Control de daños para su reputación profesional

Ya sea que le enviaste accidentalmente a tu jefe un correo electrónico de NSFW a tu novio, estabas demasiado agitado en el picnic de la empresa o te sorprendieron en una mentira total (tos, tos, Ryan Lochte), es importante hacer un esfuerzo para reparar su reputación profesional dañada.

Puede que no tengas uno millones de dólares en pérdidas, pero estos errores pueden afectar su cuenta bancaria en forma de aumentos, promociones, mentores potenciales o incluso oportunidades laborales más adelante en su carrera. Nadie quiere estrangular al tipo que se llama para recursos humanos en la mañana después de un evento de la empresa.

A continuación, se muestran cinco pasos para realizar una verificación de daños para su marca personal.

Reflejar.

Dé un paso atrás y considere lo que ha hecho o dicho que cuestiona su reputación profesional. ¿Quién estuvo involucrado, dónde sucedió y quién en su organización sabe o se vio afectado por el incidente?

No mientas.

Gracias a internet, las redes sociales, las cámaras de video y los dispositivos móviles, las posibilidades de que te pillen mintiendo son muy probables. Lo peor que puedes hacer es mentir descaradamente, porque Lochte ha aprendido mucho.

Asume la responsabilidad y discúlpate.

Es importante disculparse con cualquier persona que haya estado directamente involucrada u ofendida como resultado de su desgracia, especialmente si se ve afectado por su jefe o su personal. Siempre que sea posible, hágalo cara a cara y en una sala de conferencias donde tenga privacidad. Dependiendo de lo que sucedió, es posible que desee hacer un bucle en HR.

Siga adelante.

No piense en este tema ni continúe haciéndolo con sus compañeros de trabajo. Lo hecho, hecho está. Inventa las excusas necesarias y sigue adelante. Aprenda a reconocer sus factores desencadenantes para evitar repetir los mismos errores en el futuro.

Añadir valor.

La mejor manera de mejorar su reputación en el trabajo es demostrar su profesionalismo en el futuro. Establezca la meta de ser un empleado modelo y busque oportunidades para agregar valor a la empresa fuera de sus deberes habituales.

Puede llevar años construir su reputación profesional, pero solo una noche, después de demasiadas bebidas, puede causar un daño grave. No dejes que un error estúpido afecte tu progreso. No podrá reparar el daño de la noche a la mañana, pero si puede resolver la situación de forma rápida y con tacto, volverá a encarrilarse.

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