Reemplace su objetivo de currículum vitae profesional con una declaración de carrera que muestre su valor para los empleadores. [TWEET]
Si han pasado cinco o 10 años desde la última vez que buscó trabajo, puede recordar que ha preparado cuidadosamente una declaración de CV para sus solicitudes de empleo. Este pequeño mensaje le dijo al lector todo sobre el tipo de puesto y empresa que espera encontrar. Probablemente decía algo como: «Un profesional dedicado y trabajador que busca un trabajo a largo plazo en una organización próspera que recompensa el pensamiento innovador con la oportunidad de crecimiento y avance».
¿Suena familiar?
El propósito de esta declaración fue dejar en claro que eres un destinatario que deseaba una empresa donde poder establecerte, brillar, ganar y recibir un adelanto de salario y posición por tus aportes. No hay nada de malo en eso, ¿verdad?
¡Incorrecto!
En caso de que no lo haya escuchado, la lente profesional para currículum fue el camino del teléfono plegable. [TWEET] Aparece de vez en cuando, pero cuando lo hace, afecta a quien lo muele con la mancha de la obsolescencia. Esto no significa que los buscadores de empleo ya no tengan objetivos. Por supuesto que sí, y a menudo estos objetivos aún comunican el deseo de trabajar para una empresa excelente y pasar los próximos 10 a 20 años allí. También hay personas en busca de trabajo que buscan el trabajo perfecto a corto plazo. Independientemente de su objetivo, no lo mencione en su currículum. Esta sección ahora está reservada para lo que los redactores de currículum se refieren a su declaración de carrera o resumen de carrera.
Una declaración de carrera destaca lo que ha aportado y seguirá aportando. Por ejemplo: “Profesionales con experiencia en la cadena de suministro y logística, con más de 10 años administrando equipos en el sitio y remotos para lograr clasificaciones superiores del 2% durante cinco años consecutivos, con un enfoque en la mejora continua y sistemas bien versados débiles”.
Simple y directo, una declaración de carrera habla sobre lo que harás por tu empleador, mientras que un objetivo de currículum profesional habla sobre lo que quieres. su hacer para usted. Al elegir o reanudar una declaración de objetivos en el clima actual de búsqueda de empleo, está enviando señales equivocadas a los posibles empleadores. Éstos incluyen:
- Una falta de comprensión de la etiqueta actual en busca de un trabajo o conocimientos técnicos, que podrían conocerte y dejarte abierto a convertirte en víctima de discriminación por edad.
- Una actitud de autoservicio (se trata de lo que usted querer).
Una declaración de carrera, por otro lado, puede mostrarle su mejor potencial haciendo lo siguiente:
- Exprese en unas pocas oraciones cortas y memorables, justo en la parte superior, las mejores cosas que le brinda a su empleador.
- Concéntrese en lo que quiere ofrecer, no en lo que espera lograr.
- Evite con cuidado el problema si está buscando un plazo de 20 años o una piedra angular.
Por lo tanto, si recién está comenzando o actualizando una versión anterior de su currículum, preste mucha atención a su nueva declaración de carrera y saque ese objetivo de allí y llévelo a los pozos de alquitrán donde pertenece.
¿Necesitas ayuda con tu currículum? ¡Nuestros redactores de TopResume pueden ayudarlo!
