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No se deje despedir por sentirse decepcionado y derrotado.
Si esto nunca te ha pasado, probablemente te lo hayas imaginado: ser despedido. Aunque puede que no esté en la parte superior de su lista de pesadillas profesionales, sucede.
La buena noticia es que puede recuperarse del despido; no es el final de tu carrera, solo un bache en el camino. Una vez que comprenda completamente lo que significa, puede tomar los pasos necesarios para restaurar su carrera en el camino correcto hacia oportunidades aún mayores y mejores.
En este artículo, cubriremos:
¿Qué significa ser despedido de su trabajo?
En los Estados Unidos, la mayoría de los empleadores son «a voluntad», lo que significa que su empleador tiene derecho a rescindir o cambiar su contrato de trabajo por cualquier motivo, con algunas excepciones legales. Las empresas más grandes pueden estar sujetas a reglas más estrictas, pero para la mayoría de las empresas medianas o pequeñas, es un acuerdo de trabajo «a voluntad».
Aunque puede terminar dejando a su empleador de varias maneras, ser despedido significa que su empleador ha dejado de contratar en contra de su voluntad, a menudo por algo que hizo mal. Tal vez su trabajo no esté a la altura de su nivel, se perdió demasiados días o se perdió continuamente la pelota en fechas límite importantes; Puede haber varias razones por las que su empleador no está satisfecho con su trabajo. Desafortunadamente, esto podría conducir al desempleo.
Hay tres tipos de desempleo. Es importante que sepa con qué está lidiando, de modo que pueda establecer un plan de juego para conseguir el próximo trabajo. Ser despedido califica como desempleo friccional, lo que básicamente significa que está desempleado por razones típicas. No es necesario que revise su conjunto de habilidades o espere a que la economía florezca; es solo un período normal entre trabajos.
¿Hay alguna señal de que te hayan despedido?
A menudo, la escritura está en la pared mucho antes de que caiga el hacha. Si nota que está excluido de los proyectos, generalmente se siente excluido y que su jefe le da la espalda, estas podrían ser señales de que está despedido. Si observa problemas en toda la empresa, como pérdidas netas, roles redundantes o incluso una venta o fusión inminente, estos también podrían ser signos de que se avecina un despido.
Si te ocurre algo inconcebible, respira y relájate. Superarás esto. A continuación se ofrecen algunos consejos que le ayudarán a superar los tiempos difíciles y superar los mejores días que se avecinan.
Cómo lidiar con el despido
Qué hacer inmediatamente después
Si ha sido puesto en libertad por cualquier motivo, no firme inmediatamente los documentos de terminación. En cambio, tómate un tiempo para leerlos y reflexionar sobre ellos. A continuación, se incluyen algunas cosas a considerar:
¿Se pagan las vacaciones? Si no, pídelo.
¿Es correcta la compensación? ¿Le dará tiempo suficiente para recuperarse? Si no es así, adelante y negocie; puede negociar la indemnización por despido como lo haría con una oferta de trabajo.
Dependiendo de las circunstancias, ¿puede recibir una carta de recomendación? Sea inteligente aquí. Si es un despido, es muy probable que estén felices de escribirle una carta. Si lo despiden por motivos de rendimiento, puede que sea mejor hacerlo.
También debe tener en cuenta las cosas que no debe hacer después de haber sido despedido. Lucha contra la tentación de quemar (o volar) puentes profesionales, no borres tus archivos, no salgas de la oficina y salta a Twitter y Facebook para revelar sobre tu antigua empresa o jefe y no hagas nada más que afectará la reputación profesional. No solo lo hace parecer poco profesional, sino que incluso podría dejarlo vulnerable a una demanda si dice algo incorrecto. Los primeros días después de perder su trabajo pueden ser muy emotivos. Mantén la cabeza erguida y mira el futuro.
Cuida tu bienestar físico y emocional
Su impulso inicial podría ser saltar directamente a una nueva búsqueda de trabajo y enviar su currículum a tantos trabajos como sea posible. Sin embargo, este enfoque es contraproducente en varios niveles. En primer lugar, es poco probable que una búsqueda de trabajo rápida y aleatoria le proporcione el puesto que realmente desea. En segundo lugar, probablemente aún no esté emocionalmente preparado para su próximo trabajo.
Necesitas un poco de tiempo para cuidarte. ¿Pero cómo haces eso? A continuación se ofrecen algunos consejos.
