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Las pasantías brindan una experiencia valiosa antes de la graduación. Aquí le mostramos cómo ganar el que tiene en mente.
La universidad está llena de muchas experiencias increíbles. Entre ellos: establecer contactos con profesionales y expertos en su campo, construir relaciones de por vida con compañeros de clase y compartir algunas experiencias, digamos menos maduras, con amigos.
Sin embargo, la mayor ventaja de la universidad, a menudo, no son las ofertas internas que los asesores académicos respaldan constantemente, sino el aprendizaje práctico que se encuentra con las pasantías en la empresa. Aprender de la mano de maestros de la industria no solo desarrolla su autoestima y habilidades, sino que lo conecta con posibles empleadores y referencias para el futuro.
Antes de que pueda sumergirse en la calidez de una pasantía ganada con tanto esfuerzo, tiene que, bueno, ganársela. La siguiente guía ayudará a los estudiantes universitarios a aprender cómo obtener una pasantía sin experiencia y comenzar a prepararse para un mejor futuro profesional.
¡Es hora de desempolvar tu currículum y darle un toque de brillo!
Bien, ya tomó esas sesiones de capacitación del centro de carreras de dos horas en línea. Después de seguir todos los consejos, crees que tienes el currículum perfecto. Bueno, echa otro vistazo, incluso tres o cuatro. Asegúrese de evitar errores comunes antes de enviar su currículum «perfecto» a los reclutadores.
¿Está actualizada su información de contacto?
¿Tiene un currículum vitae, una declaración de carrera y una lista de habilidades?
¿Tu sección de educación está en la parte superior?
¿Ha enumerado el compromiso y la participación en la universidad?
¿Tu currículum es de una página?
Pídale a un profesor que revise su currículum para asegurarse de que no se haya perdido ninguna información crucial. Si están en un campo relacionado, pueden tener una idea de su industria y pueden guiarlo tanto con el currículum como con las preguntas de la entrevista.
Envía tu solicitud a tiempo
La siguiente parada para aprender cómo obtener una pasantía sin experiencia implica la puntualidad. Si bien esto es una obviedad para la mayoría, los gerentes de contratación que informan sobre las solicitudes tardías es uno de los errores más comunes que cometen los estudiantes universitarios al solicitar una pasantía. Envíe su solicitud con anticipación, preferiblemente cuando el profesor lo anuncie. Si la solicitud es una copia impresa, escríbala en lugar de usar su propia letra. Y asegúrese de no derramar café o cerveza sobre el papel.
Practica para la entrevista
Pídele a un profesor que te ayude a practicar para la entrevista. Ellos evaluarán su desempeño y le darán consejos valiosos. Recuerde, sus profesores probablemente eran gerentes en la industria antes de comenzar a enseñar. Su consejo es crucial. Además, los reclutadores a veces hacen preguntas extrañas, mientras que otras son más estándar. Aquí hay algunas preguntas que los gerentes de contratación hacen a los posibles pasantes:
Que quieres hacer con tu vida?
¿Dónde te ves en cinco años?
¿Por qué eligió la carrera que hizo?
¿Por qué te interesa esta profesión?
¿Qué traes a la mesa en términos de conjuntos de habilidades?
¿Qué te hace diferente o especial?
Pregunte por otras oportunidades, incluso las no remuneradas
Las empresas solo ponen a disposición un número específico de prácticas remuneradas. Si no obtiene este puesto, no tenga miedo de preguntar si hay puestos disponibles para obtener créditos universitarios. En otras palabras, obtienes créditos universitarios y capacitación en el trabajo, y ellos obtienen mano de obra gratis. Es un ganar-ganar para ambas partes. También pregunte si hay algún puesto remunerado de nivel de entrada en el que pueda trabajar. Explícales que quieres aprender el negocio desde los puestos más bajos hasta los más altos.
comida para llevar
Aprender a obtener una pasantía sin experiencia no tiene por qué ser difícil. Las pasantías son una de las mejores oportunidades para los estudiantes universitarios. Brindan una valiosa experiencia antes de la graduación, conectan a los estudiantes con líderes de la industria y los capacitan para operar en escenarios del mundo real. Tomarse el tiempo para prepararse para estas oportunidades ayudará a aumentar las posibilidades de los estudiantes de ganar pasantías y puestos más importantes.
Un valioso consejo que dio una vez un profesor universitario: “Trate la pasantía como un aprendizaje en el aula y un trabajo. Muchas veces, las empresas contratarán a los pasantes que superaron a los demás, dándoles un paso adelante en su trayectoria profesional. Y nunca quemes ningún puente”.
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