Gritos, mentiras y comentarios groseros: historias de terror de bullying en el trabajo

La intimidación en el trabajo no es una broma.

¿Alguna vez te han agredido en el trabajo? ¿O alguna vez ha sido testigo de acoso en el trabajo? Si su respuesta a cualquiera de estas preguntas es afirmativa, ciertamente no está solo.

De acuerdo a una estudio reciente de TopResume, El 96 por ciento de los profesionales se siente acosado en el trabajo, el 71 por ciento se siente acosado por un jefe y el 25 por ciento trata con colegas tóxicos. Sabemos lo que estás pensando: ¿es tan común? Por desgracia sí. Desde mentiras hasta insultos y comentarios realmente inapropiados sobre la vida personal, el acoso en el trabajo toma todas las formas y puede afectar a cualquiera.

¿No nos cree? Siga leyendo para conocer estas historias de terror sobre el acoso laboral, enviadas por profesionales como usted.

Vergüenza en el trabajo

Mi gerente / supervisor comentó directamente sobre mis elecciones de alimentos (las frutas tienen demasiada azúcar), mi cuerpo (mis brazos estaban demasiado tonificados) y mis elecciones de ropa (los zapatos que usaba parecían zapatos de enfermera). No dejaba de decirme que me vestía como una abuela y se burlaba de mí por cualquier cosa. Una vez me dijo que era «demasiado grande» para una camisa de trabajo y me dio una cuando sintió que había perdido suficiente peso. Yo era talla 8 y luego talla 4 cuando ella me consideró digna de una camisa. Comenzó a hablar de política con una de sus amigas en la oficina e hizo el anuncio de que no me gustaba su candidata, y su amiga me preguntó si necesitaba que me pateara.

Un compañero de trabajo siguió mostrándome la grasa e insultó lo que comía la mayoría de los días. Una vez me dijo que me saltara el almuerzo porque tenía un «sándwich grasiento». [for breakfast]. Estábamos comiendo un sándwich de Starbucks con huevo y queso.

Compañeros de trabajo en el infierno

Algunos de mis colegas se rieron de mí repetidamente y algunos de mis colegas me llamaron la palabra «B». Cuando se lo comuniqué a dos de mis supervisores, no hicieron nada. Ni siquiera confirmaron el correo electrónico que envié. En cambio, al día siguiente vinieron a mi oficina y me dijeron que al colega en cuestión (que había estado visitando otro departamento cuando mi nombre despectivo fue llamado) se le había pedido que no regresara a nuestro departamento. No se les dijo nada a mis colegas que cotilleaban y permitían el acoso. Dos meses después me despidieron porque tuve un ataque de pánico. Tenía ocho meses para estar en la empresa durante 30 años.

Me colocaron con esta mujer en el turno de noche. La próxima vez que la vi, gritó sobre el hospital: «Hola, F ** KER». Supongo que lo encontró divertido porque suena como mi apellido. No solo se detuvo aquí. Lunes y lunes, ella solo se refirió a mí como un f * cker. En uno de mis recorridos, me contó una historia sobre un niño «retrasado» en la clase de su hija en la escuela. Se burla de los pantalones altos y los extraños calcetines de Harry. En la siguiente ronda, ella vino a mostrarme una foto de la niña especial en la clase de su hija.. El niño de la foto era mi primo de 5 años. Yo no dije nada. Continuó hablando de manera desagradable con mi tía y su esposo. Dejé mi trabajo poco después de sentirme demasiado incómodo y avergonzado para ir a trabajar.

Mis colegas me acosaron, debilitaron y abusaron verbalmente. Tuve un compañero de trabajo que se acercó a mí en numerosas ocasiones y me habló de una manera agresiva e intimidante sobre cómo quería que las cosas se hicieran de la manera que ÉL lo hacía. Ella me dijo «tienes que hacer lo que te dije», luego se va y dice «Maldita sea, ¿qué tan difícil es para ella hacer lo que le dicen?» En otra ocasión, tuve que hacerle una pregunta a una compañera de trabajo, y ella puso su mano frente a mí y dijo: «No, ahora no». Me sentí tan irrespetado y herido. Fui humillado y me sentí atacado verbalmente por esa declaración. Lloré todos los días, incluso después de llegar a casa del trabajo. Mi estómago se enfermaba todas las mañanas antes de ir a la oficina. Hablé con mi jefe muchas veces durante todo el día, pero no se tomaron medidas para tratar de remediar la situación o dejar de acosarme, no hace falta decir que renuncié a ese cargo porque me afecta la salud. autoconfianza y autoestima. Uno o dos de los tres matones me acosaban todos los días. Como otro compañero de trabajo las llamó «chicas malas» porque no «encajamos» con su camarilla. Estoy desempleado, pero estoy libre de esos matones.

