El SEPE actualiza su guía para empresas sobre el procedimientos en los ERTE | Expediente de Regulación de Empleo

Guía para cuestiones procesales que se relacionan con la administración de ERTE COVID-19 del RDL 30/2020 y Real Decreto-ley 2/.

Actualizado: 16.02..

El Servicio Público de Empleo del Estado (SEPE) ha anunciado una guía actualizada sobre los métodos a proseguir por las compañías en la administración de ERTE COVID19.

La guía se puede bajar desde este link oficial SEPE en pdf (1,112 kb).

La guía aborda lo siguiente cuestiones de trámite:

  • XML: En el momento en que SI y NO, los periodos de actividad son reportados por certific @ 2.
  • SUSPENSIÓN DE PLAZOS: verificación de fuerza mayor pendiente de la Autoridad Laboral.
  • SUBROGACIÓN: trabajadores de una compañía ERTE que se trasladan a otra compañía.
  • TERMINACIONES FIJAS: Salga de ERTE debido en el final de la campaña.
  • IT: ¿Quién paga y de qué manera se comunica la baja médica a lo largo de ERTE?
  • IT: Información a SEPE por la parte del trabajador que cae de baja.
  • RETIRO DEL beneficio ERTE: de qué manera hacer llegar el desenlace del pago del beneficio.
  • RETIRO del beneficio ERTE: otras causas diferentes a la reincorporación al trabajo.
  • VACACIONES EN EL MES: de qué forma establen contacto y quién las paga.
  • Provecho ERTE COVID-19 RDL 2/.: continuidad de provecho expepcionales.
  • Provecho de ERTE COVID-19 RDL 2/.: diferencias en el trámite ERTE FM y ETOP.
  • Provecho de ERTE COVID-19 RDL 2/.: comunicaciones ERTE ETOP extendidas.
  • Provecho ERTE COVID-19 RDL 2/.: el nuevo ERTE ETOP tras ERTE FM.
  • Provecho ERTE COVID-19 RDL 2/.: Restricción o impedimento ERTE tras ERTE FM.
  • Provecho ERTE COVID-19 RDL 2/.: casos de presentación de la petición colectiva.
  • Provecho ERTE COVID-19 RDL 2/.: contenido y envío de ficheros XML.
  • Provecho ERTE COVID-19 RDL 2/.: comentarios sobre ficheros XML.
  • Recuerde: cada dirección provincial de la SEPE puede entablar métodos concretos para la tramitación del ERTE

    SEPE advierte, eso sí, que la guía es orientativa y que Posiblemente cada dirección provincial de ese órgano haya predeterminado otros mecanismos procesales que, en un caso así, prevalecerán sobre el método general.

    Notificación SEPE

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