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Un poco de investigación adicional podría marcar la diferencia cuando se trata de impresionar a su próximo empleador. [TWEET]
Encontraste la lista de trabajos, postulaste y ahora tienes la entrevista. ¡Eso es genial! Pero antes de ponerse su atuendo profesional más elegante y salir por la puerta, debe prepararse para una pequeña entrevista. El entrevistador tiene su currículum vitae y su carpeta de trabajos. Depende de usted hacer las cosas estándar. Necesita investigar la empresa que lo está entrevistando.
¿Por qué? Piénsalo de esta manera. Una entrevista no se trata solo de si te gusta o no, sino también de saber si quieres la empresa. Tiene que ser un buen partido. Piense en lo que más le importa en su carrera. ¿Está buscando oportunidades para avanzar? ¿Disfruta trabajando para una empresa concentrada localmente? Quizás la estabilidad sea tu factor número uno. Existe muchos lugares en línea donde puede encontrar buena información.
Investigar la empresa y hacer preguntas de la entrevista para prepararse con anticipación también lo ayuda a dejar algunos comentarios perspicaces durante la entrevista que podrían hacer que se destaque por encima de la competencia. Estas son algunas de las formas más fáciles de averiguar lo que desea saber sobre su próximo empleador.
Los fundamentos de la empresa
Al menos tienes que entender lo que estoy haciendo. ¿Qué productos o servicios ofrecen? ¿Han tenido éxitos recientes? En la mayoría de los casos, el sitio web de su propia empresa debería ofrecerle la mayor parte de esto. Eche un vistazo a su declaración de misión para ver qué es importante para ellos.
Empresas vitales
¿Quiénes son los actores clave de la empresa? ¿Cómo es su fortaleza financiera? ¿Quién es la competencia?
Cuanto más grande sea la empresa, más fácil será encontrar esta información. Algunas empresas lo ponen en su propio sitio web. Una búsqueda rápida de Yahoo Finanzas o Better Business Bureau también puede proporcionar buena información. Mientras se prepara para la entrevista, busque aquí las principales señales de alerta, como múltiples demandas, quejas o quiebras.
La empresa en las noticias
Realice una búsqueda rápida en Google de la empresa que está investigando y haga clic en el botón «Noticias» en la parte superior de la pantalla. Debe mostrar cualquier artículo de noticias reciente que los mencione. Bueno o malo, hay que aprender algo útil. Luego, realice un recorrido rápido por sus páginas de redes sociales, prestando especial atención a Linkedin, Facebook y Twitter. Aquí transmiten lo que quieren que el mundo vea. ¿Simplemente se jactaron de un gran proyecto? Esta podría ser una conversación útil en la entrevista.
Cultura de la empresa
Este es un grande. Es importante encontrar una empresa que adopte una cultura laboral que se adapte a tu estilo. ¿Prefieres un trabajo sencillo y sin sentido, o prefieres un ambiente más relajado e informal? Un gran lugar para aprender más sobre cómo se sienten los empleados con respecto a su lugar de trabajo. Glassdoor.com. Aquí deberías ir para conocer el ambiente, las posibilidades de pago y de avance. Encontrará una variedad de reseñas, posiblemente incluso de personas que trabajan en la posición exacta en la que está tratando de aterrizar.
El representante de la empresa que lo entrevista
Mientras se prepara para la entrevista, intente averiguar quién lo entrevistará y eche un vistazo a su página de Linkedin o cualquier información en el sitio web de la empresa que pueda encontrar. El truco para usar esta información es mantenerla sutil. No digas: «Vi en tu página de Facebook que estabas en el Gran Cañón. ¡Amo el Gran Cañón! «En cambio, si pregunta sobre intereses fuera del lugar de trabajo, menciona que le gusta viajar y enumera el Gran Cañón como un lugar en su lista (pero solo si es cierto). Tal conexión puede hacer que usted sea un poco más memorable para el entrevistador.
Investigar la empresa que ha mostrado interés en usted no es más que expresar su interés. Al ir a esa entrevista sabiendo las preguntas de la entrevista para prepararse y tener una buena comprensión de lo que está haciendo la empresa, qué tan fuerte es y cómo le gusta operar, puede demostrar que se toma en serio su interés en trabajar con ellos. . Recuerde, no se trata solo de conseguir un trabajo, se trata de conseguir un trabajo en una empresa en la que desea trabajar durante los próximos años.
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