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Club de chicos

Cuando era más joven, fui a trabajar en el departamento de bomberos, tradicionalmente dominado por hombres, como paramédico. Yo era la única mujer en un departamento y en otro era una de las 16 mujeres en un departamento de 550 personas. Tuvimos hombres que fueron amables y serviciales; sin embargo, también tuve hombres que hicieron todo lo posible para hacerme la vida más difícil. Tuve un intento por parte del capitán de despedirme porque no era mejor que todas las personas de la compañía de motores que él mandaba (algunas de las cuales eran personas que habían estado en el departamento durante años). Fui el jefe de algunos chistes sugerentes contados lo suficientemente alto como para ser escuchado y constantemente me asignaban los trabajos más hostiles de la profesión. La peor parte de la experiencia fueron algunas de las esposas de mis colegas. Un ejemplo: cuando contesté el teléfono de la estación (no recuerdo que no tenía teléfonos celulares en ese momento), una esposa me llamó puta en la estación.

Trabajé durante años en un lugar con una mentalidad de club de chicos viejos y era un director que establecía políticas para mi departamento. En lugar de apoyarme, el CEO, que era mi jefe, me gritó frente a otro empleado diciendo «¿por qué no puedes ser más amable?» porque ese empleado se había acercado a él para quejarse de que no les gustaba la política que había implementado. También tuve una colega que, cuando estaba embarazada, caminaba y decía que se estaba arrancando los guantes de goma de la muñeca y me decía que estaba lista para dar a luz. Fue extraño e incómodo. Ella hizo lo mismo con otras mujeres embarazadas y todos sentimos lo mismo.

No está bien

Trabajando en Silicon Valley, no esperaba que ser homosexual planteara un problema a nadie. Después de tres años en la empresa (y yo estaba fuera), traje mi otra mitad a la fiesta de la empresa. El lunes siguiente, colegas de otro departamento se sentaron frente a mi oficina e hicieron algunas bromas realmente desagradables sobre los homosexuales y el SIDA, golpeándola todo el tiempo. Al mediodía, buscamos a uno de nuestros representantes de recursos humanos, que también era gay. Me advirtió que no convirtiera esto en un problema, porque no pensó que funcionaría para mí a largo plazo.

En ese momento, estaba en una relación birracial. Hablamos de mi pareja y de lo geniales que eran y todos estaban felices. me, hasta que vieron su foto. Fue entonces cuando empezaron las «bromas». Seguro que te imaginas la gran creatividad en las referencias a «productos largos» (no ayudó que trabajara en la industria alimentaria), dejar chocolate en el escritorio, etc. Incluso después de que la relación finalmente terminó, la «broma» más extrema fue, con mucho, la sugerencia de que debería vestirme como un gorila de Halloween porque «me gustaba el negro». para Al principio traté de jugar, asumiendo que la gente lo superaría y seguiría adelante, pero al final tuve que señalar que era inapropiado y me incomodaba. Después de eso, todos empezaron a decir que yo era «demasiado sensible» y «tengo que aprender a aceptar una broma».

Problemas de manejo de la ira

Tuve un colega que fue ascendido a un puesto de supervisor. Luego pasó los siguientes seis meses ahuyentando a cualquiera que tuviera más conocimientos y experiencia que ella. La forma en que hizo esto fue acusando a los empleados de cosas que no estaban haciendo, poniendo notas en los archivos del personal, llamándolas por sus nombres y humillando a tantas personas como pudo. En mi último día, ella tenía un empleado en su oficina detrás de una puerta cerrada, y todos podían escucharla gritar. HR se negó a hacer nada al respecto. Tuve que ir a por ello mi propia mente.

