¿Necesita diferentes versiones de CV para cada empleador?

Cada semana, la experta en asesoramiento profesional de TopResume, Amanda Augustine, responde preguntas de los usuarios como la que se muestra a continuación de Quora y nuestro Pregúntale a Amanda formulario. Entrenador de carrera profesional certificado (CPCC) y redactor de CV (CPRW), Amanda ha estado ayudando a los profesionales a mejorar sus carreras durante casi 15 años. ¿Tiene alguna pregunta para Amanda? Envíalo aquí.

P: ¿Debería tener hojas de vida separadas para diferentes tipos de trabajos?

Si puedo seguir diferentes caminos en mi carrera, ¿debería tener más currículums? – Apurba

¡Gran pregunta, Apurba! En TopResume, a menudo nos preguntan sobre el uso de múltiples versiones de CV para buscar trabajo.

Existe una gran diferencia entre personalizar su currículum para un puesto determinado con un empleador y crear un currículum completamente diferente para cada solicitud de empleo. Si sigue algunos roles diferentes, pero todos están relacionados con una disciplina o campo, entonces no hay ninguna razón por la que deba necesitar varias versiones de su currículum.

En su lugar, debería tener lo que yo llamo un documento de currículum «básico» que se coloca para un campo específico. Cuando encuentre una lista de trabajos en los que está interesado y calificado para hacer, le recomiendo comparar su currículum con la descripción del trabajo y hacer pequeños ajustes para asegurarse de que su aplicación resalte sus habilidades y calificaciones más relevantes, y use la terminología que se encuentra en el lista de trabajos. Haga clic en el enlace a continuación para obtener más información sobre cómo personalizar su currículum para un trabajo en particular.

A medida que sigue estos pasos para adaptar su currículum a una solicitud de empleo específica, aumenta las posibilidades de que su solicitud pase por el control de acceso digital, conocido como el Sistema de seguimiento de solicitantes (ATS), y la prueba inicial de seis segundos.

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Cuándo debería tener diferentes versiones de su currículum

Solo hay un escenario que justifica la creación de múltiples versiones de su currículum: si está interesado en buscar oportunidades de empleo en dos campos completamente diferentes, entonces debe crear dos versiones diferentes de su currículum.

Por ejemplo, si está interesado en postularse para trabajos de ingeniería de software y trabajos de administración de cuentas, necesitará dos currículums completamente diferentes que estén diseñados para resaltar las habilidades, la educación y la experiencia laboral relevantes que tenga para estas respectivas carreras profesionales.

Sin embargo, una advertencia. Una búsqueda de empleo eficaz requiere más que un currículum bien elaborado. Se espera que las personas que buscan trabajo en la actualidad anuncien las solicitudes de sus empleadores constantemente en línea, en papel y en persona. Es posible que pueda crear varias versiones de su currículum, pero esta no es una opción realista para su perfil de LinkedIn. Además, la forma en que evalúe y priorice sus contactos y actividades de networking dependerá de sus objetivos.Cuando se dirija a múltiples trayectorias profesionales, aumente la cantidad de trabajo que tendrá que hacer. Siempre que sea posible, le recomiendo encarecidamente que limite su búsqueda a un área de interés. Esta es la forma más segura de crear una campaña de búsqueda de empleo eficaz.

¿No estás seguro de cómo posicionar tu currículum para una búsqueda de empleo? Deje que uno de nuestros escritores expertos le ayude.

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