Permítete estar triste
Puede sonar un poco extraño, pero perder un trabajo sigue siendo una pérdida significativa. Está bien permitirse abrazar el dolor por un corto tiempo, es saludable. Si no lo reconoce, no podrá superarlo.
Levántate y sal
¿Recuerdas esa ruta de senderismo que querías probar? ¿O qué tal esa bicicleta colgada en el garaje? Oblígate a hacer algunos ejercicios, preferiblemente al aire libre. Además de los obvios beneficios para la salud, es simplemente bueno para su estado de ánimo.
Date un capricho
Que tengas un día de spa. Ten un masaje. Ve a probar ese nuevo restaurante que te apetece visitar. Si bien puede parecer contradictorio gastar dinero en tales cosas, puede ayudarlo a poner su mente en el lugar correcto. Eres especial y te lo mereces. También puede llevar esta actitud a su próxima búsqueda de trabajo.
reflejado
Más allá del duelo por perder tu trabajo, piénsalo Por qué sucedió. ¿Podrías haber hecho algo para hacerte insustituible? ¿Cortaste esquinas y ni siquiera te diste cuenta? Es absolutamente imperativo aprender de la experiencia para avanzar hacia cosas más grandes y mejores.
Mejorarse profesionalmente
Mientras está entre trabajos, es el momento perfecto para agregar su currículum. Toma una clase u obtén una certificación profesional. Hay muchas opciones en línea para cursos y certificaciones que son asequibles o incluso gratuitas, que son útiles y se ven muy bien en su currículum.
Mantén una mentalidad positiva
Sí, puede que te quedes sin trabajo por un tiempo, pero hay muchas cosas buenas que pueden surgir de este momento de tu vida si te lo propones. Continúe y aproveche al máximo el desempleo manteniéndose productivo y mejorando.
Haz un plan financiero para los próximos meses.
Por razones obvias, la pérdida del empleo puede provocar una gran crisis en las finanzas del hogar. Si crees que habrá un descanso laboral, es hora de preparar tu dinero para que puedas afrontar cualquier tormenta que te suceda.
A continuación se ofrecen algunos consejos que le ayudarán.
Establecer ahorros de emergencia
Todo el mundo debería tener una cuenta de ahorros de emergencia, es simplemente inteligente. Nunca se sabe cuándo se verá afectado por un gasto inesperado o una pérdida repentina de ingresos. Si cree que pronto podría estar en la segunda categoría, comience a ahorrar de inmediato.
Tienes un plan de seguro médico
Si pierde su trabajo, también puede perder sus beneficios de seguro médico. Descubra lo que debe hacer para mantener a su familia y cubra si llegara a suceder. Esto podría significar cambiar al plan de trabajo de su cónyuge o encontrar una cobertura independiente. No querrás dejarlo en el último minuto y quedarte sin seguro en cualquier momento.
Mira los beneficios por desempleo
Entendemos que puede ser difícil, pero no es una pena aquí. Sus impuestos lo ayudan a pagar estos beneficios y están ahí para ayudarlo a superar un momento difícil. En la mayoría de los casos, no recibirá tanto como su salario, pero puede ser suficiente para ayudarlo a pagar la comida o algunas facturas. Cada estado es un poco diferente, así que investigue y vea lo que tiene disponible.
Reducir suscripciones
En estos días, todos tenemos impuestos recurrentes que pagamos sin pensar. Piense en sus cuentas de entretenimiento, como Netflix, HBO o Spotify. Puedes vivir sin ellos por un corto tiempo mientras ¿Estás volviendo a encarrilar tu carrera? Muchos bancos tienen alertas de facturas recurrentes en sus aplicaciones para ayudarlo a administrar sus suscripciones, o puede encontrar aplicaciones independientes, como Truebill, para eliminar esas suscripciones por usted.
Obtener una agitación secundaria
Nunca ha habido un mejor momento para encontrar un concierto paralelo por un dinero extra. Desde el liderazgo compartido hasta la entrega de alimentos y el trabajo independiente en línea, hay oportunidades en todas partes. Por unas pocas horas a la semana, puede llenar sus bolsillos un poco y mantenerse a flote.
Cómo buscar trabajo después de ser despedido
Antes de comenzar a solicitar un trabajo, tómese un tiempo para evaluar su situación.
Considere cosas como:
¿Cual es tu trabajo ideal?
¿Para qué tipo de empresa quieres trabajar?
¿Cuáles son sus expectativas salariales realistas?
