte a un puesto de trabajo si vives en una de esas provincias.

Requisitos para entrar cada vez más

Los requisitos para trabajar en cualquiera de los supermercados del grupo varían en función de la vacante a cubrir, pero si existen trabajos directamente relacionados con atención al cliente en unidades, es común que se le pregunte al candidato sobre disponibilidad de tiempo.

Para algunas vacantes, una solicitud de grupo es estar en posesión de una licencia de conducir y tienes tu propio vehículo.

Edad mínima y máxima

No existe una política muy reveladora en esta cadena sobre el perfil de sus empleados. En los supermercados podemos ver trabajadores de Todas las edades, con empleados más de 45 años. En los lugares de trabajo que no están en contacto directo con el público, esta práctica también es común.

Educación y experiencia mínima

Para trabajar en Más y Más no es necesario tener experiencia previa para ninguna de sus vacantes, por lo que no es difícil tener opciones para conseguir una entrevista de trabajo. En cuanto a formación, no estamos hablando de una cadena muy exigente, por lo que es una Un buen lugar para empezarConozco el mercado laboral.

En cualquier caso, algunos trabajos colectivos requieren cierta formación y experiencia previas.

Cualidades y habilidades

Más allá de los requisitos específicos para cada puesto, el grupo valora positivamente algunas habilidades de los candidatos. los honestidad, compromiso con la empresa.Buen trato con los clientes y la cercanía a ellos, ser productivo y la ilusión de crecer individual y colectivamente son aspectos que son bien recibidos en Más y Más.

mas y mas empleo
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Cómo enviar tu CV

Cada vez más supermercados es una marca bajo la que opera cuatro empresas independientes. Todos gestionan sus propias vacantes y dirigen unidades en diferentes áreas geográficas, tanto en supermercados corporativos como franquiciados. La forma más conveniente de enviar su currículum es a través del portal de empleo en sus espacios web.

Trabaja con nosotros

Las cuatro marcas del grupo ofrecen en su sitio una sección del tipo más y Mas trabajos o trabaja con nosotros en el cual los postulantes podrán cumplimentar un formulario que deberá incluir datos personales, formación académica, experiencia profesional y situación profesional, así como la disponibilidad de tiempo para trabajar.

Las empresas que operan con el apoyo de Más y Más son todas independientes entre sí, pero mantienen una filosofía similar en cuanto a la recepción de solicitudes de empleo. La excepción son los supermercados Más y Más de Jaén y Córdoba, donde la mejor forma de acceder a un puesto de trabajo es enviando un e-mail [email protected].

Infojobs y otras plataformas de oferta

Cada vez más supermercados tienen su propio perfil en Infojobs, aunque solo aparecen en la Comunidad Valenciana las ofertas del grupo alimentario. El perfil indica que cuenta con 120 supermercados en la región y en Murcia. En estas comunidades y en Asturias y León, el grupo logró un resultado muy prometedor.

La forma de aspirar a una de las vacantes que se ofrecen en el portal de empleo es la tradicional en Infojobs, registrándose en la oferta ingresando al currículum vitae.

LinkedIn

Al igual que el portal Infojobs, la docencia cada vez más en la Comunidad Valenciana y Murcia tiene un perfil en la red social profesional LinkedIn, donde los internautas pueden conocer todas las novedades de la empresa. Desde allí también puedes acceder a ofertas de trabajo, aunque actualmente no existen.

Fuera de este perfil, la persona interesada en formar parte del staff de Más y Más Supermercados puede probar localizar sus diferentes marcas por el nombre específico de su empresa: Hijos de Luis Rodríguez SA para las unidades de Asturias y León; Sucesores de Pedro Soriano Buforn SA de Alicante y Valencia; y Luis Piña SA en Jaén y Córdoba.

Entrega tu CV al supermercado

El grupo cuenta con un portal de empleo específico y otras plataformas online donde publica algunas de sus vacantes. Esto hace la entrega presencial del CV no es la más adecuada.

Solo si te convocan a una entrevista de trabajo o cuando se especifica claramente que esta vía también es válida, se te indicará que entregues tu CV en la tienda.

