Qué significan las siglas CEO, COO, CMO, CFO, CIO, CTO, CCO y CDO en una empresa

Hoy descubriremos el significado de las siglas director ejecutivo, COO, CMO, CFO, CIO, CTO, CCO y CDO. Es poco a poco más común que adoptemos términos anglosajones en nuestra industria. Lo mismo ocurre con estas siglas que definen los puestos de alta dirección dentro de una compañía.

Vienen del inglés y de ahí que la mayoría de ellos nos suenan ajenos, pero en el momento en que llegues en el final de este post comprenderás todos estos roles.

No obstante, tienes que tener en consideración que los diagramas de flujo no son exactamente los mismos en todos y cada uno de los casos. El tamaño de la empresa, su capital, el número de empleados o la facturación tienen bastante que decir sobre los puestos de sus directivos.

En una gran empresa como Amazonas o Corte inglesa puede conseguir todas estas publicaciones. No obstante, una startup prescindirá de la mayoría de ellos y, con frecuencia, combinará sus capacidades.

Qué es un CEO: significado y funcionalidades

Me refiero a director ejecutivo

Abreviaturas director ejecutivo en España es directivo general o directivo ejecutivo. Tiene la mayor responsabilidad en una organización.

Es el responsable último de toda la dirección administrativa y de administración de la empresa. Entablar objetivos de la empresa y tiene la última palabra en todo lo necesario a fin de que se cumplan.

En muchas definiciones, leerá que el CEO es el fundador de la empresa, no obstante, esto no es totalmente cierto. Aunque es verdad que en pequeñas empresas ambas cantidades coinciden, no posee por qué suceder siempre.

En empresas más enormes, director ejecutivo está localizado bajo el presidente (presidente) en el organigrama. Es la cara de la empresa, la cara visible de la marca.

Otros términos tienen la posibilidad de ser: CEO o CEO. En inglés, asimismo se conoce como MD (CEO).

 

Funciones de CEO

  • Es la cara de la compañía cara visible de la marca.
  • Él es el portavoz: por lo general comunicar noticias importantes similares con la compañía a los medios.
  • Transmite valores de la compañía
  • Diseño Plan de negocios y lineamientos estratégicos.
  • Liderar el equipo de trabajo y determinar las pretensiones de elementos humanos
  • Establecer la dinámica de trabajo y el cronograma de reuniones del equipo.
  • Es el aspecto referencia y lote común de todos los departamentos de la entidad.
  • Buscar fondos
  • Buscar inversión y muestra una relación de pérdidas y ganancias a los inversores
  • Aprobar presupuesto que recibe del departamento de finanzas
  • monitores resultado de cada departamento en función de los objetivos planteados.

 

Los 10 principales directivos ejecutivos

Esta es una lista que reúne a algunos de los CEO mucho más importantes de las últimas décadas. Como puede ver, el perfil de estas empresas tiene un prominente ingrediente tecnológico en la mayor parte de los casos.

Steve Jobs – director ejecutivo de Apple

Cofundador y CEO de Apple Inc. El accionista individual más grande de Walt Disney. En la segunda etapa, Apple creó el iMac, iPod, iTunes, iPhone y iPad, todos gadgets conocidos por su diseño.

Jeff Bezos – CEO de Amazon

Fundador y CEO de Amazon. Si bien comenzó vendiendo libros, el día de hoy Amazon es un bastión de las ventas online. En 2015 fue el quinto el hombre mas rico de todo el mundo según Forbes y dos años después ahora lo han puesto en el primer lugar del top.

Larry Page, directivo ejecutivo de Google plus

El constructor de Google+, junto con Sergei Brin, es el presente CEO de Alphabet. Google+ tiene el día de hoy enormes activos, como: YouTube, Android, navegador Chrome y muchas otras aplicaciones y servicios de marca (Earth, One, Maps)

Mark Zuckerberg – CEO de Fb

Una de la gente más predominantes y mediáticas del mundo, según Hora. Creador y CEO de Fb, una interfaz que no ha dejado de crecer. Facebook adquirió Instagram por mil millones de dólares americanos. En 2014, se hizo cargo de WhatsApp por $ 16 mil millones.

Bob Iger, directivo ejecutivo de Walt Disney Company

Director Ejecutivo de Walt Disney Company desde 2005. Uno de los principales acontecimientos de la empresa a lo largo de su orden fue la adquisición Pixar en 2006, en un instante en que Disney se encontraba perdiendo fuerza en el mercado de la animación. En 2009, Iger lideró la operación para la adquisición de todos Marvel Entertainment. En 2012, se hizo con Lucasfilm.

