Por qué debería mantener actualizado su perfil de LinkedIn

No dejes que tu perfil de LinkedIn acumule polvo.

Como profesional, probablemente sepa que debe actualizar su currículum con regularidad, incluso si no está en el mercado laboral. Independientemente de la profesión o el nivel, mantener su CV actualizado y actualizado es fundamental, especialmente en un mercado laboral turbulento.

Pero, ¿qué pasa con tu perfil de Linkedin?

LinkedIn es importante, lo sabemos, pero no es algo que deba establecerse y olvidarse, incluso si no está buscando trabajo, y es especialmente importante si lo está. Piensa sobre esto. Conforme Estadísticas de Linkedin hay más de 738 millones de miembros, 55 millones de empresas y más de 14 millones de puestos de trabajo abiertos en el sitio hoy.

Aquí hay 5 razones por las que debe mantener actualizado su perfil de LinkedIn en todo momento.

1. LinkedIn es una valiosa herramienta de networking

Ya lo ha escuchado antes (e incluso de nosotros), la creación de redes es esencial para su éxito profesional. El poder de la creación de redes supera con creces la búsqueda de trabajo. Sí, conocer a la persona adecuada puede ser la diferencia entre conseguir el próximo trabajo soñado y conseguir la entrevista, pero este es solo un aspecto de la creación de redes.

Piense en todas las personas que están en las posiciones que usted desea. Acércate y conéctate con ellos. Es posible que se sorprenda de lo que puede aprender de ellos. Incluso si no les envía mensajes directamente, cuando se conecte, verá sus publicaciones y aprenderá de su experiencia.

La creación de redes es un elemento esencial de su carrera. Desde el empleo hasta el desarrollo profesional, es una de las cosas más esenciales que puede hacer para mantener su carrera en la dirección correcta. Linkedin es el mejor sitio web que te ayuda a hacer precisamente eso.

2. Mantener la marca personal pulida

¿Cómo quieres que te vea el mundo profesional? Esta es tu marca personal. Da lo mejor de sí y anuncia las mejores cosas que aporta a la fuerza laboral y al mundo. Las redes sociales son un excelente recurso para construir tu marca personal y Linkedin es el mejor grupo.

Es más que un currículum en línea. Aquí hay algunas cosas que puede hacer para impulsar su marca personal en Linkedin:

  • Pule tu título. Este es tu discurso de ascensor.

  • Piense detenidamente en su foto. ¿Te representa de la forma en que quieres que te vean?

  • Cambie la URL del perfil. Puede personalizarlo en algo más corto y memorable.

  • Publica artículos en Linkedin. Esto puede significar conectarse a su propio sitio web o crear contenido nuevo y fresco especialmente para la multitud de Linkedin.

  • Únase (y participe activamente en) grupos que le interesen profesionalmente.

  • Interactúe con otras personas que han publicado en el sitio. Mantenga sus comentarios lo más positivos y perspicaces posible.

Recuerde, la marca personal en Linkedin es lo que ¡tu quieres ser!Para hacer esto, debe mantenerse activo y seguir actualizando su página de Linkedin para mantenerse actualizado.

3. Asegurarte de que te descubran y seas amigable con Google

Google y Linkedin funcionan bien juntos. Si un empleador potencial decide nombrarte en Google, tu perfil de Linkedin será uno de los primeros listados en aparecer. Como tal, es una oportunidad de oro para causar una gran primera impresión.

Adelante. Ingrese al modo incógnito y busque su propio nombre en Google. Si su perfil de Linkedin no aparece, es posible que desee ajustar la configuración para permitir que Google acceda a él para su exhibición pública. Trabaja duro para que tu perfil de inicio de sesión brille. ¡Asegúrate de que aparezca cuando la gente te esté buscando!

4. Presente sus habilidades y optimícelas para los trabajos que desea.

Probablemente sepa que Linkedin le permite crear una lista de habilidades para agregar a su perfil, pero ¿está utilizando esta función para su mejor ventaja? Puede agregar hasta 50 habilidades y puede parecer mucho, pero no se lo tome con calma.

Primero, desea maximizar su lista. Esto es Loco. Pero lo que no desea hacer es simplemente ir hacia abajo en la lista y etiquetar las primeras 50 habilidades que tiene. Piense en las habilidades esenciales para su carrera específica. Luego, piense en las habilidades que tiene que son menos comunes. Estos son los que desea agregar primero.

Si no está seguro de qué buscar, busque un trabajo para el trabajo o, mejor aún, el trabajo que realmente desea. ¿Qué habilidades se enumeran en la publicación de trabajo? Haga esto varias veces y comenzará a ver qué habilidades pueden ayudarlo a marcar las casillas de los trabajos y las empresas que realmente desea.

Así como los currículums deben optimizarse para los sistemas de seguimiento de candidatos, los perfiles de LinkedIn deben optimizarse para los roles que está buscando. Hacer coincidir las habilidades enumeradas en una publicación de trabajo con las habilidades en su perfil de LinkedIn es una excelente manera de asegurarse de que su perfil no sea aprobado.

Una vez que haya agregado sus habilidades, reorganícelas para que el espectáculo se detenga en la parte superior.

5. Recibir recomendaciones

Se dice que el boca a boca es el mejor anuncio, ¿verdad? Esta es exactamente la selección de «recomendaciones» para su perfil de Linkedin. Es una oportunidad para que los posibles empleadores y contactos vean lo que otros tienen que decir sobre ti. ¿Todo es positivo? Por supuesto que es. Estos se denominan recomendaciones, no reseñas. Pero algunos son mejores que otros.

No tema pedir recomendaciones. De lo contrario, es posible que nunca los obtenga, incluso si deja el trabajo. Sé valiente. No se limite a preguntarle a sus colegas más cercanos y antiguos colegas. Si incluso ha tenido relaciones modestas con las personas anteriores, incluso el CEO, póngase en contacto y solicite una recomendación de Linkedin. Algunas recomendaciones de alto perfil se ven muy bien en su perfil.

Cuando presente la solicitud, pídales que hablen sobre ciertos aspectos de sus talentos. De esta manera, puede resaltar los detalles que pueden funcionar como pruebas reales de experiencia y secciones de habilidades.

Linkedin es la herramienta de una carrera viva

Cuando se trata de crecimiento profesional, Linkedin es una herramienta multifuncional al alcance de la mano. Funciona como un CV público, una carta de presentación, referencias y un sitio de marca personal. A medida que su campo y su carrera cambian y crecen, también lo hace su perfil de Linkedin, que debería cambiar y crecer.

Actualizar su perfil de Linkedin lo mantiene actualizado y parte de la conversación. ¡No te quedes atrás! Constantemente está aprendiendo y mejorando su carrera. Tu perfil de Linkedin debería difundirse.

¿Necesitas actualizar tu LinkedIn, pero no sabes por dónde empezar? A Transformación de perfil de LinkedIn puede ahorrarle tiempo y valor.

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