¿Necesita perfeccionar sus habilidades o certificaciones?
Una vez que haya descubierto exactamente lo que está buscando, es hora de comenzar realmente.
Comience con su currículum
El primer paso es cepillar tu currículum. Si no ha seguido así, ahora es el momento. Agregue toda su nueva experiencia, habilidades y certificaciones. Si está utilizando una plantilla de currículum antigua y obsoleta, puede ser el momento de actualizar la apariencia de su currículum.
¿Qué tal este último trabajo que terminó mal? ¿Tienes que incluir ese fracaso profesional en tu currículum? La elección es suya, pero es posible que desee sopesar los pros y los contras. ¿Cuánto tiempo llevas en el trabajo? Si ha estado allí durante un año o más y adquirió una valiosa experiencia, probablemente valga la pena incluirlo. Recuerde, no tiene que decir nada sobre Por qué dejaste en tu CV; solo necesita tener las fechas de inicio y finalización del empleo.
Envíe su solicitud
Una vez que encuentre algunos trabajos que parezcan prometedores, es hora de completar esas solicitudes. Hoy en día, muchas aplicaciones en línea no van demasiado lejos en detalles. Ambos En realidad y Linkedin tiene determinadas solicitudes de empleo que están a unos pocos clics de distancia. Adjunte su currículum, agregue su nombre e información de contacto y listo.
Si una aplicación le pregunta por qué dejó su trabajo recientemente, no tiene que preocuparse por entrar en detalles. En su lugar, guarde cualquier explicación para la entrevista. A continuación, se muestran algunas ideas sobre lo que puede incluir en su aplicación.
Prepárate para la entrevista
¡Felicidades! Tu currículum y solicitud te hicieron pasar por la primera fase y obtuviste la entrevista. ¿Ahora que? Recuerda concentrarte en lo positivo. Es posible que le pregunten por qué dejó su último trabajo, en cuyo caso tendrá que explicar por qué lo despidieron. Pero, ¿cómo lo haces exactamente?
Los escritores profesionales de TopResume lo han visto todo y tienen algunos consejos para los solicitantes de empleo que han sido despedidos sobre cómo manejar la situación cuando se trata de las siguientes entrevistas de trabajo:
«No te desanimes, nos pasa a todos. Lo importante es preparar tu CV y seguir adelante. Ni siquiera tiene que mencionar que fue despedido.”- Redactor de CV, Keith
«Dependiendo del motivo, sea honesto con lo que ha aprendido. «Acordamos que era hora de romper» también funciona, ya que no está encadenado por su oficina que se niega a irse, esto es técnicamente cierto.«- Redactora de currículums, Carrie
Proporcione información mínima solo si se le solicita. Mantenga cualquier explicación breve y concisa. «Mi empleador y yo teníamos diferencias filosóficas que no se podían resolver». – Escritora de currículum, Cheryl
Siempre hay formas discretas de abordar el tema sin antes hablar mal de tu empleador o hacerte quedar mal, incluso reconocer que sucedió y compartir lo que aprendiste de la situación. De todos modos, no dejes que te despidan para definir tu carrera. En su lugar, concéntrese en todos sus éxitos y en lo que aporta a cualquier empleador potencial.
Cómo puede ayudar un currículum escrito profesionalmente
Si su currículum necesita algo, ¿es mejor hacerlo usted mismo o buscar ayuda profesional? Puede que se sorprenda.
En 2019, TopResume realizó una el primer estudio en la industria cuantificar el impacto de un currículum escrito profesionalmente en las búsquedas de trabajo de los clientes. El estudio encontró que los reclutadores no solo calificaron a los candidatos con currículums escritos profesionalmente para capitalizar un siete por ciento más que aquellos con versiones autoescritas, sino que también el 68% obtuvo un nuevo trabajo dentro de los 90 días posteriores al currículum escrito profesionalmente.
De hecho, hubo una tasa 32 por ciento más alta de encontrar un trabajo para aquellos que tenían un currículum escrito profesionalmente que aquellos que escribieron su currículum ellos mismos y el 42 por ciento de ellos pasó a un puesto de nivel superior. Las historias de nuestros clientes respaldan los datos. Si desea pasar de los grillos a las ofertas de trabajo, no llegue tarde, es hora de su historia de éxito.
¿Está preocupado por el futuro de su carrera y desea asegurarse de que su currículum esté listo para una nueva búsqueda de trabajo? ¡Permítanos ayudarlo con una revisión gratuita de su currículum!