Descubra si su currículum está listo para vencer a los temidos robots

Descubra los detalles y las características de ATS para obtener un CV resistente a los robots.

¡Gracias a todos los que participaron en nuestra última edición #OfficeHours, presentada por TopResume! En esta ocasión, se trató de los robots: para qué los usan los empleadores, qué hacen y cómo puedes evitar los errores más comunes que hacen que tu currículum sea rechazado antes de que un humano pueda verlo.

¡Felicitaciones a Hanna E., la primera ganadora de nuestro concurso mensual de renovación de currículum! Cada mes, TopResume le dará al afortunado ganador un cambio de currículum gratuito. Haga clic en el siguiente enlace para participar y ganar una repetición gratuita. ¡Y estad atentos para ver la transformación del currículum de Hanna!

A continuación se muestra un enlace a nuestro chat de video en vivo y mis respuestas a sus preguntas sobre el currículum. Para obtener más consejos profesionales e información sobre los próximos eventos, danos un me gusta en Facebook y suscríbase a nuestro boletín semanal gratuito.

Chat en vivo #OfficeHours: ¿Puede su currículum vencer a los robots?

Para obtener más información sobre qué es un sistema de seguimiento de candidatos (ATS) y cómo redactar un currículum que pasará el examen ATS, consulte la última infografía «¿Es WTF un ATS?»

No dejes que los robots te impidan alcanzar el trabajo de tus sueños. Obtenga hoy un currículum resistente a ATS.

P1: ¿Cómo puedo mantener mi CV en una sola página?

«Si lo explica todo, ¿cómo puede mantener su CV en una sola página? Tengo 30 años de experiencia. ”- Jeffery R.

Si tiene siete o más años de experiencia, su currículum puede tener más de una página. De hecho, la mayoría de los profesionales con una extensa trayectoria profesional mantienen un currículum de dos páginas. No tendrá ningún efecto en la forma en que ATS lee su currículum y los reclutadores están acostumbrados a él, así que no tenga miedo de usar la segunda página, siempre que el nivel de experiencia lo requiera.

A medida que enumera su experiencia laboral, redúzcala a 15 años. Los gerentes de contratación se preocupan más por el trabajo que ha realizado en los últimos cinco años, por lo que si tiene 20 años en la fuerza laboral, deje esa pasantía inmediatamente después de la universidad. Si lo desea, puede agregar una pequeña sección de «Nota de carrera» o «Resumen de carrera» donde enumera los cargos y las empresas para los puestos que tenía al comienzo de su carrera. Para obtener más información sobre su currículum, consulte este artículo sobre su currículum.

P2: ¿Puedo usar comas para separar las habilidades de mi currículum?

«Sigo un rol de analista de negocios y el mío reanudar, Enumero tanto las habilidades técnicas como las habilidades de gestión. Separé mis habilidades con comas en lugar de viñetas. ¿Está bien? ”- Binoy T.

Las comas son una forma perfecta de separar las habilidades en un currículum; ATS aún las encontrará. Recuerde que su objetivo principal es resaltar los mejores puntos de venta, así que ya sea que use comas o viñetas, asegúrese de que sean claros y fáciles de ver.

P3: ¿Las cartas de intención pasan por ATS?

«¿Es solo el CV que pasa por el ATS o también pasa la carta de intención?» – Steph N.

El hecho de que las cartas de intención pasen por ATS o no depende del sistema y de la empresa que lo utilice. Dicho esto, no es mala idea incorporar palabras clave en su carta de presentación. No puede hacer daño, ¿verdad? Sin embargo, no debería volverse loco tratando de optimizarlo.

P4: ¿Qué tan grandes deben ser los márgenes de un CV?

¿Y los márgenes? – Steph N.

Para un currículum, sus márgenes pueden ser tan pequeños como 0.5 pulgadas y tan grandes como 1 pulgada en todo. Esta flexibilidad es excelente cuando intentas ajustar tu currículum en solo una o dos páginas, cualquiera de las cuales es adecuada para tu carrera. Haga clic en el enlace a continuación para obtener más información sobre su currículum.

P5: ¿Existe una versión específica de Word que deba usar al escribir mi currículum?

«¿Importa qué versión de Word utilizo?» 2010? 2016? ”- Nikolaos B.

La mayoría de las versiones de Word deberían ser excelentes para escribir su currículum. Tenga cuidado de no utilizar uno antiguo, ya que es posible que algunos sitios ya no sean compatibles con el software de la década de 1990. En general, guardar archivos .docx es la forma más segura: es el tipo de archivo más transferible y será compatible en casi cualquier situación. .

Cuando se trata de solicitudes, lo que muchos solicitantes de empleo olvidan considerar es el nombre de su archivo de currículum. Los empleadores ven esto, así que aproveche la oportunidad para causar una impresión positiva. Incluya su nombre, puesto de trabajo y la empresa que solicita. Esto no solo lo ayudará a lucir profesional, sino que también ayudará a un reclutador o empleador a realizar un seguimiento de su currículum.

P6: ¿Cómo puedo superar una gran brecha laboral en mi currículum?

