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Si cambia de trabajo, deberá escribir una carta de renuncia. He aquí cómo hacerlo sin quemar puentes.
La mayoría de los profesionales quieren ascender en la escala corporativa y expandir sus carreras, lo que a menudo significa cambiar de empresa y despedirse de los colegas y empleadores actuales. ¿Pero cómo decir adiós sin quemar puentes?
La sencillez es la forma más eficaz de decidir cómo redactar una dimisión. Debe ser profesional, curioso y, lo más importante, directo al grano.
Cómo NO escribir una carta de renuncia
Entonces encontró el trabajo perfecto y ahora quiere despedirse de su empleador actual. Lo primero es que no pongas tus sentimientos en un papel, ni te involucres. Esto no solo es poco profesional; sus esfuerzos futuros pueden verse afectados.
Comencemos con cómo no escribir una carta de renuncia efectiva. Aquí hay un ejemplo de una carta de despedida verdaderamente patética:
Sra. Sanders:
Me di por vencido. He tenido suficiente.
Me debes $ 3,000 por ausencias no utilizadas y días de enfermedad.
Larry
Si bien este miembro del equipo puede sentir que el tiempo que pasó en la organización fue un infierno, este no es el momento para decirlo. En cambio, una carta debe transmitir el tiempo positivo pasado con la organización. Sin embargo, ¿qué haces si sientes que ninguno de los momentos ha sido positivo? Escriba una carta rápida, directa y al grano para informar a su jefe de su partida.
Cómo escribir una carta de renuncia
Una carta de renuncia verdaderamente experta es aquella que lo hace capitalizar su puesto anterior y la estima de sus colegas en el futuro, ya sean relaciones o referencias sólidas. En otras palabras, no queme los puentes que pueda necesitar en el futuro.
El primer párrafo debe centrarse en el tema en cuestión: dejar la organización. El tono de la carta debe ser profesional y directo. Abra con su salida e incluya la fecha y el motivo de su salida. Si renuncia por razones menos que positivas, no incluya la razón en la carta.
A continuación, se muestra un ejemplo de un párrafo introductorio:
Estimada Sra. Sanders:
Esta carta es para informarle que renuncio a mi puesto como líder de equipo a partir del 2 de diciembre de 2016. Después de cinco años de liderar con éxito un grupo maravilloso de mentes frescas y miembros del equipo dedicados, he encontrado otro puesto que me ayudará a desarrollar mi carrera y avance. habilidades.
El segundo párrafo debe centrarse en el tiempo dedicado a la empresa. Aquí los engrasas con mantequilla. A continuación, se muestra un ejemplo del segundo párrafo:
Durante mi mandato en su empresa, todos los miembros del equipo hicieron todo lo posible para que me sintiera bienvenido. La devoción por el trabajo en equipo y un entorno familiar real permanecerá conmigo sin importar cuál sea mi próxima aventura. Gracias por permitirme desempeñar un papel clave en su empresa.
Finalmente, cierre con una invitación para contactarlo si necesitan más información. Y pregunte si puede usarlos como referencia en el futuro. Sin embargo, deja en claro que no estás buscando una contraoferta y que tu decisión es firme.
Ser oportuno
Su empleador no apreciará una renuncia de última hora. Asegúrese de enviar su carta de renuncia de manera oportuna. Esto no solo es cortés, sino también una dedicación al profesionalismo y una oportunidad para futuras oportunidades.
Si bien los expertos no se ponen de acuerdo sobre el momento adecuado para enviar una carta de renuncia, el pensamiento común es de 30 a 45 días antes de su partida. El requisito mínimo para la mayoría de las empresas es un aviso de al menos dos semanas.
Al seleccionar un tiempo de espera, tenga en cuenta que la empresa necesita una notificación suficiente para buscar un nuevo miembro del equipo para ocupar su puesto, y se deben completar otros trámites antes de irse. Además, debe realizar su pedido antes de partir.
conclusiones
Dejar un entorno de trabajo puede dejar sentimientos encontrados para los colegas, los empleadores y el miembro del equipo que renuncia. Sin embargo, el proceso de determinar cómo escribir una carta de renuncia puede simplificarse manteniendo su cortesía profesional y recordándole que hay personas reales detrás de esos títulos y placas de identificación. Utilice la regla de oro como guía.
Deje que TopResume le ayude a escribir el próximo capítulo de su carrera. Así es cómo.