Habilidades especiales para un CV: cómo hacer que su CV sea excelente

Todo lo que necesita saber para agregar las habilidades adecuadas a su currículum.

Ya sea que su currículum haya pasado por 19 revisiones últimamente o que solo lo esté revisando por primera vez en los últimos años, dedicar tiempo a analizar la sección de habilidades puede generar más interés en su aplicación.

Sin embargo, hay mucha información contradictoria en línea y en libros sobre cómo maximizar la efectividad de esta sección. ¿Simplemente enumera todas sus habilidades técnicas? ¿Cuáles son las habilidades adecuadas para poner un currículum? ¿Qué orden es el mejor? ¿Cómo le ayudará una combinación de cualificaciones técnicas a destacar? ¿Y qué pasa con esas habilidades fáciles?

Tomemos estas preguntas una a la vez, comenzando de nuevo. ¿Por qué hay, en primer lugar, la sección de habilidades de repetición?

En mi opinión, hay tres buenas razones para incluir la sección de habilidades en tu currículum y organizarla bien:

  1. Para enumerar sus habilidades y habilidades en un solo lugar para una fácil referencia y escaneo
  2. Para resaltar la correspondencia entre su experiencia y los requisitos laborales para el trabajo que le interesa
  3. Para obtener su currículum a través de la detección automática del robot de lectura de CV (ATS).

Los reclutadores y los robots escanean su currículum como un paso de precalificación para considerar su solicitud. La combinación correcta de habilidades técnicas de currículum lo llevará a superar el primer obstáculo y tener una conversación. ¡Aquí tienes un plan para aprovechar al máximo la sección de habilidades!

No enumere las habilidades que se le dan

Volviendo a las preguntas habituales: una combinación de habilidades técnicas mejoradas con algunos conceptos básicos para siempre no lo ayudará a sobresalir. De hecho, enumerar las habilidades que se consideran una línea de base común en realidad puede afectar su candidatura, lo que le hace demostrar que está luchando por establecer credibilidad. En cambio, querrá concentrarse solo en las habilidades que se ven bien en un currículum.

Entonces, ¿qué es exactamente una habilidad técnica determinada? Eso depende de la industria y la posición, pero puedo proporcionar algunas pautas. Como regla general, se supone que la competencia básica a nivel de usuario con Word, Excel y aplicaciones de correo electrónico es única. Sin embargo, si tiene conocimientos avanzados de Excel (experiencia de nivel experto con macros y capacidades de análisis avanzadas), le recomiendo que los enumere.

Haga su lista de habilidades técnicas relevantes para el trabajo

Como ser humano, tienes habilidades técnicas en una amplia gama de campos. Puedes ser un experto en aguas bravas o puedes haber avanzado un personaje de World of Warcraft al nivel 80. Ambos logros requieren dedicación, práctica y conocimiento técnico, pero pueden o no ser relevantes para los trabajos en los que estás pensando.

La recomendación general de habilidades especiales para un CV es enumerar solo las habilidades técnicas que, directa o indirectamente, lo ayudarán a ser más eficiente en el lugar de trabajo. Si solicita ser gerente de piso en una tienda que vende instrumentos musicales, su habilidad con el software de inventario y su habilidad para tocar la guitarra pueden ser relevantes para el trabajo.

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Mantenga sus habilidades técnicas específicas y claras

Un problema común cuando se trata de reanudar las habilidades técnicas es enumerar categorías amplias de habilidades sin entrar en suficientes detalles. El problema con este enfoque es que no hará que su currículum vaya más allá de los sistemas ATS, ya que buscan afirmaciones específicas de competencia.

Entonces, en lugar de escribir «familiaridad con el software de contabilidad», enumere Quickbooks, Quicken, Sage y Xero. Utilice números y palabras descriptivas cuando sea apropiado: ¿cuántos proyectos ha realizado utilizando proyectos de trabajo en equipo? ¿A cuántas personas ha formado en el uso de Salesforce? Unos cuantos cuantificadores bien posicionados pueden posicionarlo como un candidato serio con calificaciones aceptadas.

Organice su lista de habilidades técnicas

La ubicación de la sección de habilidades de CV depende de ti, la vi ubicada en la parte superior del documento o en la parte inferior, cualquiera de ellas puede funcionar bien. Si tiene muchas habilidades para enumerar, considere dividirlas (por ejemplo, habilidades técnicas en la parte superior y habilidades adicionales en la parte inferior).

Cuando cree una lista larga de habilidades para un currículum, considere ordenarla para mantener juntas las habilidades relacionadas. En otras palabras, competencia grupal con lenguajes de programación, paquetes de software y declaraciones técnicas del IRS en sus propios grupos. Nuestros cerebros están buscando modelos a seguir, y su currículum se verá mejor organizado si agrupa habilidades similares.

Otro consejo de organización es enumerar primero las habilidades más importantes para el trabajo. Las especificaciones variarán según la industria, pero piense en las habilidades técnicas esenciales que impulsarán su efectividad y éxito en su función y las pondrán a la vanguardia.

Incluir habilidades ligeras

Soy partidario de la inclusión de software en el CV. No importa qué tan técnico sea su puesto, requerirá interactuar con las personas, administrar los plazos y adaptarse al cambio.

Al enumerar habilidades fáciles para un currículum, considere tomar decisiones estratégicas sobre lo que hace el corte. Piense en los requisitos del puesto e incluya habilidades ligeras que se ajusten a la descripción del puesto y que sean una ventaja obvia en el puesto.

Considere agregar programas técnicos extracurriculares

¡Las actividades extracurriculares inusuales o coloridas y los intereses técnicos podrían ser una excelente manera de hacer que su currículum se destaque! Asegúrese de que ilustren su pasión por el campo y coincidan con los requisitos generales del trabajo. Si está solicitando un trabajo de programación, mencione que es parte de una reunión de codificación. Si se está entrevistando para un puesto de gerente de contabilidad, mencione que está administrando los libros o preparando impuestos para una organización local sin fines de lucro de forma gratuita.

Si te estás perdiendo por dónde empezar cuando se trata de la sección de habilidades de repetición, ¡prueba un poco de ingeniería inversa! Lea los perfiles de LinkedIn de los profesionales que admira. Revise cuidadosamente las descripciones de los puestos que le interesan y escanee muchas más con un marcador para elegir las habilidades que se enumeran con frecuencia. También puede encontrar que un inventario de habilidades técnicas es una forma efectiva de comenzar.

Haga clic en el siguiente enlace para obtener más sugerencias de CV.

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