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Sigue el ejemplo de Amy Schumer y pide el salario que te mereces.
Según un informe de Variedadla comediante Amy Schumer renegoció su salario especial de Netflix luego de enterarse de lo que se les pagó a Chris Rock y Dave Chappelle por sus respectivos shows de stand-up.
Mientras que a los dos hombres se les pagó $ 20 millones cada uno por sus rutinas, Variety afirma que a Schumer se le pagó $ 9 millones menos por su especial «The Leather Special».
Al enterarse de esta información, según los informes, Schumer hizo que su equipo volviera a la mesa de negociación con el canal de transmisión y pidiera más. Como resultado, pudo aumentar significativamente su pago.
Si bien es posible que no podamos permitirnos un equipo de profesionales para negociar en nuestro nombre como Amy, eso no significa que no podamos aprender uno o dos trucos de negociación salarial de su experiencia. A continuación hay cinco consejos para ayudarlo a negociar el mismo salario por el mismo trabajo en su trabajo actual.
Consejo de negociación salarial # 1: Investigue
Si va a negociar con éxito un aumento, primero debe recopilar todos los datos. Utilice recursos como Glassdoor, Salary.com y PayScale para averiguar la tarifa vigente para su posición en el mercado laboral, teniendo en cuenta su ubicación, el tamaño de la empresa y su industria.
Mejor aún, vea si puede saber cuánto se les paga a otros en su empresa por hacer el mismo trabajo o uno similar. Si su empleador es lo suficientemente grande, puede encontrar información salarial en Glassdoor para su empresa específica o sus competidores. Como Schumer aprendió de primera mano, este conocimiento interno puede ser un forraje poderoso cuando está negociando por más dinero.
Consejo de Negociación Salarial #2: Conoce cuánto vales
Saque su libro de fanfarronería con una lista de sus contribuciones y logros recientes que cuantifican su valor para la organización. Si tiene problemas para comenzar esta lista, hágase las siguientes preguntas:
- ¿Qué traigo a la mesa?
- ¿Qué no se logra si me tomo una semana libre del trabajo? ¿Qué se caería por las grietas?
- ¿Cómo he podido reducir costos, aumentar los ingresos, hacer que las cosas funcionen de manera más eficiente, etc.?
Schumer fue elegida para grabar el especial de marzo con Netflix después de su reciente aumento de popularidad, que muchos atribuyen en parte a su premio Emmy por Inside Amy Schumer y su papel protagónico en la película «Trainwreck».
Utilice estos puntos de venta a su favor cuando negocie un mejor paquete de compensación con su jefe actual.
Consejo de negociación salarial # 3: No deje que la emoción se apodere de la conversación
Es difícil dejar las emociones en la puerta cuando estás negociando. Este puede ser un consejo de negociación salarial especialmente difícil de dominar para las mujeres. Lo más importante que debe recordar es que una negociación exitosa requiere que ambas partes lleguen a un acuerdo de beneficio mutuo. No se trata de que uno gane y el otro pierda. Si siente que sus emociones aumentan, deje de negociar hasta que pueda permanecer tranquilo, calmado y sereno. Estos generarán la cuarta «C»: ¡confianza!
Consejo de negociación salarial n.º 4: Fingir hasta que lo consigas
La confianza es un componente clave para convertirse en un negociador fuerte. No importa cuán incómodo se sienta al pedir más dinero, no deje que eso le impida ganar lo que vale. Exuda confianza cuando pida lo que se merece, y nunca se disculpe por pedirlo.
Consejo de negociación salarial # 5: la práctica hace al maestro
Como con cualquier habilidad, sus habilidades de negociación salarial mejorarán con más práctica. Juega con un amigo o frente a un espejo para que puedas practicar exactamente lo que quieres decir y cómo lo dices. Mejor aún, grábate en tu teléfono o computadora mientras practicas para que puedas observar tu lenguaje corporal. Esta es una gran manera de atrapar sus garrapatas nerviosas y practicar la exudación de confianza con su lenguaje corporal.
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