Encontrar una pasantía de invierno: cómo los estudiantes pueden aprovechar al máximo las vacaciones de invierno

Las vacaciones de invierno están a la vuelta de la esquina.

Si bien podría dedicar sus vacaciones de invierno de la universidad a relajarse y disfrutar del tiempo libre con su familia y amigos, si tiene una visión de futuro, es posible que desee concentrarse en desarrollar su carrera y dar los siguientes pasos para encontrar un trabajo con beneficios lucrativos.

En lugar de quedarse en la casa de sus padres y desperdiciar horas productivas, comience a buscar un trabajo temporal de vacaciones o pasantías de invierno. Estos trabajos desarrollan nuevas habilidades, brindan oportunidades para establecer contactos y ponen un poco de jingle en su bolsillo para las fiestas.

Entonces, si necesita un poco de dinero extra en esta temporada de vacaciones, ahora es el momento de postularse y entrevistarse agresivamente para esos trabajos de vacaciones y pasantías de invierno. La mayoría de estos trabajos estacionales de invierno son temporales y terminarán a mediados de enero. Sin embargo, si decide disfrutar el trabajo y demostrar su valía durante la temporada navideña, tiene buenas posibilidades de ser contratado permanentemente después de graduarse.

Siga estos consejos para encontrar el mejor trabajo de temporada o pasantía de invierno que construirá su reputación profesional.

Piense en beneficios, no en ganancias

Si está buscando una gran aventura para ganar dinero, un trabajo de temporada de invierno no es su trabajo. Si bien los trabajos de vacaciones son abundantes, el verdadero error es la paga. La mayoría de los trabajos de temporada y las pasantías de invierno, con la excepción de algunos roles gerenciales, pagan apenas por encima del salario mínimo, y algunos no son remunerados. No dejes que esto nuble tu juicio. Los salarios no son el fin cuando se negocian beneficios durante el proceso de entrevista. En su lugar, busque puestos que hagan que su trabajo valga la pena.

Además, tenga en cuenta sus intereses. ¿Te encanta leer o coleccionar novelas? Algunas librerías ofrecen descuentos a los trabajadores temporales. A los adictos a la tecnología les encantaría trabajar en Best Buy, ya que explicar las especificaciones técnicas a los clientes que no son expertos en tecnología ayuda a desarrollar habilidades de comunicación, y muchas empresas también ofrecen descuentos allí. Los descuentos no son los únicos beneficios. Por ejemplo, trabajar en PetSmart o Petco brinda la oportunidad de jugar con animales y disfrutar de un ambiente agradable en general.

Haz de la formación tu prioridad

Si bien agregar un poco de jingle adicional a su bolsillo es excelente, tenga en cuenta que esta no es la única razón por la que está realizando un trabajo adicional durante las vacaciones. La capacitación en el trabajo es tan crucial como el cheque de pago que recibe, y debe preguntarle al gerente de contratación sobre el desarrollo de habilidades en el trabajo.

Busca las gemas ocultas. No todo el entrenamiento viene de un salón de clases o durante la orientación. Los estudiantes de fotografía pueden aprender información valiosa de los compradores que buscan cámaras hablándoles sobre sus necesidades fotográficas e ideas de imágenes. Los estudiantes de marketing que planean una carrera en el entretenimiento encontrarían algunas habilidades rápidas en una tienda de discos al observar las opiniones de los compradores sobre qué música les encanta y por qué, brindando valiosas ideas de marketing para futuros clientes y empleadores.

Además, no se olvide de la observación del trabajo. Explíquele al gerente de contratación que está utilizando su trabajo de invierno de temporada para aprender nuevas habilidades y pídale oportunidades para seguir a los profesionales de la empresa. A veces esto puede no funcionar. Después de todo, los ejecutivos y directores están más ocupados durante las vacaciones. Sin embargo, es posible que encuentre un gerente de nivel inferior dispuesto a mostrarle el lugar.

