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Para las madres que buscan volver a ingresar al mundo laboral, aquí se explica cómo evitar algunos obstáculos comunes que pueden encontrar.
Después de años de práctica de fútbol y citas para jugar, es posible que descubras que es hora de dejar atrás ese mundo y volver al trabajo. La Oficina del Censo de EE. UU. informa que más de cinco millones de mujeres eligen hacer una pausa en el trabajo para criar a sus hijos. Pero más del 75 por ciento de esas mujeres deciden regresar a sus carreras dentro de un año de que sus hijos celebran su décimo cumpleaños.
Hay muchos obstáculos para las madres que regresan al trabajo: la competencia de los recién graduados, el temor de que puedan tomar otra pausa, la falta de experiencia reciente y educación continua. Lo que la mayoría de las mujeres no se dan cuenta es que todos estos son prevenibles, con un poco de ingenio y práctica.
Traducir actividades en experiencia
El hecho de que haya pasado los últimos cinco años trabajando en comités en la escuela de su hijo y técnicamente tenga una brecha de empleo no significa que no tenga experiencia. Solo necesita convencer a los empleadores de que tiene las habilidades y la experiencia, pero no de la carrera profesional típica.
Obtenga una copia de su currículum anterior y compárelo con el trabajo que realizó para organizaciones escolares o grupos de voluntarios de la comunidad. ¿Algo salta o parece familiar? Esas son las experiencias y los logros que buscan los empleadores.
Por ejemplo, supongamos que está solicitando un trabajo de marketing. La recaudación de fondos del año pasado para el baile escolar es útil. Enumere la descripción y los logros de la siguiente manera:
S T. JOHN’S CATHOLIC SCHOOL, Atlanta, GA • agosto de 2013 a agosto de 2015
Especialista en recaudación de fondos
Campaña encabezada para recaudar fondos para el baile escolar y actividades especiales. Diseño de volantes, folletos y tarjetas de donación utilizando Adobe InDesign. Entrenó a los miembros del equipo con poca o ninguna experiencia en marketing sobre cómo buscar fondos de manera proactiva y construir conexiones. Mayor participación de la comunidad al establecer contactos de manera proactiva con líderes empresariales, mentores espirituales y padres dedicados.
Recaudó $ 30,000 el primer año administrando la campaña de marketing y atrajo a más de 100 voluntarios y estudiantes trabajadores.
Aumento de los ingresos por recaudación de fondos en un 15 por ciento durante la campaña del año siguiente.
Obtuvo un compromiso anual de $ 150,000 de Staples, suministrando todos los suministros de oficina para eventos y organizaciones benéficas.
La experiencia más común encontrada durante su brecha laboral es el trabajo escolar. Pero muchas madres se ofrecen como voluntarias en organizaciones y causas comunitarias para complementar su tiempo. Tenga cuidado al enumerar estas actividades. Asegúrese de aclarar que esto fue trabajo voluntario y no un puesto remunerado.
Los proyectos freelance cuentan para la experiencia
Algunas madres optan por trabajar por cuenta propia en su tiempo libre. Esos proyectos pueden incluir diseño, mecanografía, trabajo de recepcionista, transcripción, etc. Estos se consideran experiencia laboral remunerada y deben incluirse en el historial laboral de su currículum, lo que ayuda a eliminar una brecha de empleo.
Pero no enumeres cada trabajo por separado. Esto puede parecer un cambio de trabajo o una falta de dedicación. En su lugar, inclúyase como la empresa y continúe desde allí. La siguiente posición muestra cómo escribir un trabajo de transcriptor independiente, uno de los trabajos más comunes de trabajo en casa.
MEGAN SMITH, Atlanta, GA • agosto de 2013 a agosto de 2015
Transcriptor médico
Encargado de transcribir registros médicos para médicos locales, enfermeras practicantes y profesionales dentales. Registros optimizados que facilitan su organización, recuperación y archivo. Supervisó las entradas en busca de errores y corrigió rápidamente cada archivo una vez que se encontraron inconsistencias. Garantizado HIPPA y otros estándares federales, estatales, locales y de la industria y requisitos de cumplimiento.
Compiló más de 2500 registros utilizando varios sistemas y software de entrada de datos, registros médicos y taquigrafía.
Se redujo la inexactitud en un 15 por ciento para un médico y en un 50 por ciento para otro, obteniendo premios y una mayor compensación para ambas prácticas.
Los clientes notables incluyen al Dr. Jay Griffin, Delta Dental de Atlanta y Atlanta Dental College.
¿Debo crear un título de trabajo?
Los expertos discrepan sobre si las madres deben crear un puesto de trabajo o no. Por un lado, los consultores de currículums dicen que una gran brecha laboral lo descalificará automáticamente para una entrevista. Otros afirman que elegir un título suena cursi y es posible que el gerente de contratación no lo tome en serio. Ambos son ciertos.
Si bien nunca es aconsejable anunciar grandes brechas de empleo en el historial laboral, no es necesario comenzar a fabricar una descripción y un título del trabajo. Sí, las madres trabajan muy duro para cuidar a los niños y la familia. Pasan su tiempo libre trabajando para la escuela y organizaciones sin fines de lucro. Pero estos se abordan utilizando diferentes métodos.
El uso de los métodos prescritos para el trabajo independiente y el voluntariado enumerados anteriormente eliminará la necesidad de cubrir grandes lagunas en el historial laboral. De lo contrario, si no tiene experiencia como voluntario o independiente, puede ser el momento de comenzar a analizar sus deberes en el hogar. Esto no debe figurar en la sección de carrera. Explícalo en la carta de presentación.
Buscar trabajo y volver a trabajar nunca es fácil, pero esa tarea se vuelve mucho más difícil para las madres que dejaron la fuerza laboral hace varios años. Observar sus habilidades, experiencia extracurricular y capacitación profesional puede ayudar a simplificar la búsqueda y la transición. Solo recuerda tres reglas simples, y el resto es salsa:
Se paciente; no te rindas
Sea honesto y mencione su situación al principio de la carta de presentación.
Concéntrate en lo que puedes hacer, no en lo que te has perdido.
Deje que TopResume lo ayude a escribir el próximo capítulo de su carrera. Así es cómo.