Como es el proceso de selección

Tras recibir una llamada para participar en una entrevista de trabajo por parte del departamento de Recursos Humanos del Grupo Más y Más, el proceso de selección es similar al de otras empresas del sector y consiste principalmente en una entrevista personal para valorar las competencias y habilidades del candidato. .

Entrevista de trabajo

La entrevista de trabajo para cubrir cualquiera de las vacantes que ofrecen los banners Más y Más en toda España puede variar en función del puesto a cubrir, pero en todas estas predisposición del candidato, Está sinceridad y comportamiento durante el proceso.

En un primer contacto, un llamada telefónica antes de una reunión personal, que puede ser de forma individual o mediante una sesión grupal con otros candidatos. Si hay suerte en la sesión grupal, el último paso es una entrevista individual en la que también se le pregunta al trabajador sobre sus habilidades, la visión de la empresa y sus aspiraciones de futuro.

 

¿Cómo es trabajar en Más y Más?

Trabajar en Más y Más es un poco diferente a trabajar en otras cadenas de supermercados. No por el trabajo en sí, sino por cCada empresa del grupo gestiona el empleo de los trabajadores de una determinada manera.

Muchas de sus vacantes son altamente rotativas, pero un aspecto positivo es que las unidades de trabajo generalmente ofrecen una entorno muy dinámico y la posibilidad de promoción grupal.

La mayoría de los puestos de trabajo solicitados

La mayoría de las ofertas de trabajo que se pueden encontrar son para personal de supermercados, pero en la cadena también trabajan profesionales de la logística o de la oficina. En los supermercados, el personal debe cubrir puestos frescos, manjares, fruta, panadería y vacantes para servicio directo al cliente u organización de productos en puntos de venta.

Opiniones de los trabajadores

Trabajar en los supermercados Más y Más genera opiniones positivas entre los empleados y ex empleados del grupo, quienes valoran positivamente Un buen ambiente que se consigue entre compañeros como aspecto más interesante.

  • «Un ambiente muy familiar durante el día cosa. Los jefes aprecian el trabajo de los empleados y los motivan. Todo esto favorece el compañerismo «.
  • «El trabajo realizado es muy apreciado. Siempre hay tareas que completar y la jornada laboral termina cómodamente».
  • Como aspectos a mejorar, los ex trabajadores del grupo destacan que existe fallas en la gestión de supermercados y que no es fácil conseguir un trabajo fijo.
  • «No hay un mal ambiente laboral, pero la política de la empresa no apuesta de manera decisiva por los trabajos fijos, por lo que se pueden acumular contratos temporales».
  • «Buen trato con los compañeros, sueldos justos y jornadas rotativas, pero los jefes marean mucho al personal».

Horas Laborales

Como en otras empresas del sector, los horarios en los supermercados Más y Más pueden ser algo caóticos. Hay empleados a tiempo parcial que tienen programas rotativos, pero cubriendo su jornada laboral de forma total, con menos de 40 horas semanales.

Otros tienen un contrato a tiempo completo que trabaja ocho horas al día en un turno completo, pero también hay casos de empleado con programa partidoA. El sábado en los supermercados es un día laborable.

salarios

Los salarios de los trabajadores de los supermercados Más y Más varían según la empresa propietaria del supermercado. En general, el salario de los cajeros / completadores y funcionarios, así como los empleados de los empleados en áreas como carnicería, frutas y delicias, es de alrededor 1.000 euros al mes durante todo un día.

Esto significa que es un salario superior al salario mínimo interprofesional, actualmente en 950 euros al mes.

Trabajos similares a los supermercados cada vez más

Acerca de cada vez más

Este grupo es una empresa formada a su vez por cuatro empresas distribuidoras repartidas mayoritariamente en España. La empresa más antigua es Hijos de Luis Rodríguez SA, presente en Asturias y León, que inició su actividad en la década de 1930.

Juan Fornés SA se ocupa de la distribución en Castellón, Alicante, Murcia y Valencia. También en la Comunidad Valenciana, pero solo en Valencia y Alicante, distribuye Zumo. de Pedro Soriano Buforn SA Finalmente, Luis Piña SA es la empresa con la que debe contactar para trabajar en Más y Más en Córdoba o Jaén.

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