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¿Usas LinkedIn al máximo para conseguir un trabajo?
Hace poco encendí la televisión y vi uno Entrevista de CBS This Morning con Jeff Weiner, CEO de LinkedIn. No hace falta decir que me inspiró a sentarme y escribir. Después de todo, estaba recibiendo información sobre cómo mejorar tu perfil de LinkedIn durante una búsqueda de trabajo directamente del CEO, así que tenía que compartirla.
¿Por qué deberías usar LinkedIn para encontrar trabajo?
No es ningún secreto que LinkedIn es el mejor sitio de redes sociales profesionales, con 133 millones de usuarios solo en los Estados Unidos y llegando a 200 países y territorios de todo el mundo. Conforme Encuesta de Jobvite Recruiter Nation, el 87% de los reclutadores usan LinkedIn como parte de su búsqueda de candidatos. Como profesional o estudiante, es el lugar popular para establecer contactos y buscar oportunidades laborales; incluso el ex presidente de EE. UU., Barack Obama, bromeó una vez durante una conferencia de prensa televisiva que se uniría a LinkedIn para ayudarlo a conseguir un trabajo después de que expire su mandato.
El problema es que, si actualiza su perfil de vez en cuando, no está aprovechando al máximo todo lo que LinkedIn puede hacer por usted, lo que incluye tomarse un tiempo libre para buscar trabajo. Aquí hay algunos consejos tácticos sobre cómo aprovechar al máximo LinkedIn para expandir su red profesional y obtener el próximo gran trabajo.
Sobre CBS esta mañanaEl CEO de LinkedIn señaló los siguientes tres consejos para maximizar el potencial de su perfil de LinkedIn:
Mantén tu perfil actualizado.
Sea comprensivo acerca de sus habilidades y metas actuales.
Destaca tu experiencia reciente.
Cuando se le preguntó qué es lo más importante sobre el perfil de un candidato y cómo hacer el mejor uso de la plataforma, Weiner respondió que, ante todo, la «autenticidad» es importante.
«Sé tú mismo, representa quién eres. No son solo tus experiencias; esto no es un currículum … Este es un enfoque más dinámico para representar sus experiencias, habilidades, objetivos, lo que sabe, lo que le interesa. en un contexto profesional», explicó Weiner. «No se trata solo de la integridad, también se trata de la frescura de la información, y cuanto más completa y fresca sea, cuanto más actualizada haya estado la información, más oportunidades tendrán nuestros miembros».
14 formas de usar LinkedIn para conseguir trabajo
Además de los consejos de Weiner, hemos agregado 11 acciones más que puede realizar para usar LinkedIn para obtener la máxima efectividad para asegurar la próxima posición. Por el bien de este artículo, digamos que su compañía favorita para la que no puede esperar a trabajar es Gone Bananas. Sigue estos consejos sobre cómo usar LinkedIn y pronto te convertirás en un empleado de Gone Bananas:
1. Mantén tu perfil actualizado. Los miembros de LinkedIn con una imagen de perfil tienen 14 veces más probabilidades de recibir páginas vistas, mientras que los que publican habilidades tienen 13 veces más probabilidades de tener vistas de perfil que los que no, según el blog LinkedIn. Hay más de 45 000 habilidades para elegir en LinkedIn para mejorar su perfil, por lo que si quiere que Gone Bananas se fije en usted, asegúrese de actualizar su perfil regularmente, agregue una imagen de perfil e incluya habilidades notables.
2. Sea comprensivo acerca de sus habilidades y objetivos actuales. Para asegurarse de que está utilizando LinkedIn para encontrar el trabajo adecuado, no deje nada fuera de sus habilidades y objetivos actuales. Use su título para compartir su objetivo principal si tiene sentido y agregue todas sus habilidades a su página. No querrás que parezca que no has actualizado tu página por un tiempo, porque los reclutadores y las empresas podrían pasarte por alto si lo hacen.
3. Resalte la experiencia reciente. Desea que su experiencia reciente sea obvia para cualquiera que vea su página, especialmente cuando está interactuando activamente con conexiones y empresas para conseguir un trabajo; después de todo, es por eso que probablemente esté leyendo esta publicación.
4. Actualice su título. Tu foto, nombre y título (que aparece debajo de tu foto) son lo único que ven las personas cuando realizan una búsqueda. Su título debe destacar y resaltar lo que está haciendo o qué tipo de puesto está buscando. «Profesional de recursos humanos que conecta a los empleados con la gerencia» son ejemplos de títulos que son claros y podrían llamar la atención sobre títulos simples, como «Ingeniero químico en el sector público».
