Para asegurarse de que su currículum profesional respalde sus objetivos, utilice esta descripción del puesto de analista de trabajo para informar lo que debe resaltar en su currículum.
Al revisar los ejemplos de descripción del trabajo, podrá identificar qué habilidades técnicas y de software, acreditaciones y experiencia laboral son más importantes para un empleador en su área de destino.
Descripción del puesto de analista de trabajo
Analizar, analizar y evaluar los sistemas comerciales y las necesidades de los usuarios. Documentar los requisitos, definir el alcance y los objetivos, y formular sistemas que se alineen con las estrategias comerciales generales.
Puede requerir un título de asociado en un campo relacionado y de 2 a 4 años de experiencia en el campo o en un campo relacionado. Familiarizado con los conceptos de bases de datos relacionales y los conceptos cliente-servidor. Confíe en la experiencia y el juicio para planificar y lograr las metas.
Responsabilidades:
Determinar los objetivos operativos mediante el estudio de las funciones comerciales; Reuniendo información; evaluación de los requisitos y formatos de salida
Cree gráficos y gráficos de flujo de trabajo; estudiar las capacidades del sistema; especificaciones de escritura
Mejorar los sistemas mediante el estudio de las prácticas actuales; diseñar cambios
Recomienda controles identificando problemas; escribir procedimientos mejorados
Definir los requisitos del proyecto identificando las etapas, fases y elementos del proyecto; formación del equipo del proyecto; establecer el presupuesto del proyecto
Supervisa el progreso del proyecto siguiendo la actividad; resolución de problemas; publicar informes de progreso; recomendación de acciones
Mantenga la confianza de los usuarios y proteja sus operaciones manteniendo su información confidencial
Preparar informes técnicos recopilando, analizando y resumiendo información y tendencias.
Contribuya al esfuerzo del equipo proporcionando resultados según sea necesario
Validar los requisitos de recursos y desarrollar modelos de estimación de costos
Realiza y coordina investigaciones financieras, de productos, de mercado, operativas y relacionadas para respaldar la planificación estratégica y comercial en los diversos departamentos y programas del grupo de clientes.
Interpretar, evaluar e interrelacionar datos de investigación y desarrollar proyecciones y análisis comerciales integrados para incorporarlos en la toma de decisiones estratégicas
Planifica y coordina el desarrollo de estudios de investigación de mercado primarios y secundarios en apoyo de la planificación estratégica y las iniciativas de marketing específicas según sea necesario y presenta las conclusiones de los estudios del comité de clientes.
Realizar revisiones y análisis diarios, semanales y mensuales de los procesos actuales utilizando métricas e informes operativos.
Examinar una variedad de áreas, incluidas operaciones, adquisiciones, inventario, distribución e instalaciones.
Comprender y comunicar el impacto financiero y operativo de cualquier cambio.
Sugiera cambios a la alta dirección mediante el análisis para respaldar sus recomendaciones. Participar activamente en la implementación de los cambios aprobados.
Cree informes informativos, procesables y repetibles que destaquen las tendencias comerciales relevantes y las oportunidades de mejora.
Realice un análisis ad hoc perspicaz para investigar problemas operativos únicos o en curso
Requisitos:
Licenciatura en el campo de estudio correspondiente o experiencia laboral equivalente.
Se prefiere la experiencia de Microsoft Access y / o SQL
Capacidad para influir en las operaciones y realizar cambios sin tener que enfrentarse
Detallado, analítico y curioso
Capacidad para trabajar de forma independiente con otros.
Extremadamente organizado, con sólidas habilidades de gestión del tiempo.
Principales habilidades y competencias del analista de negocios: