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Para muchos de nosotros, el trabajo es el lugar donde pasamos la mayor parte de nuestro tiempo. Al pasar tanto tiempo en un solo lugar, es fácil bajar la guardia y olvidarse de la etiqueta de la oficina. Es tu trabajo, tu carrera. Tener amigos y personas de confianza en el trabajo puede ser algo bueno, pero debes recordar mantener un comportamiento profesional en el trabajo.
No dejes en tus labios estas pequeñas frases que matan tu carrera o podrías perder a algunos de esos amigos y dañar tu reputación profesional.
1. «Siempre he hecho eso».
Aunque puede que tengas razón, lo que otros escuchan (y pueden ser tus jefes) es que eres resistente al cambio. ¿Por qué es malo para la etiqueta de la oficina? El progreso simplemente no puede suceder si las personas no están dispuestas a divertirse al menos. la idea de cambiar las cosas. Recuerde siempre que el hecho de que su empresa haya hecho las cosas a su manera en el pasado no significa que sea la mejor manera. No hace mucho tiempo todos usábamos la guía telefónica.
Di esto en su lugar: «¿Cuáles son los beneficios de probar este nuevo método?» Si la nueva forma es mejor, deberían poder decirle por qué. Si no, esta es su oportunidad de decir por qué cree en el método actual. «Porque siempre he hecho eso» no es una razón.
2. «Esto solo tomará un segundo/minuto».
Este es un doble ruido. En primer lugar, no es cierto. Nunca es cierto. Incluso decir «Esto solo tomará unos minutos» es mucho mejor. En segundo lugar, cuando le pides a alguien que haga una tarea por ti, decir esto automáticamente derrotará las objeciones y afirmará que lo que tienes que decir o mostrar es más importante que lo que la otra persona está haciendo. Tenga cuidado al interrumpir el flujo de trabajo de otra persona.
Di esto en su lugar: «Avísame cuando tengas unos minutos para hablar. Quiero mostrarte algo.” Este comportamiento más profesional en el trabajo le permite a la otra persona opinar sobre si este es o no el mejor momento para pasar unos minutos.
3. «Esto no es asunto mío».
Le pasó a todo el mundo. El jefe te pide que hagas algo que está por debajo de tu posición o simplemente no tiene nada que ver con lo que estás haciendo. Pero cuando sacas la carta «No es asunto mío», te estás diciendo a ti mismo que no es un jugador de equipo. Para una etiqueta adecuada en la oficina, trate de pensar de manera diferente sobre estas situaciones. En lugar de pensar en la inconveniencia de hacer algo que no crees que sea tu responsabilidad, considéralo como una oportunidad para mostrar tu versatilidad y disposición para cooperar.
Di esto en su lugar: «Claro. No estoy seguro de haber hecho esto antes, pero me encargaré de eso por ti». Aprovecha la oportunidad de salir de tu zona de confort y expande tu carrera.
4. «No es justo».
Al escuchar esto en la oficina, todos piensan en un patio de recreo en el patio de la escuela. ¿Qué dice el supervisor del patio de recreo? «La vida no siempre tiene razón». En resumen, supéralo. La vida no está bien. Decir esto no es un comportamiento profesional en el trabajo y te hace ver inmaduro. Si le ofrecen más trabajo que a sus contrapartes, considérelo como una oportunidad para sobresalir. Sin embargo, si las cosas son realmente erráticas y siente que lo están tratando mal, es posible que deba abordarlo con tacto. Una reunión cara a cara con su jefe siempre es mejor que murmurar con sus colegas.
Di esto en su lugar: «¿Podríamos tomarnos un tiempo para discutir mi desempeño?» Una reunión de rendimiento generalmente lo ayudará a limpiar el aire y lo ayudará a trabajar juntos para avanzar.
