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No dejes que el rechazo se apodere de ti. He aquí cómo abordarlo mientras busca trabajo.
El rechazo es parte del proceso cuando estás buscando un nuevo trabajo y, como en cada paso del proceso, la forma en que respondes puede decir mucho sobre tu carácter e integridad. Hay tres tipos de rechazo de tu búsqueda de trabajo en los que puedes puede recibir: (1) ninguna respuesta, (2) un correo electrónico automático y (3) una llamada personal o un correo electrónico. Estas son las formas correctas de responder a cada tipo de rechazo de empleo.
Rechazo de trabajo n. ° 1: trato silencioso
Es increíblemente difícil responderle a un gerente de empleo cuando parece que le da la espalda, porque no hay forma de discernir fácilmente si el empleador solo tarda mucho tiempo en completar el proceso de contratación o si ha decidido que usted está postulando. .
Una buena forma de obtener información sobre esto es preguntarle al empleador durante la entrevista de trabajo sobre el tiempo posible para el trabajo. Si le dicen, por ejemplo, dos semanas, luego de tres semanas es una suposición segura (aunque no siempre exacta) de que el puesto se ha llenado. Aproximadamente una semana después de la fecha estimada de finalización, es una buena idea consultar nuevamente a su reclutador o gerente de contratación. Esto se puede hacer por correo electrónico (porque los empleadores a menudo no solicitan llamadas telefónicas) en el sentido de “Simplemente viendo la entrevista. Me complació escuchar sobre el puesto y me pregunto dónde se encuentra en el proceso de toma de decisiones «. Puede que reciba o no una respuesta; ninguna respuesta suele ser una respuesta en sí misma. En este punto del proceso de la entrevista de trabajo, puede seguir adelante con seguridad.
Rechazo de trabajo n. ° 2: respuesta robótica
En otras ocasiones, es posible que reciba un correo electrónico informándole que el puesto ha sido cubierto. La única forma de estar seguro de que es una respuesta automática (generada por máquina) es si el remitente está marcado como «no responder» o si dice en el cuerpo del correo electrónico que es una respuesta automática y no tiene que responder. Si esto sucede, puede optar por no responder. Si realmente ha sentido una posición sólida y una relación con el gerente de empleo, puede enviarle un correo electrónico y decirle que se le ha notificado que el puesto ha sido cubierto y desearle lo mejor y reafirmar el interés en la empresa y las oportunidades adicionales. apareciendo.
Rechazo de trabajo # 3: una conexión humana
Si alguien de la empresa te llama o te envía un correo electrónico personal para hacerte saber que ha decidido ir en otra dirección, considérate muy apreciado, ¡ya que esto no sucede muy a menudo! A pesar de las decepciones o incluso el enojo que pueda sentir que puede sentirse rechazado, sigue siendo profesional y cordial. Asegúrese de agradecerles su atención personal y, si se justifica, exprese su interés en ser considerado para oportunidades futuras.
Sobre todo, recuerde que los rechazos no son el fin del mundo, ¡están un paso más cerca de conseguir el trabajo soñado!
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