Éxito profesional: 10 consejos sobre cómo tener éxito en el trabajo

¿Consideras estos consejos para el éxito en el lugar de trabajo?

Una vez que te gradúes de la universidad y consigas un trabajo, tu próxima preocupación inmediata es cómo tener éxito en tu carrera. Debido a que el mundo se ha vuelto tan competitivo, ahora es más importante que nunca hacer bien su trabajo y seguir adelante con su carrera. La promoción y el reconocimiento de la carrera están en la lista de metas de todo profesional. Pero, ¿qué diferencia a los profesionales excepcionales? La respuesta es simplemente un deseo y un fuerte deseo de desempeñarse bien. Una vez que tenga el deseo y la mentalidad correctos, puede comenzar a subir la escalera.

Estos son los 10 mejores consejos para el éxito profesional sobre cómo sobresalir en el trabajo.

Tomar la iniciativa

Los requisitos profesionales actuales están muy desarrollados y requieren mucho más que alguien que no se arriesgue. En el panorama profesional competitivo de hoy, los empleadores buscan personas que puedan aportar nuevas ideas a la mesa y tomar la iniciativa, inicia nuevos proyectos, propone nuevas soluciones y crea nuevas oportunidades de negocio.

Sea su propio evaluador

Una de las mejores maneras de tener éxito en tu carrera es seguir evaluando tu desempeño. No espere a la evaluación anual, hágalo usted mismo. Una forma ideal de hacer esto sería identificar objetivos cuantificables y establecer un cronograma para alcanzarlos. Comience por establecer metas a corto plazo cuando sea nuevo en un trabajo. Crear un plan detallado para lograr estos objetivos. Divide tus tareas en tareas semanales o incluso diarias y completa un pequeño formulario al final de la semana para evaluar a dónde vas y si necesitas cambiar tu estrategia. Incluso puede mostrar su propio informe de rendimiento a los gerentes en algún momento para mostrar qué tan bien ha progresado. Esto demostrará que entiendes la importancia de la constante uno mismo y mejora

prepárate para aprender

Para sobresalir en su carrera, debe estar dispuesto a aprender a ser un líder y aceptar comentarios constructivos. No importa en qué universidad te gradúes o qué clases hayas tomado, tu vida profesional será muy diferente a la universidad. Prepárate para recibir un millón de preguntas todos los días sobre lo que haces. Es posible que le tome días comprender sus deberes en su nuevo trabajo, así que demuestre a la gerencia que es un entrenador, que está atento y que siempre está ansioso por aprender cosas nuevas.

Anticiparse a las necesidades

Para tener éxito en su nuevo trabajo y lograr el éxito profesional, deberá ser consciente de lo que necesitan su gerente y su equipo. Esté un paso por delante de su jefe, preguntándose: «Si yo fuera mi jefe, ¿qué me gustaría hacer a continuación?» Al asegurarse de hacer las cosas de manera eficiente a tiempo y tomar la iniciativa de hacerlas usted mismo, mostrará una actitud positiva y más interesante hacia la alta dirección.

Comunicarse bien

La comunicación es la clave para el éxito de un empleado y una organización. Si su gerente necesita pedirle un informe de estado, no haga nada que pueda. la idea es comunicarse proactivamente y hágales saber cuando se completa una tarea y pasar a lo que debe hacerse a continuación.

Establecer metas a alcanzar

Recuerde que no le pagan porque «trabaja duro» o «se mantiene ocupado». Al final del día, lo que le importa a tu empleador es cómo contribuyes a las obligaciones de la empresa. metas y mision, tanto a corto como a largo plazo. Por lo tanto, tenga en cuenta que se le paga para cumplir objetivos profesionales claramente definidos que tienen un impacto significativo en el desempeño de su empresa, así como en su misión y visión general. Esta mentalidad orientada a objetivos lo ayudará a tener éxito en su carrera, sin importar dónde se encuentre en la escala corporativa.

mira, no digas

El valor de la acción es mucho mayor que las palabras. Use esto como un principio en sus relaciones de oficina. En lugar de presumir de todas las cosas que puede hacer y luego nunca entregarlas, debe mostrar a la gerencia de lo que es capaz.

Ganar confianza

Este es uno de los consejos más importantes para el éxito que necesita para asegurarse de tener éxito cuando comience un nuevo trabajo. Piénselo: cuanto antes se gane la confianza de su jefe, antes tendrá menos preocupaciones y, por lo tanto, más tiempo libre para concentrarse en otros asuntos urgentes. Si tu jefe te considera digno de confianza, te delegará tareas. Asegúrese de cumplir con sus plazos y mantener sus promesas. Es fundamental, sobre todo al inicio de la relación con tu jefe, cumplir cada compromiso que adquieras, por difícil que parezca.

Crear soluciones

Todo el mundo puede convertir sus problemas en los problemas de su jefe. Sea el proveedor de soluciones, no el creador del problema. Los grandes empleados resuelven problemas. Si no tiene la autoridad para dar el veredicto final sobre un asunto relevante para su trabajo o departamento, entonces asegúrese de brindarle soluciones al jefe y trate de ayudar en todo lo que pueda, de todo corazón.

se compasivo

Ser un buen empleado requiere compasión y comprensión de que su gerente y sus compañeros de trabajo están haciendo lo mejor que pueden. Estar enojado no le hará ningún bien a nadie, ni te quejarás constantemente de la cantidad de trabajo que haces. Al final del día, todos hacen su parte justa del trabajo por el que se les paga.

Muchos de estos rasgos y comportamientos que pueden ayudarlo a sobresalir en su carrera también se encuentran en los grandes líderes. Con estos 10 secretos del éxito profesional en mente, puede emprender el camino hacia la verdadera grandeza y alcanzar sus objetivos profesionales finales.

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