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Asesoramiento profesional semanal La experta en currículum vitae Amanda Augustine responde las preguntas de los usuarios en Quora como el de abajo. Publicaremos estas respuestas aquí. Entrenador de carrera profesional certificado (CPCC) y redactor de currículums (CPRW), Amanda ha estado ayudando a los profesionales a mejorar sus carreras durante más de 10 años. ¿Tiene alguna pregunta para Amanda? Envíalo aquí.
¿Qué son las habilidades técnicas?
Las habilidades técnicas son un tipo de habilidades difíciles, generalmente basadas en la tecnología; son los tipos de habilidades que puede adquirir en un aula o que puede completar una prueba. Los conoces o no, y por eso son indicadores importantes para determinar si un candidato está calificado para un trabajo.
Si bien estas habilidades pueden parecer importantes solo en áreas altamente técnicas, como TI, nuestro mundo centrado en lo digital significa que entran en juego en casi todas las industrias. Desde la gestión de proyectos y el análisis de datos hasta las redes sociales y las matemáticas, probablemente use una variedad de habilidades técnicas todos los días, ya sea que se dé cuenta o no.
¿Por qué son importantes las habilidades técnicas?
Cuando un gerente de empleo envía una lista, es porque tiene cierto trabajo que hacer. Por lo tanto, si se requieren ciertas habilidades técnicas para realizar ese trabajo, simplemente necesita tener los conocimientos técnicos si desea ser considerado para ese trabajo.
Tener las habilidades técnicas que busca un empleador es un indicador de que podría ser adecuado para el trabajo. Sin embargo, si no muestra estas habilidades en su currículum, el gerente de contratación no lo sabrá. Es posible que su currículum no llegue a ellos porque no pasará por ATS. Por tanto, es fundamental incluir una sección de Habilidades Técnicas, así como incluir estas habilidades en la sección de Experiencia Laboral.
¿Qué se debe incluir en la sección de Habilidades técnicas de un CV?
Las habilidades que deben incluirse en la sección de Habilidades técnicas de su currículum son aquellas que demuestran que está calificado para el trabajo en cuestión. Pero, ¿cómo sabes cuáles son? ¿Debería incluir todas las habilidades que ha adquirido a lo largo de los años? ¿Cómo eliges cuál destacar?
Aquí la descripción del trabajo es su mejor herramienta. Para cada trabajo que solicite, la lista probablemente incluirá una sección de «Requisitos» que describe las competencias clave y los rasgos necesarios para ocupar el puesto, incluidas las habilidades técnicas. Después de analizar su proverbial caja de herramientas profesionales, elija y resalte las habilidades técnicas que mejor se adapten a lo que busca cada empleador.
Ejemplos de habilidades que puede incluir en la sección Habilidades técnicas:
Redes sociales: Twitter, Facebook, LinkedIn, Instagram, Pinterest, Hootsuite, Búfer, TweetDeck
Sistemas de gestión de relaciones con el cliente (CRM): RightNow, Salesforce.com (SFDC), Microsoft Dynamics CRM
Plataformas de blogs: WordPress, HubSpot, Movable Type, FlatPress
Proveedores de servicios de correo electrónico (ESP): BlueHornet, MailChimp, ConstantContact, Iterable
Herramientas de gestión de proyectos: Trello, Asana, Microsoft Project, Basecamp
Si utiliza un sistema propietario (en otras palabras, un sistema creado por su empresa para que lo utilicen sus empleados), también puede mencionarlo diciendo «propietario [describe what the system or tool allows you to do] sistema.»
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Cómo incorporar habilidades técnicas en su currículum
El lugar donde se ubique y lo que incluya en la sección de Habilidades técnicas de su currículum dependerá en gran medida de su línea de trabajo. Si trabaja en una función no técnica, como ventas, marketing, finanzas, recursos humanos u operaciones (por nombrar algunos), la sección de Habilidades técnicas generalmente se encuentra en la sección Educación y desarrollo profesional de su currículum. Aquí debe Enumere las diferentes herramientas que ha aprendido y utilizado a lo largo de su carrera.
Si está trabajando en un campo técnico o en un puesto, esta sección se vuelve más importante en su currículum y debe colocarse arriba. También debe ser muy detallado y completo. Si es programador, por ejemplo, enumere los lenguajes de programación que conoce, como Python, C, Java, C ++, C #, R, JavaScript, PHP, CSS, HTML, SQL, etc. También puede incluir una lista de herramientas de documentación y gestión de proyectos con las que esté familiarizado y con las que esté acostumbrado a trabajar, como Kanbanize y Confluence.
Ya sea que trabaje en un campo técnico o no, busque oportunidades para incorporar esta información de habilidades técnicas en su historial laboral. Cuando describa una tarea de la que es responsable, mencione las herramientas que utiliza para completar esa tarea.
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