¿Necesitas incluir referencias en un currículum? ¡Respuestas a tus preguntas!

Si desea saber dónde debe colocar las referencias en un currículum (o si debe incluirlas), entonces ha venido al lugar correcto. En este artículo, cubriremos los siguientes temas:

¡Vamos a empezar!

¿Deberías poner referencias en un currículum?

No, no debes poner referencias en un currículum

Cuando se trata de escribir su currículum, solo tiene un número limitado de páginas para trabajar; no desperdicie ese espacio poniendo una lista de referencias o agregando la frase «Referencias disponibles a pedido» al final del documento. Los empleadores generalmente no pedirán esta información hasta que usted haya continuado con el proceso de entrevista y sepa que proporcionará referencias si lo solicitan.

¿Por qué no incluir referencias en un currículum?

Incluir referencias en un currículum es simplemente una pérdida de espacio

Solo obtiene una pequeña cantidad de páginas, generalmente de 1 a 2 páginas en el sector privado, para compartir la narrativa de su carrera y convencer a los empleadores de que está calificado para el trabajo. No desperdicie este valioso espacio de CV para incluir referencias, algo que un empleador no tendrá que considerar hasta que haya avanzado mucho en el proceso de selección de candidatos.

En su lugar, concéntrese en proporcionar detalles que convenzan a un reclutador o gerente de contratación para que se comunique con usted para una entrevista. Recuerde, su currículum está diseñado para darle la entrevista. Los detalles que destaque en su currículum deben respaldar este objetivo.

Aunque varían de una compañía a otra, la mayoría de los empleadores no le pedirán referencias hasta que estén listos para comunicarse con usted. Por lo general, esto solo sucede después de haber pasado las primeras rondas de la entrevista y estar entre los candidatos finales para un trabajo. Si, por alguna razón, un empleador quiere sus referencias al principio del proceso, tenga la seguridad de que le darán la oportunidad de proporcionárselas. No es necesario que incluya referencias en su currículum cuando no se utilizarán Hasta que eres uno de los candidatos finales.

Dicho esto, debe tener una idea de una lista de posibles referencias tan pronto como comience a enviar solicitudes de empleo, de modo que esté listo cuando un empleador solicite sus referencias.

¿Dónde pones las referencias si no es en un currículum?

En lugar de insertar referencias en su currículum, colóquelas en una hoja de papel separada.

Incluya el nombre y apellido de la persona, el cargo actual y el nombre de la empresa, la dirección de correo electrónico y el número de teléfono. Asegúrese de verificar cada referencia con anticipación para confirmar que la persona está dispuesta a ser su referencia y verificar el número de teléfono y la dirección de correo electrónico que le gustaría compartir con los empleadores.

También es útil agregar una línea que explique al lector cómo llegó a conocer esta referencia. Por ejemplo, podría ser tan simple como mencionar que “trabajaron juntos en el departamento de marketing de XYZ desde julio de 2015 hasta noviembre de 2017” o que otra referencia fue “su supervisor directo en el Instituto ABC entre 2018 y 2019”. No es necesario que escriba un párrafo para explicar su relación con una referencia, pero es bueno darle al empleador un poco de contexto.

Al ingresar referencias, considere usar la misma información de encabezado y estilo de fuente que se usó para su currículum para que los documentos parezcan parte de un paquete general, incluso si no están adjuntos entre sí.

Ejemplo de referencias de currículum: cómo escribir sus referencias

Por ejemplo, si tuviéramos que escribir referencias al currículum de Alexa Campbell, podría verse así:

Un ejemplo de cómo incluir referencias profesionales en su currículum. El ejemplo presenta referencias de la trayectoria profesional de un profesional. Cada referencia incluye el nombre de la persona, el cargo actual, el número de teléfono celular, la dirección de correo electrónico y una nota sobre la relación.

Al elegir sus referencias, seleccione de 3 a 5 personas que conozcan sus habilidades duras y ligeras y en quienes confíe para decir cosas buenas sobre usted y su desempeño en el trabajo. Haga clic en el enlace a continuación para obtener más información sobre cómo seleccionar las referencias de búsqueda de empleo adecuadas.

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