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Utilice las redes sociales para convertirse en una mariposa social, con posibles empleadores.
Los empleadores están utilizando activamente las redes sociales como una forma de profundizar las calificaciones de los solicitantes de empleo. Sí, es cierto: los empleadores revisan las redes sociales la mayor parte del tiempo durante el proceso de contratación. En el mercado laboral actual, es esencial que su presencia en las redes sociales lo describa como un ciudadano modelo y alguien que un gerente de empleo le gustaría incorporar.
Una vez que haya ordenado su presencia en las redes sociales, no es suficiente quedarse quieto y esperar a que los empleadores se conecten con usted; Depende de usted buscar e interactuar activamente con empleadores. ¡Se puede usar las redes sociales para encontrar un trabajo!
Asegúrese de usar las redes sociales para interactuar correctamente con posibles empleadores en línea y para mejorar sus posibilidades de obtener un trabajo adecuado; estos consejos lo ayudarán.
Conectarse en LinkedIn
LinkedIn siempre debe ser su punto de partida, sin importar en qué parte de la búsqueda de trabajo esté involucrado. Pero va mucho más allá de un simple perfil de LinkedIn que impresiona a los empleadores que consultan las redes sociales.
LinkedIn proporciona la plataforma perfecta para contactar y conectarse con titulares de claves para miles de oportunidades laborales. Puede buscar por compañía, cargo o cualquier número de factores para encontrar profesionales que puedan ayudarlo a conseguir una entrevista o incluso un trabajo.
Una vez que ubique a estos guardias, es perfecto contactarlos. Si bien puede que no se considere apropiado enviar una solicitud de amistad a un extraño en Facebook, LinkedIn es la forma ideal de ponerse en contacto con profesionales que trabajan para la empresa objetivo sin siquiera conocerlos en persona.
¿Cómo puedo saber? Lo hice y logré conseguir el trabajo gracias a este esfuerzo. Primero pide la conexión, pero asegúrate de estar directamente en tus intenciones. Deje una nota con su solicitud de inicio de sesión indicando que desea hablar con esa persona sobre cómo trabajar para su empresa. Si es posible, las obras de referencia que han realizado te han impresionado. Un poco de adulación, y un poco de investigación en línea, es de gran ayuda y es más probable que pongas un pie si das un cumplido o dos.
Una vez que haya establecido la conexión, haga preguntas sobre el trabajo y la empresa. No envíe su currículum hasta que se lo pidan, pero siéntase libre de verificar si el trabajo y la empresa son adecuados para usted. Siga avanzando en la conversación hasta que obtenga la primera entrevista. Después de eso, la búsqueda de empleo se desconecta y se realiza en el mundo real.
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Mantente activo en Twitter
Sin embargo, antes de dar este salto desde el ámbito digital, hay formas más allá de LinkedIn para conectarse con los empleadores a través de las redes sociales. Tomemos Twitter, por ejemplo.
Twitter ofrece más que una forma de descubrir contenido. Proporciona un lugar donde puede posicionarse como un líder pensante, evaluar la cultura de la empresa de posibles empleadores y establecer conexiones valiosas con otros profesionales.
Empiece por investigar empresas para ver si tienen Twitter maneja dedicados al reclutamiento. Muchas empresas inteligentes se suman a esto y es importante que usted también se suba a ese barco. Busque todas las empresas en su lista de empleadores objetivo y vea si tienen un identificador dedicado a sus esfuerzos de reclutamiento. Si lo hacen, siga ese identificador y observe lo que se publica.
Además de seguir estos identificadores de Twitter, también es perfectamente aceptable conectarse con reclutadores relevantes, líderes de opinión y gerentes de contratación que trabajan en esas empresas. Comience en modo oculto simplemente haciendo clic en Me gusta, retuiteando o interactuando de otra manera con sus publicaciones. Sin embargo, no exageres o parecerás un fanático loco y eso nunca es bueno.
Interactúe con dos o tres tweets antes de dar el siguiente paso. Dirígete a quienes trabajan para las empresas de tus sueños y diles cuánto aprecias sus publicaciones. Inicie la conversación y luego explique su interés en trabajar con ellos. Siempre es bueno mencionar que sería bienvenido para aprender de su experiencia; de nuevo, un poco de halago es un largo camino.
Una vez que haya establecido un informe, puede dirigirlos a su perfil de LinkedIn para obtener más información. Hasta entonces, los asustarás o estarás conectado a un nivel de respeto mutuo. Si ha hecho las cosas bien y ha logrado el último de estos dos objetivos, se beneficiará una vez que solicite un trabajo, llegando al primer plano de su mente.
Usa tus conexiones
Esto funciona en todos los canales, incluso Facebook y otros sitios que tradicionalmente no se consideran profesionales. Todas sus conexiones tienen otras conexiones, y una de ellas puede ser con un empleado de una empresa que le interesa.
Dirígete a tu red, especialmente a aquellos que conoces que trabajan para los empleadores a los que te diriges. Pregúnteles cómo es trabajar para su empleador y luego pregúnteles qué perspectiva podrían tener sobre el puesto que está considerando.
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Cuando comiencen a abrirse, intente tener una idea de si estarían dispuestos a hacer una presentación. Esta es la clave aquí. Ya sea LinkedIn, Twitter o cualquier otro canal de redes sociales, una conexión que te garantice puede ayudarte a iniciar una conversación con un empleador potencial mucho más rápido que si vas solo.
¿Alguna vez has escuchado la letra de la canción «Puedo hacer un poco de ayuda de mis amigos»? Esta letra suena verdadera para usar las redes sociales para conectarse con empleadores y encontrar un trabajo. Un asentimiento de una de tus conexiones en las redes sociales sirve como una especie de mini recomendación, así que úsala a tu favor si tienes la suerte de conseguir una.
Sin embargo, no cause una desventaja a la persona que hace la conexión por usted. Esté listo para ir con todo adentro una vez que la conexión esté hecha y asegúrese de estar satisfecho … una y otra vez … especialmente si consigue el trabajo. Prepárate para actuar al más alto nivel si finalmente llegas al concierto.
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Asegúrese de que sus perfiles de redes sociales estén completos y alineados con sus objetivos laborales actuales para asegurarse de que su marca personal esté bien representada, luego comience a establecer contactos. Haz conexiones. Inicie conversaciones. Cuéntanos tu intención.
Hágalo bien y obtendrá el trabajo de sus sueños en poco tiempo. Y una vez que obtenga ese trabajo, asegúrese de pagarlo por adelantado y use sus nuevos conocimientos para ayudar a otros a crear los mismos resultados de búsqueda de trabajo.
Asegúrese de que su currículum esté listo para sus nuevas conexiones. ¡Solicite una revisión gratuita de su currículum hoy!
