Serie de cambio de carrera, parte 2: Encontrar una nueva carrera

Si se está preparando para un cambio de carrera, pero no está seguro de qué camino tomar, considere estos consejos para cambiar de carrera para reducir su lista de opciones.

¡Bienvenido de nuevo a la mini-guía para cambiar de carrera! En la Parte I de esta serie, establecemos tres pasos esenciales para realizar un cambio de carrera. Si lo ha seguido, hasta ahora tiene:

  • Identifique lo que ha perdido (o está a punto de perder);

  • Separe el «paquete» (todas las características externas de sus trabajos anteriores) del «regalo» (lecciones, inspiraciones y habilidades que le servirán por el resto de su vida); y,

  • Hizo una lista inspirada en posibles nuevos trabajos, trayectorias profesionales y roles profesionales.

Mi desafío para usted fue mantener abierta su lista de ideas de cambio de carrera y no preocuparme por hacerlo razonable o lógico.

Con la lista de ideas de cambio de carrera en la mano, es hora de reducir el campo. Sin embargo, ¡no recomiendo comenzar con su escéptico interior a todo volumen todavía! Empezaremos a examinar más de cerca estas interesantes posibilidades para ver cuáles merecen una investigación completa.

Paso 1: ¿Te imaginas a ti mismo en este rol?

Desplácese hacia abajo en la lista e intente imaginarse a sí mismo en cada uno de los roles que anotó. Su objetivo es eliminar las opciones para un cambio de carrera con el que no se ve comprometido.

P.ej:

Jeff era un abogado con una próspera práctica de divorcios. Comenzó a buscar una nueva carrera después de darse cuenta de que, por mucho que trabajara, sus clientes nunca se iban realmente felices. Menos miserable y con una sensación de alivio, sí, pero no feliz. Una de las cosas que esperaba hacer en su próxima carrera era hacer sonreír a la gente. Cuando Jeff creó su lista de posibilidades, se le ocurrió que podría ser divertido ser un payaso en las fiestas infantiles. Después de una mayor reflexión, Jeff se dio cuenta de que no podía imaginarse haciendo esto, por lo que lo eliminó de su lista.

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Paso 2: elija sus tres primeras carreras para una inmersión profunda.

Ahora que estamos trabajando en una lista más corta, escojamos las tres primeras ideas posibles de cambio de carrera que le gustaría investigar. Estás conectado con cientos de personas a través de tus redes personales y profesionales. Incluso si no conoces personalmente a alguien que trabaje en el campo que te intriga, ¡alguien de tu red podría hacerlo!

Pregunte y recibirá, pero sea preciso cuando pregunte. A continuación se muestran algunas opciones:

  • ¿Conoce a alguien que trabaje en _____?

  • ¿Me pueden ayudar a encontrar a alguien que me ayude a encender _____?

  • ¿A quién conoces que hizo _____?

Paso 3: Haga que las conversaciones verifiquen la realidad.

Ahora que ha identificado a algunas personas que están haciendo lo que le interesa, ¡es hora de conectarse con ellas! Este paso puede resultar abrumador, pero se sorprenderá de lo abierta que está la mayoría de las personas a dar consejos y orientación. Pídales una llamada telefónica o un café, venga preparado con algunas preguntas y prepárese para absorber su sabiduría.

Aunque puede hacer su propia lista de preguntas de «verificación de la realidad», si necesita inspiración, aquí hay algunas para comenzar:

  • ¿Puedes decir cómo llegaste a donde estás hoy?

  • Si volvieras a hacer eso, ¿qué harías de manera diferente?

  • ¿Cuál es tu parte favorita de tu trabajo?

  • ¿Cuáles son algunas de las quejas que tiene?

  • ¿Qué ingresos puedo esperar desde el principio?

Su objetivo es obtener algunos consejos internos, cosas que los observadores externos tal vez nunca vean.

Si su primer lote de 3 posibles ideas de cambio de carrera no le da un resultado convincente, ¡siga bajando en la lista!

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Paso 4: reúna todo.

Ahora que ha vuelto de sus profundas conversaciones, es de esperar que comience un cambio de carrera para usted. Tal vez tenga una opción clara y obvia, la redujo a un puñado de posibles caminos o encontró una tendencia. Todos estos son buenos resultados.

A continuación, debemos asegurarnos de haber seleccionado la dirección correcta para encontrar una nueva carrera.

Paso 5: Sea claro sobre sus criterios de felicidad.

Aunque la idea de definir la felicidad como una lista de verificación pueda parecer extraña, quédese conmigo. Saber lo que necesita para ser feliz le brinda una mejor oportunidad de alinear sus elecciones profesionales con lo que es cierto sobre usted como persona. Esto, a su vez, le permite mantenerse fiel a sus valores y propósito. Un estudio de 2015 de The Happiness Institute y Gallup descubrió que la alineación con el objetivo tenía el mayor impacto en la felicidad en el trabajo, más que el logro, el equilibrio entre el trabajo y la vida, el liderazgo, los colegas o la influencia.

Aquí hay un ejemplo. Laurel, una joven profesional en la pista de CPA, estaba progresando en su empresa como se esperaba, pero sentía que faltaba una chispa en su vida. Cuando se le pidió que reflexionara sobre sus criterios de felicidad, Laurel regresó con esta lista:

  • Dedicar tiempo a nutrir a familiares y amigos;

  • Conocer gente nueva;

  • Haz sonreír a la gente; y,

  • Pasa tiempo en hermosos espacios.

Si bien su futura promoción gerencial parecía encajar en la forma convencional de avanzar, su trabajo como contadora pública significaba que trabajaba muchas horas, pasaba más tiempo con su computadora que con otras personas y estaba atrapada en la oficina durante 12 años. Horas a la vez . Después de hacer una lista de posibilidades, Laurel se emocionó al explorar la idea de convertirse en agente de bienes raíces, que cambiaría su carrera. Horario flexible, conocer gente nueva todos los días, emparejar juegos de casa y organizar jornadas de puertas abiertas, todo perfectamente alineado con sus criterios de felicidad. Claramente, el requisito de estudiar una licenciatura no parecía tan abrumador. Con el cambio de carrera, Laurel ha ganado muchos seguidores como agente de bienes raíces, la mayor parte de su negocio proviene de recomendaciones.

Hay una última pieza de este rompecabezas: «cómo» siempre es importante. Mis clientes suelen tener dos conjuntos de preguntas en este punto del proceso: identificar problemas de dinero y planificar pasos específicos para la próxima oportunidad. ¡Continuaremos explorando esos temas que cambian la carrera!

Haga clic en el enlace a continuación para obtener más consejos sobre cambios de carrera.

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