Los ejecutivos de tecnología comparten sus consejos profesionales más valiosos

Abrirse camino en la industria de la tecnología siempre será difícil, ya sea que se acabe de graduar de la universidad o cambie de carrera en la otra vida.

Este proceso de búsqueda de empleo puede ser estresante, intenso y conlleva grandes cantidades de incertidumbre, siendo el campo de TI en particular bastante intimidante. Para navegar por estas aguas turbias, muchos de nosotros buscamos el mejor asesoramiento profesional posible para fortalecer nuestra motivación y mantenernos encaminados para seguir una carrera en la industria que nos apasiona.

Afortunadamente, existe una fuente de conocimiento en forma de profesionales experimentados que esperan ser explotados.

Sea creativo en su carrera

Sin duda, COVID ha afectado el mercado laboral, los solicitantes de empleo y los graduados universitarios ahora, más que nunca, necesitan ser mucho más creativos en su enfoque. El desempleo es a nivel nacionalMientras tanto, es importante recordar que la carrera que ha planificado para usted puede no reflejar cómo están evolucionando las cosas.

CEO y cofundador de la aplicación de contratación de graduados Carreras de debut Michele Trusolino explica: «A menudo no son las industrias las que prosperan, sino las empresas las que redefinen la forma en que se atiende a esta industria».

Para Trusolino, «todas las industrias son ahora una ‘industria tecnológica’ y necesitan habilidades muy buscadas para traspasar los límites».

Su consejo es absolutamente correcto si se consideran los mercados actuales y el estado de la economía. Las operaciones de casi todas las empresas se superponen con la industria de la tecnología, lo que puede ser algo bueno solo para quienes buscan empleo, ya que les abre la puerta a la creatividad en sus actividades.

Suponga que tiene experiencia en codificación, por ejemplo. Esto se puede utilizar en tantas organizaciones diferentes, con empresas de todos los tamaños que buscan desarrolladores para mejorar sus operaciones de TI. Las habilidades digitales siempre estarán a mano y no importa si se trata de una empresa de reparto de pizzas o una fábrica. Sin embargo, deberá ser flexible en su enfoque y ampliar sus horizontes para encontrar las mejores oportunidades. Estas son habilidades valiosas y la mayoría de las empresas están más que dispuestas a aprovecharlas al máximo.

Confía en tu instinto y toma riesgos

Encontrar un nuevo trabajo puede ser estresante y muchas investigaciones a lo largo de los años han demostrado lo mismo. uno Estudio 2017 Carrier Builder descubrió que el 73% de los solicitantes de empleo dijeron que buscar trabajo era una de las cosas más estresantes de sus vidas, después de entrevistar a 5.016 candidatos en los EE. UU. y Canadá.

Pero no dejes que el estrés de encontrar un nuevo trabajo te ayude. Al igual que el CEO de Facebook, Mark Zuckerberg SAPS en el pasado: «En un mundo que cambia rápidamente, la única estrategia que está garantizada para fallar es no tomar riesgos».

Habrá momentos en que esos sentimientos estresantes indiquen un problema mayor. Como dijo Tim Cook su discurso introductorio a los graduados de la Universidad de Auburn: «La intuición es algo que aparece en este momento y, si estás abierto a ella, si la escuchas, tiene el potencial de dirigirte o redirigirte de la manera que sea mejor para ti».

Esté abierto al cambio y pruebe algo nuevo

Cuando comencé la universidad, estudié educación K-12. Soñaba con enseñar literatura clásica a estudiantes de secundaria. No podía esperar el día en que tuviera mi título universitario en la mano y pudiera compartir mi amor por la literatura con los jóvenes estadounidenses. Mirando hacia atrás, no tenía idea de lo que realmente quería.

Después de un mes de enseñar, rápidamente aprendí que ser maestra no era para mí. Finalmente, me gradué con un título en escritura profesional y ciencias políticas. Desde mi graduación, he trabajado en tecnología, salud, producción, recursos humanos y pasé un tiempo como carnicero.

No soy el único que cambió de tema en la universidad o trabajó en varias industrias. De hecho, las personas siempre eligen embarcarse en nuevas trayectorias profesionales. De acuerdo a una Encuesta de la Oficina de Estadísticas Laborales de 2019 de los baby boomers, las personas nacidas entre 1957 y 1964 tenían un promedio de 12,3 empleos entre las edades de 18 y 52.

Como participó Bill Gates a principios de 2020 discurso«Lo importante que hay que recordar acerca de las carreras es que no tienen que durar para siempre, y cuando tenía 20 años, pensé que siempre trabajaba en software. Nunca me he visto trabajando en filantropía o salud global, y mucho menos dejar mi trabajo en Microsoft para trabajar a tiempo completo. A medida que envejece, sus intereses y habilidades evolucionarán. Mi consejo es estar abierto al cambio. No tenga miedo de probar algo nuevo «.

Las palabras de Gates nos recuerdan que abrirse a nuevas oportunidades profesionales puede funcionar. Gates lo sabría, porque comenzó su carrera como fundador y director ejecutivo de Microsoft y ahora dirige Fundación Bill y Melinda Gates.

La persistencia vale la pena a largo plazo

Iniciar una nueva carrera puede ser un proceso difícil. No importa a dónde lo lleve su carrera, comprenda que la perseverancia vale la pena a largo plazo.

Eva Peris, CMO y cofundadora de deseado les dice a los graduados: “No se rindan. Cuanto más comprenda su viaje comercial y sus objetivos personales, más podrá convencer a un reclutador de que es adecuado para el trabajo. Si las cosas tardan más de lo esperado, [keep] se ha actualizado a través de pasantías o trabajo por cuenta propia … el trabajo adecuado estará aquí pronto. «

Eric Schmidt, ex director ejecutivo de Google él compartió su consejo con la clase de graduación de 2015 de Virginia Tech, diciéndoles: «Sea persistente. Cuando alguien dice que estás pensando demasiado en grande, dice: «No creo que esté pensando lo suficientemente grande». Desafíelos. Sea lo suficientemente inteligente como para no escuchar a las personas que lo empujan hacia abajo. Cuando alguien diga que las posibilidades son demasiado bajas, sea tan estúpido como para intentarlo «.

Ya sea que se acabe de graduar de la universidad o esté pensando en una carrera en tecnología, hay muchos consejos que debe considerar. Desde discursos introductorios de directores de tecnología hasta entrevistas individuales con algunos de los líderes de la industria más conocidos, no hay razón para no utilizar estas sabias palabras a su favor.

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