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Aquí hay algunos consejos y trucos del jefe.
Mucho antes Riana Singh Creó espacios para que las mujeres jóvenes se desarrollaran y crecieran como profesionales, se inspiró en «Legally Blonde».
«Cuando tenía 12 años, el trabajo de mis sueños era ser abogado porque estaba obsesionada con Elle Woods. [She’s] mi modelo ”, nos dijo Singh.
Si bien Singh no se ha convertido en abogada, todavía canaliza la energía de Elle Woods. Después de graduarse de UCLA en 2017 con una licenciatura en estudios asiático-estadounidenses, el profesional de 25 años se mudó a Nueva York para seguir un programa de residencia publicitaria. Durante este tiempo, se dio cuenta de que quería pasar a un campo más práctico, cambiar de marcha y lanzarse de lleno a la industria de la tecnología.
A partir de ahí, ocupó varios puestos que la llevaron a San Francisco, donde se unió al equipo de innovación interno como directora de programas en Uber. Sin embargo, se dio cuenta de que este rol no le convenía y decidió irse por seis meses para iniciar una nueva búsqueda de trabajo consistente en «caza en seco, entrevistas, examen de conciencia, participación en ascensos y descensos». antes de conseguir su puesto actual en Venture Capital Growth para AngelList.
Mientras ascendía por la escalera metafórica, Singh también estaba ocupada estableciendo el Colectivo de Mujeres Jefas como fundadora y directora ejecutiva para ayudar a otras mujeres como ella.
Colectivo de mujeres jefes
Fundada en 2018, Colectivo de Mujeres Jefas (BWC) es una plataforma digital enfocada en empoderar a las mujeres en las primeras etapas de sus carreras a través del crecimiento personal y el desarrollo profesional, algo que Singh ha notado que falta en el mundo de las redes.
«Sentí que muchos de los grupos de redes de los que escuché se centraban mucho en su identidad profesional y no en su identidad personal», explicó Singh. «Quería crear una comunidad donde pudieras ir a eventos y conocer gente nueva … con quienes te gustaría ser amigos. Quería crear este grupo de mentores de igual a igual, donde todos aprendan juntos de una manera que no se sienta intimidante y enfatice que todos somos un trabajo en progreso. »
Con perfiles en Instagram, Twitter y LinkedIn, BWC ha albergado más de 60 paneles, talleres, clubes de lectura y experiencias virtuales para sus miembros durante los últimos dos años, al tiempo que brinda consejos digeribles sobre todos los temas relacionados con el trabajo, desde diferentes profesionales que viajan hasta cambios. la forma en que hablamos en el trabajo. La plataforma también publica descripciones de puestos para profesionales de alto nivel, destacando una industria diferente cada vez.
¿Otro pago por clave BWC? Amplificando las voces de las mujeres con colores, desde sus focos de “Member Monday” en Instagram hasta elegir mujeres de la industria del color líder para hablar en sus paneles, para sus talleres y mucho más. Las mujeres de color se destacan en toda la Convención sobre las armas biológicas, creando un espacio inclusivo, diverso y empoderador.
Con COVID-19, manteniendo la mayoría de los eventos virtuales, Singh espera volver finalmente a los eventos en persona. Pero hasta entonces, sus objetivos para la futura BWC siguen siendo los mismos: seguir siendo un espacio para el crecimiento de las mujeres.
«Quiero que cada joven graduada o mujer joven en la fuerza laboral sienta que el Colectivo de Mujeres Jefas es su plataforma de acceso para aprender no solo cómo navegar por las pruebas o tribulaciones que tengan en la fuerza laboral, sino también en un lugar auténtico para hacer nuevas amistades en todo momento. vida. »
Buscando trabajos «secretos» y consejos profesionales directamente del jefe.
A través de su trabajo de liderazgo en la BWC, Singh tiene un gran conocimiento en busca de un trabajo para compartir con otros profesionales, especialmente mujeres jóvenes y mujeres de color. Aquí está su consejo, como ella le dijo:
Optimice para el trabajo deseado
Creo que si hay algo, da un paso atrás y piensa en lo que realmente estás tratando de optimizar. Creo que es muy fácil enviar su currículum a una amplia variedad de sitios web de búsqueda de empleo o diferentes plataformas, pero si no sabe exactamente lo que está buscando, ya sea un título o los valores y la misión de una empresa. , puede sentirse como si estuviera enviando su currículum a una madriguera de conejo.
