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Si desea impresionar con su currículum, asegúrese de no hacer estas cosas.
En promedio, cada trabajo corporativo atrae a 250 reanudar. De los 250 solicitantes, solo el dos por ciento recibirá una entrevista. Como puede ver, cada una de sus solicitudes de empleo se enfrentará a una competencia bastante dura. Necesita un currículum estelar si quiere ser notado.
Si bien el currículum es un documento relativamente corto, puede ser increíblemente difícil de escribir. Después de todo, debe presentar su experiencia y habilidades en una página o dos. También debes hacerlo original y profesional. Lograr todos estos objetivos al mismo tiempo está lejos de ser una tarea fácil.
Recuerde que los reclutadores dedican solo seis segundos a un currículum. Eso es todo lo que se le dará para defender su caso y destacar entre la multitud. Si desea que su currículum brille, no puede permitirse el lujo de cometer errores. Estos son algunos de los errores de currículum más importantes que desea evitar si desea que sus solicitudes de empleo sean impresionantes.
Repita el error no. 1: envío de información incorrecta
Cuando escribo un currículum, la mayoría de las personas se sienten tentadas a exagerar un poco. Esto nunca es una buena idea.
Enviando información incorrecta puede ayudarle a ganar esa entrevista, pero le traerá problemas graves. Si comienza el trabajo, su supervisor evaluará sus habilidades con bastante rapidez y determinará si su currículum ha sido falsificado.
Recuerde que casi todo lo que dice en su currículum puede ser verificado por un antiguo empleador. Si bien la mayoría de los reclutadores no pasarán por este proceso, un currículum exagerado puede generar sospechas.
Es mejor tener en cuenta los hechos e incluir tanta información relevante como sea posible. Aunque pueda parecer algo poco impresionante, la experiencia que ya tiene podría convertirlo en el mejor candidato para el puesto.
Repita el error no. 2: no se comprueban los errores gramaticales y ortográficos
¿Qué podría ser más indicativo de negligencia que la partida? errores gramaticales, errores ortográficos y errores tipográficos en el CV? Un empleador pasará rápidamente la hoja de papel a través de la trituradora y nunca mirará hacia atrás al descubrir tal error.
Los reclutadores confirman que este es uno de los errores más comunes y molestos que enfrentan. De hecho, el Comité de Contratación y Empleo del Reino Unido informa que la mitad de los currículums tienen errores de este tipo.
Los errores de currículum le dicen a los reclutadores que no se tomó el tiempo para volver a revisar el documento o que no tiene las habilidades para realizar una comunicación escrita efectiva.
Verificar dos veces cada registro en el CV no lleva mucho tiempo. Al editar, no tiene que depender únicamente del software de procesamiento de texto para identificar errores. A menudo, pasarán desapercibidos. En su lugar, revise cada oración manualmente. Si es necesario, deje que otra persona mire su currículum antes de enviarlo.
Repita el error no. 3: adopte un enfoque único
Si solicita más de un trabajo a la vez, puede tener la tentación de crear un currículum único. Aunque este enfoque puede ahorrarle tiempo, también es más probable que envíe sus solicitudes de empleo a la basura. Los empleadores esperan que su currículum se adapte a su apertura específica. Cuando utilice un currículum genérico y único, omita los detalles esenciales relevantes para el puesto específico y necesarios para ayudarlo a evitar el agujero negro al buscar trabajo. Incluso si solicita puestos de trabajo en la misma industria y nicho, es probable que pueda adaptar su currículum.
Siempre observe de cerca su oferta de trabajo antes de enviar su solicitud de trabajo. Puede comenzar con un documento genérico, pero definitivamente necesitará editarlo. Responda cualquier pregunta que pueda tener un empleador potencial sobre su solicitud Modifique su currículum profesional para resaltar las calificaciones relevantes. La mejor manera de destacar es hablar directamente con el reclutador. Si intenta llegar a varios reclutadores al mismo tiempo, lo más probable es que fracase.
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Repita el error no. 4: sin incluir habilidades relevantes
Todos sabemos que lo mejor es un currículum conciso. Algunas personas, sin embargo, irán demasiado lejos al tratar de que el documento sea breve y enfocado. Solo enumerarán la experiencia laboral sin proporcionar habilidades relevantes adicionales.
La sección de habilidades es la que a menudo se abusa en los currículums. Las personas incluyen todo tipo de información que puede o no ser relevante para ese puesto. Sin embargo, la sección de habilidades podría contribuir a la calidad del CV. A menudo ayuda a los reclutadores a decidir entre varios candidatos calificados, todos los cuales tienen la experiencia profesional necesaria.
Esta es la razón principal por la que debería considerar agregar algo a la sección de habilidades de su currículum. Nuevamente, la clave es hacer que la información sea concisa y enfocada. Enumere las habilidades relevantes para el puesto que ha adquirido en trabajos anteriores. También puede considerar agregar una oración explicativa o dos sobre la relevancia de cada habilidad y cómo lo convierte en un mejor candidato para el puesto.
Repita el error no. 5: centrarse en el formato pesado
Jugar con las opciones de formato es tan divertido que mucha gente se pasa de la raya. Creen que las fuentes originales, las viñetas y las listas numeradas se sumarán al valor general de su currículum.
Un buen formato debe basarse en aumentar la legibilidad del currículum. Debe ser funcional. Un currículum bien formateado permite a un reclutador ocupado desplazarse por el documento rápidamente e identificar la información más importante en un instante.
Si bien una plantilla de currículum genérica y aburrida no es necesariamente la mejor opción, definitivamente debe abstenerse de volverse loco con las herramientas de formato de su programa de procesamiento de texto. Examine muestras de currículum vitae en línea para tener una mejor idea de los diferentes estilos. Elija el que más le guste y siga la idea estilística sin tomar prestados muchos otros elementos de plantillas alternativas.
Al escribir un currículum, debe centrarse principalmente en sus habilidades, quién es y qué lo convierte en un buen candidato. Si es genuino, presta atención a los detalles y sabe cómo redactar un currículum profesional sólido, su currículum puede garantizar el éxito que se merece.
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Asegúrese de que su currículum lo prepare para el éxito. Obtenga un currículum escrito profesionalmente.