Había trabajado para mi empresa durante casi 5 años cuando mi jefe fue reemplazado por una mujer que era al menos 20 años más joven que nosotros dos. Me humilló / deprimió frente al personal, me envió mensajes las 24 horas del día, los 7 días de la semana y continuó enviándome mensajes si no respondía de inmediato, me golpeó en el escritorio, me culpó de todo, arrojó la bomba «F» como de costumbre y mucho más. Fue una pesadilla. La denuncié a Recursos Humanos. Ellos «investigaron» (internamente, jejeje) y me despidieron.

El jefe del matón

Mi supervisor encima de mí me acosaba a mí y al equipo con el que trabajaba casi todos los días. Ella me llamó, me trató como si fuera un niño, puso a prueba nuestra inteligencia, etc. Nos deshicimos de la cabeza para estar arriba y ella nos trataba como si fuéramos empleados que no sabían lo que estábamos haciendo, fingimos ser perezosos (no lo éramos), y todo bajo el libro del microgestor. Fue horrible; Gané 40 kilogramos y se me empezó a caer el pelo. Hubo otros que tuvieron problemas.

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Que…?

El jefe me hizo venir a trabajar en un día de nieve, me dijo que todos los demás estaban allí. Cuando finalmente lo logró, después de dominar los escalones congelados en casa y caminar en el metro por las aceras congeladas, no había nadie más.

Tenía un supervisor que me acusaba de robar dinero cuando era escaso o escaso, incluso si nunca estuve cerca del dinero. Una vez perdió $ 100 en billetes de cinco dólares y tuvo que pagarlos o perder mi trabajo.

Creo que eso va más allá del acoso, pero trabajé en un internado. Me estrellé contra mi apartamento del campus debido a complicaciones de un accidente de trabajo, y el nuevo director ejecutivo se negó a recibir atención médica (y no permitió que nadie llamara a una ambulancia) durante casi tres días. Tras sobrevivir tres semanas en la UCI y otras tres semanas en un hospital de desintoxicación, llegó con exigencias ridículas para que yo pudiera volver al trabajo (notas de todos los especialistas que me atendieron, copia de mi expediente médico completo para la junta para revisar, etc.), luego me degradó y redujo a la mitad mi salario, luego renuncié a mi trabajo, luego me negué a enviar mi correo después de mudarme de mi apartamento del campus (lo que significaba que no podía cobrar el desempleo), luego cambié de escuela proveedor de seguro médico sin avisarme, así que pasé dos meses sin la cobertura de seguro médico que había pagado a través de COBRA y, por último, mentí sobre las respuestas a mi solicitud de la EEOC.

Acababa de ser ascendido a editor adjunto después de estar en revistas durante 10 años. Al mismo tiempo, mi editora en jefe se retiró y fue reemplazada por una mujer mucho más joven, que tenía menos experiencia que yo, pero más experiencia en televisión y en línea. Una vez que comenzamos a trabajar juntos, ella comenzó a acosarme, a tomar algunos de los beneficios que había ganado con el tiempo, sincronizar mi calendario con el de ella, hacerse cargo de mis reuniones, despreciarme en las reuniones, pedir. Hacer cosas que claramente eran parte de su trabajo. . y luego cambiar los plazos para que nunca pueda terminar exactamente a tiempo con todas las demás tareas. Literalmente me sentó durante una semana para decirme que sabía que estaba molesto porque ella era mi jefa porque era mucho más joven e inexperta. Cuando traté de responder con respeto, se volvió loca y levantó la voz y me pidió que fuera a Recursos Humanos porque la extrañaba. RR.HH. se involucró. Me pusieron una sombra, así que en cada reunión tenía que estar alguien con nosotros, lo cual era humillante. Me envió un mensaje de texto durante el fin de semana. Cuando hablé con RR.HH., nada importaba. Dijeron que RR.HH. está aquí para proteger a la administración y continuará investigando. Luego me cegaron a una reunión con mi jefe, mi jefe y RR.HH. Crearon un archivo que era falso. Cuando les pedí que demostraran que estaban equivocados porque tenía el mismo rastro de papel que podía probar todas sus locas demandas y cómo había tratado de cumplir y ser respetuoso, dijeron que no lo necesitaban. Ella lloró en la reunión. Me di por vencido.

¿Te sientes atrapado en el trabajo? No está de más asegurarse de que su currículum esté listo para su próxima oportunidad laboral con una crítica gratuita.

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