Te agradaría trabaja para Cosentino? Siga los pasos de este producto para conseguir un trabajo.
Cosentino nació en España como una empresa familiar a principios de la década de 1940 y desde ese momento se ha centrado de forma exclusiva en la producción de modelos de mármol.
El día de hoy genera y comercializa ampliaciones o planos a buenos costos para el segmento dedicado a la arquitectura y el diseño. Son resoluciones que aportan belleza y también inspiración a la vida de la gente.
Decenas y decenas de esfuerzo que ha reunido Cosentino en investigación, avance e innovación, lo que le ha convertido en un líder mundial en modelos de mármol, con la creación de sus propias marcas.
La compañía Cosentino tiene precisamente 2.700 trabajadores de diferentes nacionalidades; 1.100 de ellos trabajan en las sedes de Cosentino en España.
Pasos para mandar tu currículum a Cosentino
Anotarse en los procesos de selección activa de Cosentino es sencillísimo. Sencillamente prosiga los pasos concretos que se detallan ahora:
- Ir al link https://www.cosentino.com/es/cosentino/; luego, haga click donde dice «Unirse a Cosentino»; allí aparecerán las vacantes actualizadas que precisa Cosentino en sus centros de trabajo cerca del planeta.
- Allí encontrará promociones para personal, ventas y ventas, producción y calidad, sistemas y procesos, operaciones y ofertas para recién graduados y pasantías.
- También puede agrandar su búsqueda poniendo una palabra clave y una localización
- Seleccione el país en el que quiere ver los procesos de selección.
- Las distintas vacantes laborales en un país preciso se reflejarán en una lista.
- Realice clic en el cuadro de oferta que le interese
- Luego, se reflejará la localización, requisitos, género de contrato y otros datos de la vacante determinada.
- Pincha en «Registrarse» y aparecerá el formulario de inscripción de oferta, en el que vas a deber ingresar datos de contacto, datos personales, lugar de vivienda, formación académica y la última experiencia profesional.
- En dependencia de la vacante que solicites adjunta tu CV.
- Es importante que los formatos admitidos estén en PDF, RTF u otro; Además, asegúrese de que el fichero que adjunte tenga un tamaño mayor a 6 MB.
- Después de llenar todos los pasos descritos previamente, deberá marcar la casilla para aceptar los términos y condiciones de la compañía.
Requisitos para trabajar en Cosentino
El Conjunto Cosentino tiene unos requisitos muy concretos para todos los que quieran ser parte de su equipo de trabajo:
- Tienes valores elevados como la autoexigencia y la pasión por el cambio.
- Actúa de manera proactiva.
- Ofrezca soluciones creativas.
- Sabes detectar y generar oportunidades en diferentes áreas.
- Entender la estrategia corporativa y orientar las acciones para alcanzar los objetivos del Grupo Cosentino.
- Comprender la contribución del trabajo a la satisfacción del cliente.
- Cree en un equipo único y objetivos recurrentes.
Empleos Cosentino
En la actualidad existen muchas vacantes disponibles en el Conjunto Cosentino. En España se apuntan los próximos:
- Como una parte del plan de desarrollo de Cosentino, buscan un arquitecto de datos que aporte sus conocimientos a la definición tecnológica del ecosistema de datos de la empresa.
- También requiere un analista de precios con experiencia en un puesto similar a lo largo de 3 a 5 años.
- Otra vacante es la de ingeniero técnico para la calidad del cliente, que promueve la comercialización de productos complementarios y ofrece asistencia técnica para la instalación de grandes proyectos de testera, entre otros.
- Esta empresa asimismo necesita un jefe de resoluciones arquitectónicas que sea capaz de determinar estándares arquitectónicos y sostener herramientas como mapeo de dominios, inventario de apps o inventario de integración, tal como liderar un proyecto de diseño de resoluciones.
- Cosentino asimismo busca un colega comercial talentoso para ofrecer asesoría de elementos humanos a los usados y la línea de comando en el área de distribución y para formar parte en la ejecución de políticas y procesos de recursos humanos.
