Jobquire es un espacio digital para el planeta laboral. Un foro de discusión donde comparte, mira y revela de qué manera marcha cada empresa. Una herramienta de acompañamiento que te asiste para elegir tu carrera profesional.
A través de las experiencias de los empleados, la interfaz tiene como objetivo aportar mucho más transparencia al mercado de trabajo. En Jobquire, los clientes compartir opiniones sobre trabajos, valora las empresas y proporciona visibilidad a los salarios.
Puedes consultar toda esta información y contribuir con respeto, confidencialidad y transparencia.
¿Cómo es trabajar en …? Jobquire te lo revela
El portal busca el equilibrio entre información objetiva en forma de datos, gráficos, rankings … y la opinión abierta y libre de los usados, con el valor que ello implica.
Las estadísticas importan, en especial si los datos se detallan fácilmente de emplear. Pero lo que marca la diferencia es percibir a un trabajador real si la oferta de trabajo se semeja a la verdad, si el jefe es flexible con las vacaciones o si el ámbito de trabajo es accesible y los compañeros se reúnen fuera del horario laboral, por ejemplo.
Seguro que recuerdas ese trabajo en el que tenías un salario habitual, pero no te importaba bastante. Sí, era otro instante, otra situación personal, pero la realidad es que te gustó tu trabajo, tu compañía, tu entorno, tus compañeros.
Ahora, cuando miras una oferta de trabajo, surge la pregunta: ¿trabajas allí? De qué forma será Esta pregunta tiene mucho sentido. Por una parte, es el resultado de tu experiencia. Por otra parte, la oferta económica es buena, optimización tu situación actual, pero no es lo suficientemente buena como para no pensarlo un poco.
El salario es muy importante a la hora de aceptar una oferta, pero hay varios aspectos a tener en cuenta. Este es el punto que da origen Jobquire.
Hasta ahora, para conocer esos otras caracteristicas de un trabajo, debías recurrir a su sitio, lo que te cuento en la entrevista, artículos de prensa, aun anuncios y artículos. Aguardamos que haya popular a alguien que haya trabajado para esa empresa. Una opinión puede ser buena, pero no bastante para elegir.
Quizás el puesto de ese contacto no tenga nada que ver con el tuyo. Faltaba información sin dependencia: hacía falta transparencia.
Opiniones, experiencias, salarios … y promociones laborales
Si bien Jobquire nació como puerta de entrada a esta falta de información y transparencia sobre el funcionamiento de adentro de las compañías, asimismo incluye un sección de preguntas / respuestas tipo de foro en el que resolver las inquietudes que se te presenten: ¿de qué manera se recompensa el ahínco? ¿Estás rigurosamente en el «código de indumentaria»? ¿De qué forma ve el futuro de la compañía?
Con esoxexperiencia del empleado Puede contribuir a otros candidatos a formarse una opinión real sobre su empresa motivarlos a postularse para el puesto de sus vidas o advertirles sobre lo que podría ser una separación en su carrera.
Pero, como mencioné anteriormente antes, Jobquire no es solo opiniones, también tiene una sección donde consultar salarios en puestos afines al suyo, donde podrás filtrar por provincia, empresa o función y de este modo valorar si el salario que te ofrecen es el acertado.
Y para cerrar el círculo, recientemente incluyeron una subsección de puestos vacantes en las páginas de cada empresa.
Sin más ni más preámbulos, te recomendamos conocer Jobquire y dejar una opinión, una valoración, una pregunta o un comentario.
Entrar comunidad de opinión y transparencia del mercado de trabajo. Y recuerde que Jobquire respeta el anonimato al tiempo que promueve la honestidad del usuario.