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Estos errores en la solicitud de empleo pueden arruinar sus posibilidades de llegar al trabajo.
La mayoría de nosotros ha sucedido: ha enviado su solicitud de trabajo en línea y ha estado esperando la computadora, nunca más recibir una respuesta del gerente del empleador … nuevamente. ¿Alguna vez te has preguntado qué salió mal? Por supuesto, el mercado laboral es extremadamente competitivo, con una afluencia de graduados que vienen cada año en busca de sus primeros trabajos. Sin embargo, esta puede no ser la única razón por la que no obtiene una buena respuesta de sus solicitudes de empleo. Es posible que esté cometiendo uno de estos seis grandes errores de solicitud de empleo que envían su currículum directamente a la pila de rechazos.
Incumplimiento del procedimiento de solicitud
Se le ha enseñado a seguir las instrucciones desde la escuela secundaria, ¡así que use su habilidad! Lea atentamente el procedimiento de solicitud y siga las instrucciones. Si la empresa le pide que adjunte una carta de intención con el formulario de solicitud, no olvide adjuntar una. Si su empresa desea realizar una prueba en línea además de completar la solicitud, asegúrese de haber completado la prueba con su envío.
Cometer un pequeño error, como dejar una sección requerida en blanco en el formulario de solicitud, puede hacer que su currículum se ignore o incluso se elimine fácilmente. Siempre es una buena idea pedirle a otra persona que vuelva a leer el formulario de solicitud antes de enviarlo, para que usted no cometa errores de solicitud fácilmente evitables.
Etiqueta de correo electrónico deficiente
Si ha enviado una solicitud de empleo por correo electrónico y no ha recibido una respuesta de su gerente de contratación, verifique su dirección de correo electrónico nuevamente y asegúrese de no haber cometido algunos de estos errores de inhabilitación que los inhabilitan en los gerentes de empleo.
Primero, asegúrese de que su correo electrónico tenga un tema que sea profesional, conciso y relevante. Además, su dirección de correo electrónico debe reflejar profesionalismo. Por ejemplo, correos electrónicos como [email protected] serán una parada para la mayoría de los empleadores potenciales.
Otro error de etiqueta del correo electrónico que los solicitantes suelen cometer sin saberlo es el uso de mala gramática y puntuación. Nadie debe saber que está confundido con el uso usted está y tu. Sitios web como Gramática son recursos fáciles y gratuitos que están disponibles para ayudarlo con estos problemas técnicos. Otra opción para los gerentes de contratación es cuando escribe sus nombres incorrectamente. Dices, «cariño Valor¡Espero que tengas una gran semana por delante! «Ciertamente no ayudará Valeriees un día mejor!
Enviar un currículum mal escrito
Sitios como Curriculum Vitae Conejo, son extremadamente útiles cuando se trata de buscar trabajo porque pueden publicar su currículum en cientos de sitios web de publicación en unas pocas horas. Sin embargo, imagina el horror si cometiste un error estúpido en tu currículum y se publicará en todos estos sitios web prometedores. Como la mayoría de los gerentes de contratación todavía utilizan los currículums como base para evaluar a los solicitantes en el proceso de contratación, asegúrese de evitar estas asignaciones comunes de currículums:
Puede utilizar los servicios de redacción de currículums, como TopResume, para revisar su currículum de forma gratuita y evitar cometer estos costosos errores al solicitar un trabajo.
No personalice su carta de intención para publicar trabajos
Aunque siempre debe adaptar su currículum a la publicación del trabajo, debe asegurarse de personalizar su carta de presentación para que coincida con la descripción del trabajo. Su carta de presentación es esencialmente una presentación de ventas para convencer al gerente de contratación de por qué está interesado en el puesto y por qué es el mejor candidato para el puesto. Los empleadores pueden ver una carta de intención genérica a kilómetros de distancia, ¡y su solicitud definitivamente se tirará a la basura si decide seguir esa ruta!
Asegúrese de investigar la empresa con diligencia y resalte con tacto las habilidades que coincidan con lo que la organización está buscando. Su carta de presentación también es una gran plataforma para permitirle al gerente del empleador ver su personalidad y convencerlo de que está muy en forma para la cultura de la empresa. Utilice esta herramienta con prudencia al enviar una solicitud de empleo en línea.
Solicitar varios puestos en la misma empresa
Cuando necesita desesperadamente un trabajo para pagar sus facturas, puede sentirse tentado a solicitar todos los trabajos que encuentre, incluso si hay varios trabajos en la misma empresa. Si bien este movimiento puede parecer aumentar sus posibilidades de conseguir un trabajo, ¡en realidad puede afectar negativamente a usted y a su regreso! Este es uno de los errores comunes que cometen los principiantes cuando solicitan trabajos en línea. Cuando solicitas varios trabajos en la misma empresa, los empleadores supondrán que no te tomas en serio tu búsqueda de empleo o que no tienes idea de la carrera que realmente quieres emprender. Sin embargo, te deja una mala impresión y te hace sentir que no te apasiona un determinado campo.
Mentir en su solicitud de empleo
Una de las principales razones por las que muchos empleadores no utilizan los currículums como único factor decisivo para contratar a alguien es el hecho de que muchos solicitantes todavía están en sus currículums. Por favor, nunca cometa este error al solicitar un trabajo.
En el momento en que su reclutador se dé cuenta de que mintió, puede despedirse de la oportunidad de trabajar con esa organización. Incluso si de alguna manera pasa por el proceso de contratación sin que lo atrapen, la verdad eventualmente saldrá a la luz y su empleador nunca volverá a confiar en usted. Peor aún, si conocen a otros gerentes de contratación en la industria que está viendo, es posible que hablen de usted y, por lo tanto, también le den un mal nombre a otras organizaciones. ¡Puede corregir este error en su solicitud de empleo simplemente diciendo la verdad!
Al final del día, ¡evitar estos errores de solicitud de empleo en línea lo ayudará a tener éxito en su búsqueda de trabajo! Esté atento, no descuidado, cuando se trata de buscar trabajo.
¿Está su currículum listo para ser enviado junto con sus solicitudes de empleo en línea? ¡En TopResume podemos revisar su currículum de forma gratuita e informarle! Pruébalo hoy.