 

Bill Gates, directivo ejecutivo de Microsoft

Cofundador de Microsoft en la década de 1970. Sin duda entre los nuevos negociantes mucho más populares y populares. Figura clave en la expansión de las PCs personales. Su mérito como directivo es el lanzamiento Microsoft Windows y Office.
Hoy comparte la presidencia de la Fundación Bill y Melinda Gates con su mujer, quien les dio el Premio Príncipe de Asturias de Cooperación En todo el mundo en 2006.

Howard Schultz, director ejecutivo de Starbucks

Fundador y de hoy propietario de Starbucks. Tu compañía revolucionó el mundo de los cafés, recuperando la esencia del café como producto principal. En 2000 dejó su puesto de CEO, pero ocho años después lo retomó para jugar en una de las etapas más exitosas de la marca.

Indra Nooyi – CEO de PepsiCo

Ha sido directiva ejecutiva de PepsiCo desde 2006 y entre las los rostros femeninos más influyentes del mundo empresarial. Fue la primera mujer en asumir este papel en la compañía, provocando barreras de género y naciendo en India.

Jack Welch – director ejecutivo de GE

Ex- presidente y director ejecutivo de GE. El fue elegido «Ejecutivo del siglo XX«En 1999 por Fortune. Aceptó la dirección de General Electric Company en 1981, donde había trabajado desde 1960. Durante su mandato, GE adquirió RCA, entre otros muchos jalones comerciales. En la actualidad dirige su propia empresa, Jack Welch, LLC, que da consultoría empresarial.

Meg Whitman, directiva ejecutiva de Hewlett-Packard

Diez años como directivo ejecutivo de eBay de 1998 a 2008. Desde 2011, dirigió la compañía Hewlett-Packard. Responsable de compras como PayPal o Skype. Asimismo fue gerente de marca de Procter & Gamble y vicepresidente de Walt Disney Company. Es incluido en el Salón de la Fama Empresarial de EE. UU.

 

Qué es un director de operaciones: significado y responsabilidades

Significado de COO

COO (Director de operaciones) O sea lo que conocemos en español como directivo de operaciones. Un cargo de escencial relevancia, que reporta de forma directa al gerente general de la organización.

En verdad, en muchas empresas, ocupar este cargo es la antesala del ascenso al cargo de director ejecutivo. Este es el caso de Timothy Donald Cocine «Tim», que antes de ser nombrado CEO de Apple Inc.., era su directivo de operaciones (COO).

El COO conoce mejor que absolutamente nadie el funcionamiento y los objetivos de la empresa.

Desde su cargo administra todo lo relacionado con los modelos de la empresa, desde su diseño, elaboración, distribución y venta. Quizás de ahí que su lista de funciones es bastante larga.

Responsabilidades del COO

  • Puede reemplazar al director ejecutivo en frente de terceros, si no está disponible.
  • Gestionarlos todos fases del producto; desde ser desarrollado hasta la mercadotecnia
  • creador políticas y estándares operativos Dentro de la compañía.
  • Ellas hacen protocolos de acción desde la comunicación interna hasta qué acciones tomar cuando estas reglas son violadas.
  • Planear operaciones o ocupaciones
  • Determine qué productos / servicios se adquieren o venden y a qué costos.
  • Controla los elementos clave de la empresa.
  • Planificación y coordinación entre distintas departamentos a fin de que todo funcione.
  • Control y supervisión recursos implementación de políticas.
  • Supervisar los procedimientos de pago y para qué se utilizan los fondos.
  • Preparar informes y resúmenes financieros

 

Si tiene la intención de postularse para alguna de estas funcionalidades, le recomiendo que optimice su Curriculum Vitae. Aquí hay algunos artículos que tienen la posibilidad de ayudarlo:

Qué es un CMO: significado y funcionalidades

Concepto de CMO

CMO (directivo de marketing) es de manera directa responsable de todos los temas relacionados con Marketing y propaganda. Reporta de forma directa al director ejecutivo.

Es él Director de marketing y su objetivo final es generar capital a través de tácticas de marketing que incrementen las ventas. No es de extrañar entonces que esta sea una de las profesiones mucho más buscadas en la industria del marketing.

Hoy día, de los diez Los CMO mucho más relevantes de 2018, según Forbes, incluyen mujeres Que:

  • Hermosa Boff, CMO y directiva de aprendizaje de GE
  • Leslie Berland, CMO y Twitter, jefe de personal
  • Ann Lewnes, CMO de Adobe
  • Phil Schiller, vicepresidente senior de marketing global de Apple
  • Kristin Lemkau, CMO de JPMorgan Chase

Gracias a la constante transformando la industria del marketingEn un ambiente poco a poco más digital, esta figura está expuesta a cambios en sus funcionalidades.