Trabaja en tus habilidades informáticas

La tecnología es clave para casi todas las carreras. Tanto si es fotógrafo como si es estudiante de medicina, gran parte de su trabajo abarcará software y sistemas informáticos. Busque una pasantía de invierno o un trabajo de temporada que amplíe estas habilidades. Muchas oficinas buscan asistentes administrativos temporales durante las vacaciones para ayudar a completar las presentaciones de fin de año. Si estos trabajos no están disponibles en su área, considere acercarse al gerente de contratación unos meses antes y pregunte sobre oportunidades de pasantías no remuneradas.

No te limites a las computadoras. Muchas industrias usan su propia tecnología para hacer el trabajo. Busque puestos de temporada o de medio tiempo con minoristas que vendan estos sistemas. Por ejemplo, los diseñadores gráficos que ya tienen sólidos conocimientos informáticos se beneficiarían de trabajar con un minorista de cámaras. Pueden aprender las especificaciones y funciones utilizadas para crear las imágenes que manipulan.

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Considere una pasantía de invierno no remunerada

Sí sabemos; trabajar gratis no es ideal. ¿Quién quiere pasar sus vacaciones trabajando gratis? Sin embargo, he aquí por qué debería querer aprovechar esta oportunidad. Es más fácil obtener una pasantía de invierno no remunerada que una pasantía remunerada o con estipendio. Si bien no todas las empresas enumeran pasantías durante la temporada navideña, la mayoría de los empleadores están abiertos a discutir la posibilidad. Pregúntele a su consejero de carreras universitarias si conoce alguna empresa dispuesta a ofrecer pasantías, o puede enviar su propuesta a algunas empresas en su área.

Una vez más, puede preguntar, ¿por qué debería trabajar gratis? Las pasantías ofrecen oportunidades únicas que otros trabajos de temporada remunerados no pueden tocar. El puesto le brinda la oportunidad de trabajar realmente para un jefe en su campo y fortalece las habilidades aprendidas en clase. Estas oportunidades también desarrollan sólidas habilidades de protocolo de la empresa, incluidos los códigos de vestimenta, el discurso profesional y la gestión del tiempo. Las pasantías también brindan su primera oportunidad de trabajar con profesionales en un entorno de equipo.

El voluntariado también tiene sus ventajas

Al igual que las pasantías de invierno no remuneradas, los puestos de voluntariado son igual de valiosos. Las organizaciones sin fines de lucro siempre necesitan voluntarios para ayudar con las tareas internas, especialmente los profesionales costosos que ayudan con los aspectos administrativos, financieros y de marketing de la organización. Las organizaciones sin fines de lucro simplemente no tienen los recursos para contratar abogados, especialistas en relaciones públicas o diseñadores gráficos porque la mayoría de sus recursos se utilizan para cuidar personas, mascotas y otras causas subrepresentadas. Trabajar con organizaciones benéficas no solo desarrolla habilidades profesionales, sino que también ayuda a hacer del mundo un lugar mejor.

Envíe currículums y propuestas a organizaciones benéficas en octubre, dando a los líderes la oportunidad de leer sus calificaciones. Solicitar un trabajo voluntario profesional lleva un poco más de tiempo que una pasantía o un trabajo temporal porque el tiempo de la organización es limitado y, por lo general, no tiene la oportunidad de responder rápidamente.

Tómese el tiempo para codearse con el jefe

Ya sea que elija un puesto de voluntario, una pasantía de invierno o un trabajo de invierno de temporada, aproveche la oportunidad. Codearse con el jefe. Ofrécete a asumir algunas tareas más o averigua si necesita ayuda con un proyecto. En su primer día de trabajo, preséntese ante el jefe, explíquele por qué tomó un puesto de temporada y pregúntele si puede comunicarse con él para obtener consejos o preguntas. La mayoría de los supervisores agradecen la oportunidad de ayudar a los estudiantes universitarios a crecer. Por otro lado, no te apoyes demasiado en ellos. Usted está allí para hacer un trabajo y ellos no tienen el tiempo para responder todas las preguntas que pueda tener.

La comunicación con otros empleados y clientes también genera muchos beneficios. Comuníquese con otros departamentos, únase a algunos de sus compañeros durante el almuerzo o pase unos minutos adicionales con un cliente. Nunca sabes con quién te encontrarás. Podría ser tu próxima oportunidad laboral.

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