¿En qué se diferencian los CV de un país a otro?

El trabajo de sus sueños lo está esperando; puede que sea en otro país.

Digamos que un día te despertaste y decidiste que te interesaba mudarte a otro país. Tal vez fue una de esas nociones caprichosas que pasaron por tu mente, pero después de un tiempo fue un pensamiento que se volvió determinado. No importa cómo sucedió, está listo para levantarse e irse.

Espere un segundo: no puede simplemente vender todas sus cosas e ir al aeropuerto; Un plan de ataque bien pensado para este movimiento implica un mínimo de investigación. Conforme GoAbroad.com, encontrar un trabajo, completar visas y adoptar una nueva cultura son solo algunas de las cosas en la nueva lista de tareas pendientes.

Lo primero es lo primero: encuentre un trabajo

Necesitará dinero después de instalarse en su nueva ubicación, y la mejor manera de obtener dinero es con un trabajo. Esto significa que necesita un excelente currículum vitae o currículum, dependiendo de. No solo competirá con los residentes en el nuevo país, sino que también competirá con otros candidatos internacionales. Tener el documento correcto con el formato adecuado puede marcar la diferencia entre contratar y terminar en la pila de rechazos.

Existen algunas reglas estrictas y rápidas cuando se trata de determinar si usar un currículum vitae o un currículum, algunos países requieren un currículum, mientras que otros requieren un currículum. Independientemente del documento que escriba, la mayor parte de la información será la misma en términos de su experiencia y educación, mientras que otra información deberá redactarse de manera diferente.

Es posible que deba agregar información que no esté incluida en ningún currículum de EE. UU. Por ejemplo, le gustaría incluir:

  • Nacionalidad

  • Estado de la visa

  • Habilidades lingüísticas

Si bien un currículum suele ser un tipo diferente de documento que se utiliza con el mismo propósito que un currículum, los términos se pueden usar indistintamente, pero existen diferencias notables. Además, un currículum fuera de los EE. UU. Es diferente de un currículum en los EE. UU., Las empresas aquí quieren un currículum para trabajos académicos o científicos, y las empresas en el extranjero prefieren un currículum incluso para puestos regulares.

¿Cuál es la diferencia entre CV y ​​CV?

El currículum proviene de la palabra francesa para «resumen» y Leonardo Da Vinci se le asigna utilizar el primer CV de la historia.

Un currículum es un documento de una o dos páginas que destaca los logros de su carrera, está escrito en un tono profesional y utiliza declaraciones sólidas basadas en los logros. Además, el currículum suele estar lleno de palabras clave tomadas de la descripción del trabajo y alineadas con los valores y rasgos que busca el empleador.

Curriculum vitae proviene de la palabra latina para «el curso de la vida». Un currículum es mucho más largo que un currículum, y algunos currículums alcanzan las seis o siete páginas, según la experiencia, los conocimientos y la educación del solicitante. Un buen punto de referencia es recordar que un CV internacional se puede comparar con un CV federal estadounidense.

La apariencia difiere entre el CV estadounidense y el CV internacional.

La aparición del CV de EE. UU.

  • Nombre

  • Información del contacto

  • Título

  • Resumen Profesional

  • Habilidades

  • Experiencia (generalmente en orden cronológico inverso)

  • Educación

  • Premios, afiliaciones y voluntariado

CV internacional

  • Nombre

  • Información del contacto

  • Resumen Profesional

  • Calificaciones académicas (incluidos los cursos relevantes estudiados, GPA, trabajos escritos y estudios completados)

  • Entrenamiento adicional

  • Habilidades

  • miembro

  • Herramientas de software

  • La experiencia

  • logro

  • Premios y honores

  • Una declaración («Toda la información es verdadera …»)

  • referencia

¿Cuál debería usar y dónde?

Un CV tradicional se utiliza en los Estados Unidos, Australia y Canadá y muchas de las razones por las que estos países favorecen este documento están relacionadas con las leyes de discriminación. Un currículum contiene demasiados datos biográficos que transmiten información personal. Si usara un currículum para solicitar un trabajo en estos países, podría descartarse si contenía información que viola esas leyes.

Los CV se utilizan en casi todas partes, incluido el Reino Unido, Nueva Zelanda, Asia y la Unión Europea. Los empleados de todo el mundo quieren tener una descripción general de todos sus antecedentes, y un currículum proporciona una imagen clara de sus habilidades y logros, incluidos los premios profesionales, académicos, de investigación y de premios.

Desglose por pais

en qué se diferencian los CV de un país a otro

Estados Unidos

Un currículum en los EE. UU. Es un documento de marketing dirigido que se personaliza para un trabajo, empresa o industria en particular. Los empleadores quieren ver declaraciones basadas en logros y cómo beneficiará a su equipo.

Sudáfrica

Las empresas en Sudáfrica deben poder verificar el estado BEE / acción afirmativa de un candidato. Por lo tanto, es necesario proporcionar su número de identidad y origen étnico.

Australia y Reino Unido

Inyecta tanta personalidad como puedas en tu currículum. A las empresas de estos dos países les gusta ver declaraciones basadas en logros y palabras poderosas como en los EE. UU., Al tiempo que tienen la impresión de que el nuevo trabajo encajará en la cultura de su empresa.

Alemania, Francia y gran parte de Asia

Es común incluir una foto en tu CV en estos países, siendo Alemania bastante estricto. Especifican que debe ser una fotografía tipo pasaporte. Además, asegúrese de enumerar todos los idiomas que habla.

No importa dónde decida echar raíces, definitivamente le beneficiará dejar su trabajo. Utilice esta guía para dar lo mejor de sí mismo.

Saber si su currículum está listo para una búsqueda de trabajo internacional es difícil, pero podemos ayudarlo.

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