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5. Dile a la gente que estás disponible. Si puedes anunciar que estás buscando trabajo, hazlo. Usa tu titular para hacer el anuncio. Por ejemplo, «Escritor que busca negocios que necesitan un fantasma amigable (o escritor fantasma)» e «Ingeniero petrolero listo para encontrar petróleo y hacerse rico» podría llamar la atención de un reclutador o gerente de contratación.
6. Construya su red en el grado I. Sus conexiones pueden aumentar exponencialmente su exposición y acceso a otras conexiones. LinkedIn facilita la conexión con las personas que conoce mediante la importación de listas de contactos de sitios como Gmail.
7. Investigue las empresas que le interesan y sígalas. LinkedIn facilita la búsqueda y el seguimiento de empresas durante la búsqueda de empleo. Si aún no lo has hecho, haz una lista de las empresas para las que te gustaría trabajar y síguelas en LinkedIn. Esto lo ayudará a mantenerse actualizado con las noticias de la compañía y los nuevos puestos a medida que estén disponibles.
8. Utilice la búsqueda avanzada. Utilice la opción de búsqueda avanzada de LinkedIn y busque sus empresas favoritas. Averigüe cuál de sus conexiones está asociada con Gone Bananas, por ejemplo, y haga una lista. Puede ponerse en contacto con estas personas en función de su conexión con la empresa. Si trabajan allí, puede hacer preguntas sobre la cultura de la empresa. Si es un cliente o un proveedor de servicios, es posible que se pregunte cómo es hacer negocios con ellos. Sea creativo y diviértase haciendo su investigación para que pueda explorar la mejor manera de acercarse a la empresa para un trabajo cuando esté listo.
9. Solicita una presentación. Una vez que esté listo para ponerse en contacto con Gone Bananas, puede pedirles a sus conexiones que hagan una presentación con alguien con quien estén conectados dentro de la organización.
10. Busque graduados asociados con su colegio o universidad. Buscar un colegio o universidad es una excelente manera de ponerse en contacto con graduados que hayan asistido a la misma escuela que usted. Puede contactarlos y compartir este interés común para ayudarlo a obtener el próximo trabajo.
Emprendedor, formador, conferenciante, consultor y autor, Shelley Roth, «Ha ayudado a individuos, organizaciones y equipos a mejorar su eficiencia y resultados al cambiar la forma en que piensan sobre las redes sociales y los negocios». Cuando le pregunté qué consejo me dio para ayudar a otros a usar LinkedIn, usar la red de graduados fue esencial.
«Sugeriría que una de las mejores y más fáciles formas de aprovechar el poder de LinkedIn es usarlo Graduados instrumento. Puedes unirte primero [or follow] tu colegio de egresados y luego busca ex egresados en empresas o trabajos que te interesen”, explicó. .
Shelley es el presidente y jefe de navegación de la organización de Houston. Trampolíny autor de varios libros, entre ellos Dar para crecer: 9 principios para negocios conscientes, redes sociales y vida.
11. Sea más que una flor de pared. hijos activo en LinkedIn y, como sugiere Weiner, ser genuino y actual. Publique los artículos que escribe, los videos que publica, etc., como actualizaciones. Participa en grupos e interactúa con otros en LinkedIn. Cuanto más interactúes y publiques como profesional, más notarás y generarás reconocimiento.
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12. Involúcrate en grupos profesionales de LinkedIn. Haz una búsqueda avanzada para identificar grupos profesionales en tu zona y participa. Esto lo ayudará a expandir su red, mostrar su experiencia (cuando participe en conversaciones en línea y responda las preguntas que surjan) y posiblemente se conecte con las organizaciones para las que desea trabajar en el futuro. Al investigar grupos, desea unirse a grupos activos recientemente. De lo contrario, podría perder el tiempo si un grupo no tiene una interacción en línea diaria o regular.
13. Investigue a su futuro jefe y equipo ejecutivo. Antes de participar en una entrevista, puede usar LinkedIn para investigar a los gerentes de contratación y entrevistadores para conocer sus gustos, intereses y más. Puede utilizar esta información durante la entrevista para construir una relación y demostrar que ha hecho su tarea.
14. Red después del horario de trabajo. Según Mashable, las estadísticas muestran que solo el 8,33 % de los estadounidenses usan LinkedIn durante el horario comercial en comparación con otros sitios de redes sociales como Facebook (casi el 30 % de las personas lo usan durante el horario laboral), lo que indica que se puede obtener más interacción y exposición si actualiza su estado, red y se conecta con personas y empresas después del horario de trabajo en LinkedIn. Pruebe esto en diferentes momentos del día para ver qué funciona mejor para obtener respuestas y otras interacciones.
Ya sea que su perfil de LinkedIn necesite una revisión seria o simplemente alguien que lo ayude a llevarlo al siguiente nivel, los escritores expertos de TopResume pueden ayudarlo.
Autor de la foto: Un nombre como Shields puede ponerte a la defensiva / Flickr