Frente a una situación donde las fabricantes están poco a poco más expuestas y los usuarios mucho más informados, los CMO precisan reinventarse y llevar a cabo superar las estrategias de sus compañías.

 

Responsabilidades de un CMO

  • Corrobora la planificación, el avance y la ejecución de las ideas de marketing y propaganda de la compañía.
  • Aumentar las ventas mediante tácticas de marketing y publicidad.
  • Diseña la estrategia de marketing de la entidad y define sus propósitos.
  • Determinar las funcionalidades del departamento de marketing.
  • Determine la estrategia de comunicación.
  • Debe involucrar al resto de departamentos en sus ocupaciones de marketing.
  • Identificar novedosas ocasiones comerciales. Detecta nichos y objetivos potenciales.
  • Analizar el mercado y nuevas perspectivas de ventas.
  • Defina su presupuesto de marketing y propaganda.
  • FABRICAR principales valores e indicadores de desempeño para medir los resultados de la campaña.
  • Monitorear el desarrollo de ventas.
  • Participa en todo lo relacionado con el cliente.
  • Se encara a retos constantes de los usuarios y la industria del marketing.
  • Remitir los desenlaces del período al directivo general.

Qué es un CFO: significado y funciones

Significado de CFO

Director financiero O sea lo que conocemos como CFO. Una figura muy próxima al director ejecutivo, a quien reporta de forma directa. Es el responsable de la planificación económica y financiera de la compañía. Marque las pautas de inversión y financiamiento.

Es un puesto muy apreciado y no son pocos los CFOs que se han convertido en CEOs debido al ambiente que trae su gestión. John dasburg, Directivo ejecutivo de empresas como Burger King o DHL Airways, fue director financiero de Marriott Corporation y Northwest aerolíneas.

Responsabilidades de un CFO:

  • Su objetivo final es generar ganancias, aumentar los ingresos y achicar los costes.
  • Administra los asuntos financieros de la entidad (planificación financiera, distribución presupuestaria, etc.)
  • Tomar resoluciones sobre autofinanciamiento o endeudamiento La persona mucho más responsable de controlar la tesorería.
  • Gestiona la tesorería y la contabilidad empresarial.
  • Hacer toda clase de indicadores, informes o indicadores de desempeño para evaluar la evolución de la empresa.
  • Analizar la viabilidad de las inversiones y diseñar la política general de inversiones.
  • Valore los costes de la empresa intentando de reducirlos.
  • Informar el saldo financiero de la empresa al directivo general.
  • Es el responsable de presentar el informe de resultados a inversores y accionistas.

 

 

Qué es un CIO: significado y funciones

Para CIO (Directivo de Información) Asimismo lo conocemos como Gerente de TI o jefe de equipos de información. Es el responsable de los sistemas de tecnología de la información de la empresa.

Es obligación del CIO estar en un proceso de actualización incesante, ya que una de sus funciones es detectar qué avances tecnológicos del ámbito son capaces de beneficiar a la compañía a cualquier nivel.

Además, es requisito prestar atención a las resoluciones tecnológicas que utiliza la rivalidad y a los desenlaces que conduce. El uso de tecnología mucho más avanzada podría marcar la diferencia.

Tu propósito siempre y en todo momento va a ser detectar tecnología de punta. Una tarea bien difícil, en una realidad donde hay constantes avances tecnológicos.

Responsabilidades de un COI:

  • Garantiza que la compañía esté actualizada con las últimas tecnologías de la información.
  • Es siendo consciente de de qué forma la empresa puede beneficiarse de las novedosas tecnologías para prosperar el desempeño o acrecentar la eficacia (nuevos equipos tecnológicos, novedosas herramientas, etcétera.).
  • Si bien no siempre debe consultar con el director ejecutivo sobre sus decisiones, debe informarle de los resultados.
  • Contrata talento con entendimientos específicos.
  • Diseñar un plan de TIC adecuada
  • Definir la política TIC que mejor se adapte al buen desarrollo del negocio.
  • Trabaje con el directivo financiero para tomar la decisión de invertir en tecnología de prominente costo.
  • Prosperar la eficacia de los procesos internos para garantizar una comunicación eficiente.