5. «Lo intentaré»
Decir «lo intentaré» es casi lo mismo que decir «no puedo». Ya sea que enfrente limitaciones de tiempo u otros obstáculos, decir esto parece un poco pasivo-agresivo. Insinúas que te han encomendado una tarea incumplida, pero la aceptarás de todos modos. Ningún jefe quiere oír eso. Haga su mejor esfuerzo honesto o discuta alternativas viables si es realmente una tarea imposible. No te prepares para el fracaso.
Di esto en su lugar: «Puede que necesite ayuda para cumplir con este plazo, pero la conseguiré». Es honesto, pero también dice que tendrás éxito.
6. «No soporto a mi jefe».
Si. Puede ser muy fácil creer que tus colegas están de tu lado, pero nunca sabes cuándo dejas que tus sentimientos negativos se deshagan de la persona equivocada. Te sorprendería lo rápido que se realiza este tipo de trabajo en una oficina. Una vez que regrese con su jefe, y lo hará, se enfrentará a una conversación incómoda o a un jefe que simplemente lo cancelará. Incluso podría costarle su trabajo. Además, tal vez no sea culpa de tu jefe. ¿Pones todo tu empeño en ello?
Di esto en su lugar: «Parece que te llevas bien con tu jefe. ¿Cuál es tu secreto? » Aproveche la oportunidad de trabajar en las habilidades de relación en el lugar de trabajo y la etiqueta de la oficina.
7. «Te ves cansado hoy. ¿Estás bien?»
El tiempo de la regla de oro. Probablemente sea un factor de por qué lo están haciendo tan mal. «Wow. Tengo que lucir horrible hoy. Me siento bien». Esté seguro y no haga comentarios sobre la apariencia de un compañero de trabajo. Puede sentir que solo es amable y cariñoso, pero lo que la otra persona escucha es un juicio.
Di esto en su lugar: «Voy a la sala de descanso por un refresco. ¿Quieres venir?» Tal vez estén muy concentrados o estresados y necesiten un breve descanso, o un poco de café.
8. “¡Ya estás vestido hoy! ¿Tienes una entrevista de trabajo en algún lado?”
A veces te despiertas y te apetece añadir un poco de dinamismo a tu día a través de tu guardarropa. ¿Por qué no? Cuando le dices esto a un colega, sugieres que a la otra persona no le importa lo suficiente su trabajo actual como para vestirse para él, por lo general no se viste tan bien o sospechas que incluso está tratando de dejar la empresa. ¿Y si incluso tienen una entrevista? Incomodidad.
Di esto en su lugar: «Te ves bien hoy.» Es decir, si te sientes muy cómodo en el entorno de tu oficina. Felicitar a un compañero de trabajo por su apariencia puede ser audaz en cualquier momento. Probablemente la mejor etiqueta de oficina es dejarlo solo.
9. «¿Cuántos años tienes?»
Pasa todo el tiempo. Te enteras de la edad de un colega y no lo puedes creer. Sin embargo, esta es una situación difícil. Si son más jóvenes de lo que pensabas, acabas de decir que parecen mayores. Si son mayores de lo que pensabas, has insinuado su nivel de madurez o experiencia. No frío.
Di esto en su lugar: «Estoy muy impresionado con su conocimiento/experiencia». Para mantener un comportamiento profesional en el trabajo, deje de lado su edad.
10. «¿Estás embarazada?»
Siga adelante y tome este consejo para el trabajo Y fuera del trabajo. Simplemente nunca hagas esa pregunta. Si alguien está embarazada, debe decirle cuándo y si así lo desea. Al preguntar esto, corre el riesgo de dejar que el gato salga de la bolsa o, peor aún, estar completamente equivocado. Si te equivocas, las cosas se ponen realmente incómodas.
Di esto en su lugar: «Entonces, ¿qué pasa con ese tiempo?» Cualquier cosa. No dice nada más que preguntar si está embarazada. Período.
Recuerda, la oficina es donde trabajas y tienes que mantener una actitud profesional. Incluso si te sientes muy cercano a tus colegas o a tu jefe, es aconsejable mantener la boca cerrada para que todo lo que digas promueva tu profesionalismo, no lo lastimes.
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