Con la creciente popularidad de los teléfonos inteligentes, las personas que buscan trabajo ahora tienen un amplio mundo de oportunidades laborales a mano. Solicitar un trabajo ya no tiene que tomar algunas horas después del trabajo, puede buscar y postularse para trabajos sobre la marcha, cuando tenga pequeños espacios de tiempo durante el almuerzo o en otros momentos.
Así como aprovecha las oportunidades de búsqueda de empleo que ofrece la tecnología móvil, también lo hacen los gerentes de contratación. Con una variedad de formas en que un currículum puede llegar a un gerente de contratación, es más importante que nunca destacar, ya sea que se vea en un dispositivo móvil, computadora de escritorio o computadora portátil, o una copia en papel en la mano.
Todos sabemos que un currículum debe tener un impacto en los primeros 10 a 15 segundos de revisión, pero puede ser incluso más rápido si se ve en un teléfono inteligente o iPad. ¿Tiene el tipo de currículum móvil adecuado para destacar? A continuación, se ofrecen algunos consejos para que sea más compatible con la tecnología.
Reanudar palabras clave y contenido.
Si el gerente de contratación ve su currículum móvil en su teléfono inteligente, es probable que solo el tercio superior del currículum sea visible. Esto hace que esa parte de su currículum móvil sea la propiedad inmobiliaria más importante y debe incluir palabras clave en su currículum. También debe ser la sección que destaque las habilidades clave y los atributos profesionales, utilizando un resumen de calificaciones o un perfil.
Si elige usar un título de CV, asegúrese de que indique claramente su principal objetivo de trabajo, mientras usa palabras clave de CV para resaltar sus habilidades. El uso de palabras clave de CV que se alineen con la industria y el puesto que está buscando puede garantizar que su currículum se comunique con el gerente de contratación y pueda ayudarlo a evitar cualquier tecnología de selección de CV.
Reanudar formato.
Debido a que la pantalla de un dispositivo móvil o teléfono inteligente suele ser mucho más pequeña que la pantalla de una computadora promedio, un currículum aparecerá de manera diferente en un dispositivo móvil. Al formatear su currículum móvil, siga estos consejos de formato para asegurarse de que aparezca como se esperaba:
Utilice un tipo de fuente estándar, como Times New Roman o Arial. El uso de diferentes tamaños en todo su currículum (piense en la fuente de 10 puntos para las secciones más pequeñas y de 12 a 14 para los títulos de las secciones) puede ayudar a diferenciar el contenido importante.
Evite las líneas, imágenes, dibujos o colores: si está solicitando un trabajo de diseñador gráfico, es posible que desee considerar usarlos, pero si no, debe ceñirse a los caracteres en el teclado y nada más.
Elimina saltos de página, saltos de sección, tablas y pestañas.
Si su currículum actual tiene una gran cantidad de formato, considere la posibilidad de crear una segunda versión, que es específicamente un currículum móvil, para usar en redes sociales y dispositivos móviles. Recuerde que el objetivo final de su currículum es llamar su atención y obtener una entrevista, por lo que a veces es posible que deba realizar algunos cambios en su formato para asegurarse de que su currículum se vea bien, como lo desea.
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