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Cada semana, la experta en asesoramiento profesional de TopResume, Amanda Augustine, responde a las preguntas de los usuarios como la siguiente de Quora y el Pregúntale a Amanda formulario. Como asesora profesional certificada (CPCC) y redactora de currículums (CPRW), Amanda ha estado ayudando a los profesionales a mejorar sus carreras durante más de 10 años. ¿Tienes alguna pregunta para Amanda? Envíalo aquí.
P: ¿Cuánto tiempo debo quedarme en un trabajo?
Acabo de empezar un nuevo trabajo hace un par de semanas y ya lo odio. ¿Cuánto tiempo tengo que quedarme aquí antes de dejar de fumar? -Tori H.
No hay nada peor que comenzar un nuevo trabajo lleno de anticipación, solo para darse cuenta rápidamente de que el puesto NO es lo que esperaba. Si siente que sus entrevistadores lo engañaron, lamentablemente no está solo.
De acuerdo a un Encuesta de Glassdoor realizado en línea por Harris Interactive, seis de cada 10 empleados dicen que han encontrado aspectos de un nuevo trabajo que son diferentes a las expectativas establecidas durante el proceso de entrevista. Estos incluyen todo, desde la moral de los empleados (40 por ciento) y las responsabilidades laborales (39 por ciento), hasta las horas esperadas de trabajo (37 por ciento), la compensación (22 por ciento) y la cultura de la empresa (22 por ciento).
Sin embargo, renunciar a un trabajo es más fácil decirlo que hacerlo, y dejar un trabajo temprano tiene el potencial de afectar negativamente sus futuras opciones de empleo. Antes de decidir presentar su renuncia, esto es lo que necesita saber.
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¿Cuánto tiempo permanecen las personas en sus puestos de trabajo?
La mediana de años que los trabajadores asalariados habían estado en su trabajo actual era de 4,2 años en enero de 2016, según el Oficina de estadísticas laborales. Si bien el número varió según la edad (por ejemplo, la permanencia promedio de los trabajadores entre 25 y 34 años fue de 3,2 años) y la ocupación, está claro que el empleado típico se quedó con su empleador durante al menos tres años.
Cuando tienes un trabajo de pesadilla, tres años pueden parecer toda una vida. Entonces, ¿cuánto tiempo De Verdad ¿Necesitas aguantar en un trabajo que odias?
¿Cuánto tiempo debe permanecer en un trabajo?
En un mundo ideal, debería permanecer en cada trabajo durante un mínimo de dos años. Sin embargo, si rápidamente se da cuenta de que tomó la decisión equivocada al aceptar un puesto, no se sienta obligado a permanecer en la empresa hasta su segundo aniversario.
Si su trabajo está poniendo en riesgo su salud mental o física, si realmente está odio lo que estás haciendo y el trabajo no es un paso necesario para alcanzar la carrera de tus sueños, si no coincides con la cultura de la empresa, o si la empresa es financieramente inestable, comienza a buscar otro trabajo de inmediato.
¿Será etiquetado como un saltador de trabajo?
Si tiene un trabajo permanente de corta duración en su historial de empleo, es bastante fácil que un gerente de contratación pase por alto este breve período, siempre que pueda abordar las razones por las que dejó el trabajo, o si le pidieron que lo dejara. Los despidos suceden. Todo el mundo comete un error de vez en cuando.
Sin embargo, si su currículum está plagado de períodos breves de empleo y los trabajos no fueron puestos de contrato a corto plazo, puede esperar que los empleadores lo consideren un saltador de trabajo y cuestionen su juicio, metas profesionales y su capacidad para desempeñarse en el trabajo.
Cómo aprovechar al máximo un trabajo de corta duración
Esté preparado para explicar lo que aprendió de esta experiencia laboral y cómo lo ayudó a identificar lo que está buscando en su próximo empleador y puesto.
Resalte su deseo de encontrar una organización a la que realmente pueda llamar hogar. Luego, explique por qué cree que esta empresa en particular y esta oportunidad laboral son las adecuadas, y por qué usted es el candidato adecuado para el puesto.
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Lo que debe hacer una vez que decida dejar de fumar
Si decide renunciar a su trabajo, primero trate de conseguir un nuevo puesto. Es mucho más fácil conseguir un trabajo cuando ya estás empleado. Concentrarse en encontrar el trabajo adecuado y ambiente de trabajo en lugar de salir de tu situación actual lo más rápido posible. Lo último que quiere hacer es repetir los mismos errores que cometió durante su última búsqueda de trabajo y terminar trabajando para una empresa y en un puesto que no es una buena opción.
¿Listo para buscar un nuevo trabajo? Comience con una revisión de currículum gratuita.
