Esta técnica de correo electrónico probada y verdadera lo pondrá un paso adelante en la creación de redes.
Imagínese este correo electrónico apareciendo en su bandeja de entrada:
«Porcentaje de graduados universitarios que necesitan su consejo»
¿Cómo te sentirías? ¿Honrado? ¿Importante? Vayamos con los dos.
La mayoría de nosotros disfrutamos de la oportunidad de ayudar desde una posición de autoridad, incluso si estamos llenos de cosas que hacer. Es por eso que las líneas de asunto más inteligentes de los correos electrónicos de la red contienen frases como «Necesito tu consejo». Sí, por lo general se conecta a la red para encontrar un trabajo, pero no puede ir a la bandeja de entrada de alguien y pedir un trabajo directamente. Es demasiado directo e intrusivo. Ah, pero el camino del consejo. Puede hacer maravillas porque:
Enviar correos electrónicos con «sugerencias» es la manera perfecta de hacer que las personas clave se fijen en usted. Un buzón de correo electrónico es un lugar abarrotado y seguro, pero ¿cuántos correos electrónicos reciben los tipos «importantes» de empresas, o cualquiera de nosotros, en una semana que solo requiere sabiduría?
Uno. Tuyo.
Aquí hay un escenario: quieres un trabajo en Capitol Hill, y un amigo de un amigo es el jefe de personal de un senador estadounidense. Bastante importante, ¿verdad? Envíe este correo electrónico al contacto de la red:
Línea de asunto: [Your Friend’s Name]Su amigo que necesita el consejo de Capitol Hill
Hola [Friend of a Friend’s Name],
Me llamo [Your Name]y soy un buen amigo suyo [Your Friend’s Name]. Me encantaría encontrar un trabajo en Capitol Hill, pero soy nuevo en Washington, DC y agradecería sus consejos.
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¿Cómo empezaste en Hill?
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¿Cuáles son las formas más inteligentes de solicitar puestos de trabajo? Quiero asegurarme de administrar el proceso correctamente.
¡Muchas gracias por su ayuda!
– [Your Name]
Esto es efectivo por tres razones:
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Dado que está buscando un consejo y no solo un trabajo, la persona está mucho más dispuesta a responder.
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Probablemente obtendrá una perspectiva sobre el proceso de contratación, lo que no sucedería si preguntara categóricamente «¿Hay un trabajo disponible?»
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Comenzaste una conversación y, ¿quién sabe? – Quizás tu curiosidad te lleve a un trabajo.
El resultado final: si desea que las personas presten toda su atención, déjelas ser las expertas. Continuarán todo el día.
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A continuación se muestran varios temas que quizás desee utilizar o adaptar.
Red general:
Para un graduado universitario:
Alguien a quien admiras:
Interoficina:
Antes de enviar otro correo electrónico para solicitar una entrevista informativa, pruebe esta estrategia de correo electrónico en red. Puede ser la clave para poner el pie en la puerta.
Nota: Este artículo apareció originalmente en Educación Rubin, oficialmente conocido como News to Live By.
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