¿Debo incluir pasatiempos en mi currículum?

Incluya pasatiempos en su currículum, pero solo si son relevantes para su puesto y demuestran sus calificaciones laborales.

Nuestra experta en carreras, Amanda Augustine, explica:

Al igual que agregar una PD a una carta de presentación, primero debe considerar a su audiencia. Esto incluye tanto a la empresa en general como a las personas que leen su currículum, porque no desea incluir algo que pueda influir negativamente en sus opiniones sobre usted.

Si elige agregar pasatiempos a su currículum, evite temas delicados como la religión y la política, a menos que sean totalmente relevantes, si está solicitando una organización religiosa, por ejemplo.

¿Tus aficiones demuestran que tienes habilidades laborales?

Si sus pasatiempos pueden demostrar sus calificaciones laborales, podría considerar agregarlas a su currículum, especialmente si está haciendo un cambio de carrera y puede hablar sobre algo de su experiencia en el nuevo campo.

De lo contrario, déjelos a salvo. Si no los necesita, no tiene por qué tenerlos.

¿Necesita ayuda para encontrar las palabras adecuadas para usar en su currículum? Envíe su currículum para una revisión gratuita.

Aquí hay algunos ejemplos de pasatiempos para su currículum:

Pasatiempos que demuestran la comunicación, el trabajo en equipo y trabajar bien con los demás:

  • Trabajar como voluntario

  • Deportes de equipo

  • Participar en reuniones locales en torno a un interés común.

  • Crear, organizar y participar en un club de lectura

  • tutoría

  • Membresía en un club o asociación

Pasatiempos que demuestren habilidades técnicas y analíticas.

Pasatiempos que demuestran creatividad.

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