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¿Incluir una foto en su currículum ayudará o afectará sus posibilidades de ser contratado?
¿Deberías poner una foto en tu currículum? Si ya ha agregado una foto a su perfil de LinkedIn, es natural que se pregunte si incluir una foto de su cabeza en su currículum mejorará sus posibilidades de ser notado y contratado.
Aunque no existe una regla universal para incluir una foto en un currículum, a continuación se presentan algunas pautas para ayudarlo a comprender cuándo una foto pertenece a su currículum y cuándo le conviene eliminarla por completo de su solicitud. Para el trabajo.
Cuándo no debes incluir una foto en tu currículum
Cuando se trata de incluir fotos en los currículums, encontrará que los profesionales de recursos humanos y los currículos profesionales están de acuerdo en que un currículum no debe incluir una foto. Por supuesto, hay excepciones, que explicaré a continuación. Sin embargo, en general, no debes incluir una foto en tu currículum.
¿Por qué una foto en un currículum se considera una mala idea? Bueno, su foto probablemente revelará su raza, género y edad, entre otros factores, que podrían provocar accidentalmente discriminación en el proceso de contratación. No es necesario que proporcione estos detalles a un empleador antes de considerar su solicitud basándose únicamente en sus calificaciones. De hecho, muchos empleadores tratan de evitar prejuicios inconscientes en su contratación ignorando los currículos que contienen fotos.
Además, algunos reclutadores consideran que los candidatos que incluyen cabezazos son egoístas en el mejor de los casos y carecen de buen juicio en el peor. Cuando TopResume preguntó a los reclutadores, gerentes y gerentes de recursos humanos, «¿Cuáles son las mayores ‘distribuciones’ de su currículum que pueden costarle un trabajo a un candidato?», «Incluyendo un golpe en la cabeza», hizo la lista. Diez delitos más graves.
Cuándo debes poner una foto en tu currículum
Aunque generalmente es una mala idea incluir una foto en su currículum, hay algunas situaciones en las que una foto en la cabeza pertenece a su currículum o como parte de su solicitud general:
Requisito de disparo a la cabeza: Si está solicitando un trabajo en la industria del entretenimiento (por ejemplo, modelos, actores, bailarines) y su «apariencia» es parte del trabajo, entonces debe incluir una foto con usted. Sin embargo, no publique la foto directo en CV; más bien, incluya la imagen como parte de su aplicación general. Si tiene una carpeta de trabajos en línea, es perfectamente aceptable, y se recomienda, incluir un enlace a su sitio en la parte superior de su currículum, junto con otra información de contacto.
Solicitudes internacionales: Si está buscando un puesto fuera de los Estados Unidos, encontrará que algunos países esperan que su currículum incluya una foto con usted. Estados miembros de la Unión Europea (I); América Latina (por ejemplo, Brasil, Venezuela, Perú, Argentina), excepto México; Sudeste de Asia (por ejemplo, Filipinas, Singapur, Tailandia, Vietnam); y Oriente Medio (por ejemplo, Turquía, Arabia Saudita, Emiratos Árabes Unidos).
Consejos para seleccionar una foto para su currículum
Si planeas postularte para un puesto en un país donde una foto de CV es estándar, entonces debes seguir las mismas pautas que seguirías al seleccionar una foto para tu perfil de LinkedIn. Al decidir qué pasador de cabeza usar, tenga en cuenta lo siguiente:
Profesional: La selfie que tomaste con amigos en el bar a fines de la semana pasada no es adecuada para buscar trabajo. En su lugar, elija una foto profesional de alta resolución en la que su atuendo complemente la industria que persigue. Si no tiene los fondos o simplemente no está interesado en invertir en una foto profesional, pídale a un amigo que tenga una cámara decente que le tome una foto en un área bien iluminada con un fondo simple que no compita cara a cara. para atención.
Pertinente: Aunque le guste cómo se ve en una foto más antigua, se sentirá mejor si opta por una foto reciente de usted mismo, y solo para usted. Los empleadores no esperan, o no quieren, ver una foto familiar u otra foto grupal en su currículum y no están interesados en una foto de la cabeza de hace una década. Tu foto debe reflejar cómo te ves ahora.
Corte: Recuerde, su foto debe ser una foto en su cabeza, en lugar de una foto completa en su cuerpo. Seleccione una foto en la que su rostro ocupe aproximadamente el 60% del encuadre. Recorta la imagen justo debajo de los hombros hasta justo por encima de la cabeza para que el enfoque esté en la cara.
Si no sabe si incluir o no una foto en su currículum, no está solo. Hay tantos matices cuando se trata de redactar un currículum eficaz para el mercado laboral actual que es difícil para cualquier otra persona que no sea un escritor profesional hacer un seguimiento. Si decide trabajar con un currículum vitae profesional, está seguro de que están capacitados para aplicar las mejores prácticas actuales de redacción de currículums a su documento.