Siempre animo a las personas, ya que quieren buscar un trabajo o piensan en comenzar a postularse para trabajos en unos meses, a que realmente creen tiempo y espacio para ese momento de autorreflexión. Creo que se darán cuenta de que no tienen que enviar tantas aplicaciones como sea posible, porque envían aplicaciones de mejor calidad.
Realmente usa Twitter
Soy muy activo en Twitter y una cosa que me ayuda y que no creo que mucha gente haga ahora es seguir a los empleados de las empresas, especialmente a aquellos que tienen perfiles públicos o hablan de las cosas que hacen en la empresa.
Especialmente para las personas que trabajan en tecnología, esta es una excelente manera de establecer relaciones no solo con los empleados de las empresas para las que desea trabajar, sino que también hace que sea un poco más fácil pedir recomendaciones cuando tiene experiencia en la participación real. vida o virtual. Yo diría que debido a que todos sabemos que las referencias son el camino a seguir para buscar trabajo, encontrar formas de hacer conexiones es algo que es realmente importante para todos en el mercado laboral.
yo suelo [Twitter] de diferentes formas. Lo uso para encontrar noticias diarias sobre capital de riesgo y, más recientemente, el año pasado, lo uso para conectarme con muchas otras personas que trabajan en tecnología, especialmente la industria del capital de riesgo. Es una excelente plataforma para conectarse no solo socialmente, sino también para conectarse profesionalmente y sentirse muy cómodo contactando personas, respondiendo a las personas, deslizándose en los DM de las personas.
He tenido entrevistas de personas que conocí en Twitter y oportunidades laborales de personas que realmente necesitaban mentores, por lo que recomiendo encarecidamente invertir tiempo en crear un perfil de Twitter y construirlo para ver quién está allí.
Construye tu red desde cero
Yo diría que es importante conectar y construir tu marca profesional y capital social como algo que siempre se debe hacer y no solo a la hora de buscar trabajo. Porque si le da prioridad, le da prioridad a la creación de conexiones que sean auténticas y no solo se ponga en contacto con alguien cuando necesite algo, cuando realmente necesite algo, se sentirá mucho menos inesperado.
Organícese, especialmente si hace malabares con diferentes proyectos profesionales.
Tuve un período difícil de equilibrar [her full-time job and BWC] al principio. Realmente tuve que dar un paso atrás y entender que tengo diferentes habilidades y experiencias de mi trabajo de tiempo completo a mi fortaleza, y al final del día, mi trabajo de tiempo completo es mi máxima prioridad.
Así que fui muy estratégico en el uso de diferentes herramientas, como Slack, Asana y Notion, para segmentar mi semana laboral de modo que solo pudiera trabajar en BWC de lunes a miércoles y poder tomar descansos de este jueves a domingo.
Recomendaría a otros emprendedores que tengan una agitación secundaria o varios proyectos emprendedores fuera de un trabajo a tiempo completo que encuentren formas de segmentar su tiempo, porque puede ser muy fácil que todo se junte. Además, comprenda el objetivo que tiene para cada proyecto, de modo que a veces se sienta muy difícil o parezca que no está progresando, puede referirse a algo para mostrar qué tan lejos ha llegado y las formas en que tiene que hacerlo. ve a lograr tu objetivo.
Pregunta lo que quieras
Especialmente para las mujeres de color, creo que es muy importante seguir adelante, conseguir lo que quieres y pedir lo que quieres.
Puede resultar intimidante estar en lugares donde puede o no ser la única persona que se parece a usted. te identificas con tu entorno. Hay mucha presión para cambiar estos espacios, pero creo que lo más importante es presentarte todos los días como tu verdadero yo y encontrar confianza en este proceso.
¿Y los próximos pasos de Singh? Pasando a la magia de las aplicaciones al estilo de Elle Woods, ya que se aplica a los programas de MBA, sin dejar de ser una jefa, por supuesto.
¿La otra clave para una búsqueda de trabajo exitosa? Un CV que muestra tus fortalezas y logros. Nuestros escritores pueden ayudarte.
* La imagen del héroe se toma de @jefemujercollectivo.*