«¿Qué pasa si tengo una brecha de 10 años en la experiencia laboral? He estado tratando de volver a mi campo durante muchos años y he estado en otros campos a lo largo del camino. ”- Jeannine J.

Un consejo popular para lidiar con una gran brecha laboral es usar un currículum funcional, pero no estoy de acuerdo. En su lugar, divida su currículum en dos secciones: experiencia laboral relevante en la parte superior y otra experiencia laboral a continuación. De esta manera, lo primero que ven los empleadores es su experiencia laboral, que es importante para el puesto que está solicitando.

Si está buscando otras oportunidades de experiencia que puedan ayudarlo a volver a ingresar a su campo, hay otras acciones que puede tomar. Busque «retornos» que sean como pasantías, pero de profesionales que regresen al trabajo después de una pausa. Éstas son una excelente manera de adquirir experiencia reciente que sea relevante para el puesto deseado. El trabajo de voluntariado basado en habilidades (SBV), especialmente en un campo relacionado con el suyo, también puede contar como experiencia y puede llenar un vacío laboral en su currículum. Prendiendo fuego es un gran sitio para ayudarlo a encontrar estas oportunidades.

P7: ¿Cómo puedo abordar la discriminación por edad en busca de trabajo?

«Tengo mucha experiencia, pero me siento rechazado por mi edad. ¿Cómo puedo derribar este muro de discriminación por edad? ”- Jeffery R.

Esta es una lucha que enfrentan muchos solicitantes de empleo, por lo que no está solo. La discriminación por edad es ilegal por motivos Ley de discriminación por motivos de empleo, por lo que si se enfrenta a una discriminación obvia, puede emprender acciones legales.

Gracias a años de trabajo, probablemente tengas una gran red. Esta es tu mayor ventaja a la hora de buscar trabajo, ¡así que úsala! Hágale saber que está buscando trabajo y comuníquese con la red para recibir consejos, recomendaciones y, lo más importante, recomendaciones potenciales. Tener a alguien en una empresa que lo apoye en su nombre lo ayudará a superar el papeleo y buscar un trabajo, y aumentará significativamente sus posibilidades de conseguir un trabajo.

Recientemente respondí una pregunta similar como parte de la nuestra. Pregúntale sobre la serie Amanda. Haga clic aquí para ver mi respuesta completa.

P8: ¿Cómo responderá ATS a una brecha laboral debido a la escuela de posgrado?

«Tengo una brecha de dos años en términos de empleo, porque estaba cursando una maestría. ¿Cómo leerá ATS esto? ”- Binoy T.

ATS no desechará inmediatamente su currículum porque ve una brecha en el empleo. Además, también reconocerá sus datos de educación. Para aclarar lo que ha hecho, puede agregar una línea que diga algo como «Estudiante a tiempo completo desde (fecha) hasta (fecha) después de su maestría».

Pero lo más importante, ¡muestre este título! Es un logro y desea que sea directo y se centre en su currículum. Incluir un título avanzado (como una maestría) o una certificación a su nombre en la parte superior de su currículum para asegurarse de que los reclutadores lo vean.

P9: En mi currículum, ¿cómo incluyo el tipo de puesto que estoy buscando si aún no he ocupado el puesto?

Si hago un cambio de carrera, ¿puedo incluir el hecho de que estoy buscando un «rol ___» para poder incluir el título del trabajo en mi currículum? – Steph N.

La mejor manera de resolver esta situación es la siguiente: El título de su currículum debe ser el puesto que está buscando. Al buscar trabajo, desea promocionarse de una manera que demuestre a los empleadores que pertenece a este tipo de puesto. Si no se siente cómodo negociando con un trabajo que aún no ha tenido, puede agregar una línea antes del resumen de su carrera como esta: «Objetivo: (Se busca título de trabajo)». A partir de ahí, vaya directamente a su currículum profesional para hablar sobre las habilidades que tiene que lo convierten en el candidato perfecto para ese puesto de trabajo. Al hacer esto, puede especificar aún más el tipo de puesto que está buscando y no disminuir sus calificaciones.

Para obtener una muestra de currículums de cambio de carrera y consejos adicionales, puede consultar este artículo sobre los siete detalles más importantes para incluir en un currículum al cambiar de carrera.

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P10: Cuando encuentro experiencia laboral en mi currículum, ¿debo incluir meses o simplemente escribir año tras año?

«Si tengo algo más de un año de experiencia, debería incluir meses y años o solo años cuando conozco mi historial laboral? ”- Jay A.

Puede incluir meses con años o solo años en su currículum; cualquiera de los dos es aceptable. Simplemente elija cuál le presentará de la mejor manera. Por ejemplo, si tuvo un trabajo entre enero de 2017 y diciembre de 2017, es posible que desee agregar los meses para mostrar que trabajó aproximadamente todo el año. Alternativamente, si ha tenido un determinado trabajo durante seis meses, sería aconsejable incluir solo el año para no llamar la atención sobre el poco tiempo que ha estado en ese puesto. Elija lo que elija, lo más importante es ser coherente en todo su currículum.

Evite cometer los principales errores de reproducción. Haga clic en el siguiente enlace para participar y ganar una repetición gratuita.

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