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Su experiencia militar puede ser valiosa para un empleador, si la usa con prudencia.
Es fácil que los veteranos se desanimen cuando buscan trabajo cuando no ven un vínculo claro entre el servicio militar y un trabajo en el mundo civil. Por supuesto, el problema no es la falta de habilidades, calificaciones o profesionalismo, es el desafío de traducir el servicio militar en términos reconocidos y apreciados por los empleadores. Es una cuestión de perspectiva y puedes resolverlo con un CV redactado estratégicamente.
Consulte estos consejos sobre cómo entrenar su currículum militar en busca de un trabajo civil.
Unir los puntos
Cuanto más claros y obvios sean los vínculos entre sus capacidades militares y las necesidades de un empleador, mayores serán sus posibilidades de conseguir trabajo.
La mayoría de las personas que buscan trabajo, militar o civil, escriben sobre sí mismas, no de acuerdo con las necesidades de su audiencia. En su lugar, debe crear su currículum para mostrar cómo sus fortalezas agregarán valor a su empleador objetivo.
Analice no solo los roles que desempeñó en el trabajo, sino también la capacitación, las habilidades y las cualidades que desarrolló para llegar allí. Lo más importante es que incluya todos los logros o proyectos importantes en los que haya participado y que puedan estar relacionados con el puesto que está solicitando.
Usa tu documentación
Todos los profesionales deben llevar un libro de elogios a lo largo de sus carreras para realizar un seguimiento de sus logros notables. Como veterano, tiene una ventaja porque su carrera está documentada con mucho más detalle que la de sus homólogos civiles. Las transcripciones SMART, los VMET, los informes de evaluación, los certificados de capacitación y las descripciones de los premios brindan todos los valiosos detalles y logros de la capacitación que puede utilizar en su búsqueda de empleo.
La sección «Comentarios del evaluador» sobre evaluaciones es especialmente útil, ya que a menudo proporciona no solo valores específicos sobre su desempeño, sino también testimonios citados sobre logros y carácter. Recuerde: si alguien lo escribió por escrito, es un juego justo reutilizarlo para su currículum.
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Resalte los permisos de seguridad
Las autorizaciones de seguridad pueden ser extremadamente valiosas para los empleadores, por lo que deben destacarse en cualquier CV militar-civil. Suponga que tiene una autorización secreta. Un empleador privado costaría cientos de miles de dólares para pagar ese grado de investigación sustantiva. Cualquier autorización de seguridad que tenga puede ahorrarle tiempo y dinero a los empleadores.
Por supuesto, muchas carreras civiles no requerirán ninguna autorización de seguridad de alto nivel. Sin embargo, aún debe incluir estos detalles en su CV, ya que demuestran su responsabilidad y responsabilidad.
Presenta tus logros
Utilice valores para evaluar sus logros y demostrar que es cineasta.
A muchos veteranos se les ha confiado equipo, existencias de suministros y presupuestos por valor de millones de dólares. ¿Cómo se midió su desempeño? ¿Qué diferencia hizo y cómo puede describir esto en números? Nuevamente, revise sus registros para ver la documentación de estos puntos de datos. Piense en números, montos en dólares y porcentajes: clasificaciones, ahorros de costos, mejoras, etc.
Traducir terminología y acrónimos militares
Los empleadores no pueden apreciar lo que no pueden comprender. Afortunadamente, existen muchos recursos en línea que le ayudarán a expresar su vocabulario militar en términos sencillos. Puede encontrar algunos útiles:
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