Si tiene la intención de postularse para un puesto de CIO, CTO o COO, es una gran idea acompañar su currículo con una carta de intención que lo transformará en la opción mejor. Recuerde estos consejos:

  • De qué manera escribir una carta de intención que marque la diferencia

Qué es un CTO: significado y funcionalidades

Muy cerca del CIO está el CTO (Chief Technology Officer), el técnico responsable del desarrollo de los sistemas de información. En varias empresas, comparte tareas con el CIO.

Por una parte, el CIO se enfoca en los sistemas de información para acrecentar la eficacia, trabajar para optimizar el flujo de trabajo de las comunicaciones.

Por otra parte, el CTO se centra en la estrategia tecnológica orientada a mejorar el producto.

CTO es un título mucho más nuevo que CIO. Ganó fuerza a medida que la industria de la información e Internet tomaron el control.

Responsabilidades del CTO:

  • Es el responsable último de la estrategia técnica de la compañía, que debe desarrollarse, mantenerse y amoldarse en el tiempo.
  • Debe cerciorarse de que la compañía cuente con la mejor tecnología en un entorno en incesante evolución.
  • Detallar un equilibrio entre la estrategia empresarial y la estrategia tecnológica para conseguir información útil para las decisiones corporativas.
  • Debe alimentarse desde el exterior y animar a los gestores internos con las novedosas tendencias tecnológicas del mercado.
  • Es el encargado de mantener la «cultura» técnica de la empresa.
  • Dirige a los ingenieros del objetivo técnico de la organización.

 

 

Qué es un COO: concepto y funciones

CCO (Director de Comunicaciones). Es el responsable de gestionar la comunicación para garantizar que la imagen corporativa sea buena y produzca confianza. Sostener una aceptable imagen es fundamental para el mercado, los consumidores y los inversores.

Es un puesto que no acostumbra existir en las pequeñas compañías, donde solo existe la figura del CMO. En las considerables empresas, las dos compañías tienen que trabajar de la mano.

Es una figura muy relacionada con el branding, con lo que debe estar en sintonía con el encargado de marketing a la hora de diseñar campañas dirigidas a prosperar este aspecto.

Es esencial que el CCI tenga un óptimo conocimiento del empleo estratégico de cada herramienta o plataforma de comunicación.

Responsabilidades de CCO:

  • Está en contacto con los medios
  • Desarrollar estrategias de branding y cobranding con otras fabricantes.
  • Está actualizado sobre ferias, acontecimientos o cualquier evento público que logre beneficiar a la compañía.
  • Actuaciones dirigidas a la compromiso social corporativa de la entidad, un punto tan importante hoy en día.

 

 

Qué es un CDO: concepto y funciones

CDO (director digital) es el directivo digital. Pertence a los roles más nuevos en el organigrama empresarial. Hace aparición con la creciente digitalización de las marcas. Un óptimo CDO es primordial si deseas conseguir un crecimiento digital continuo.

Trabaja codo con codo con CMO y CIO, en aquellas compañías donde existe y establece lineamientos de Community Manager. Es una situación primordial en comercio on-line. En las pequeñas y medianas empresas, muchas de las funcionalidades del CDO las efectúa Popular Media Manager.

Responsabilidades de CDO:

  • Detallar tácticas adaptadas al panorama digital en constante evolución.
  • Lidere el paso de la empresa tradicional (fuera de línea, negocio físico) a la compañía on line.
  • Valora las novedades del mercado digital y decide qué medidas llevar a cabo para aprovecharlas.
  • Investigar la conexión con el cliente en las redes sociales, estudiar su objetivo y comportamiento online.
  • Dirige las tareas de community managers, crea acciones y estimula.
  • Diseña campañas online para captar leads y participar en todo el diseño de todas las etapas del canal de conversión.
  • Diseñar protocolos de actuación para diferentes niveles posibles (lanzamiento de productos, promociones, crisis de reputación)

 

conclusiones

Hasta aquí este corto resumen de lo que son las iniciales CEO, COO, CMO, CFO, CIO, CTO, CCO y CDO en una empresa. Como puede ver, puede crear cierta confusión entre el directivo ejecutivo y presidente, pues en varias compañías las dos funciones se dan en la misma persona.

También hay una proximidad entre los permisos del CIO y el CTO, y en ocasiones las responsabilidades del CMO y el OCC se sobreponen. En todo caso, tendrá mucho que ver con el tamaño de la compañía. Las divisiones de funcionalidades y funciones van a ser mucho más claras cuanto mucho más grande sea la compañía.

¿Piensas en de qué forma estructurar el organigrama de tu startup? ¿Cuál de estas acusaciones te resulta más familiar? ¿Qué otros puestos esenciales agregarías a esta lista?

Te espero en la zona de comentarios …

 

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