Cómo “Háblame de ti” durante una entrevista de trabajo

Aquí le mostramos cómo responder con confianza a una de las preguntas más frecuentes de la entrevista.

¡Conseguiste una entrevista para el trabajo de tus sueños! Una vez que la emoción se calma, comienzas a ponerte nervioso cuando te das cuenta de que es hora de prepararte para la entrevista siempre importante. ¿Qué tipo de preguntas harán? ¿Para qué preguntas de la entrevista debe prepararse?

No importa el tipo de negocio, la industria o el nivel de experiencia del entrevistador, seguramente surgirá una pregunta: «Háblame de ti». Esto es probablemente lo primero que le preguntarán cuando se siente detrás de la mesa de la sala de conferencias. Si bien esta declaración debería ser fácil de responder, muchas personas luchan con ella, a menudo sin saber por dónde empezar con su respuesta.

Antes de responder “háblame de ti”, ponte en el lugar del entrevistador. ¿Qué es lo que esa persona realmente quiere saber de ti? ¿Quieren saber que tu cumpleaños es el 12 de abril y que tu color favorito es el morado? No claro que no. ¿Quieren saber que tienes una licenciatura en ciencias en marketing y ocho años de experiencia en ventas? Absolutamente.

Debe tener cuidado al prepararse para esta pregunta de la entrevista. Primero, piense cómo sonaría esto: “Mi nombre es Heather y tengo un hijo de 11 años. Participo muy activamente en su escuela y trato de ser voluntario tanto como sea posible «. ¿Qué escucha el empleador potencial?

“Mi nombre es Heather. Y, por cierto, es posible que pierda mucho trabajo porque hago mucho trabajo voluntario en la escuela de mi hijo. Esto significa que es posible que no cumpla con importantes fechas límite de trabajo y, muy posiblemente, no pueda trabajar horas extras cuando necesite que lo haga”.

No podría estar más orgullosa de ser madre de un hijo maravilloso, pero esto no es algo que mencionaría durante una entrevista. Mi enfoque está en mis logros profesionales relevantes, antecedentes educativos y experiencia comercial.

Para evitar este escenario, quédese con la información relacionada con el trabajo y tenga una breve introducción de 30 a 60 segundos (es decir, su discurso de ascensor) lista para usar cuando ingrese a la entrevista. Aquí hay cuatro cosas que debe tener en cuenta al preparar su respuesta a una de las preguntas de entrevista más frecuentes:

Los empresarios buscan confianza

Diga sus afirmaciones con firmeza y como sentencias definitivas. No agregue un signo de interrogación verbal al final de sus declaraciones.

No les preguntes lo que les gustaría saber

Esto demuestra que no está seguro de sí mismo y de sus fortalezas, o que no estaba preparado para responder a esta pregunta común.

Brinde una breve descripción de su historial laboral.

No proporcione una descripción detallada de sus últimos 20 años de experiencia; sin embargo, explique cómo se relaciona su experiencia con este rol en particular y cómo lo llevó a postularse para este puesto.

Cíñete a la información relacionada con el trabajo

Si bien la mayoría de las personas quieren hablar de inmediato sobre su familia, dónde viven o sobre la participación en la comunidad, este no es el momento. Además, al hablar de estas cosas personales, te expones a una posible discriminación.

Prepare su respuesta a «hábleme de usted» cuidadosamente. Como la primera declaración durante una entrevista, su respuesta establecerá el tono para el resto del proceso de la entrevista. Prepare, planifique y desarrolle una respuesta productiva a esta pregunta para arrojar luz sobre sus fortalezas y ayudarlo a conseguir el trabajo de sus sueños.

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