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Escribir una carta de renuncia puede ser una tarea difícil, pero es una necesidad absoluta.
La mayoría de los profesionales quieren ascender en la escala corporativa y expandir sus carreras, lo que a menudo significa cambiar de empresa y despedirse de los colegas y empleadores actuales. Si le gusta su empresa actual y el trabajo que hace, puede ser difícil dar la noticia mientras expresa su gratitud. Por otro lado, si odia su trabajo y está feliz de dejarlo, puede ser un desafío moderar esto en una carta profesional.
Entonces, ¿cómo se escribe una carta de renuncia y se despide sin quemar puentes? Tenga en cuenta la simplicidad. Luego sigue estos pasos.
Ser oportuno
Su empleador no apreciará una renuncia de último momento, así que asegúrese de enviar su carta de renuncia de manera oportuna. Esto no solo es cortés, sino que también muestra su dedicación al profesionalismo y consideración por aquellos que deja atrás.
El requisito mínimo para la mayoría de las empresas es un aviso de al menos dos semanas. Dar más aviso que eso ciertamente no hará daño, pero cualquier otra cosa es poco profesional.
Al seleccionar un marco de tiempo, recuerde que la empresa necesita aviso con suficiente antelación para traer un nuevo miembro del equipo para ocupar su puesto, incluso si es un pasante el que mantendrá la posición hasta que se pueda realizar una nueva contratación. Sin mencionar que es probable que haya otros documentos que deban completarse y que debe ordenar antes de partir.
Que sea breve
Su carta de renuncia debe ser precisa, concisa y clara. El mejor enfoque es comenzar con un saludo, seguido de una declaración directa sobre sus planes para irse: Le escribo para informarle que dimitiré de mi cargo de How to Write a Resignation Letter (+ Example) eficaz [leaving date].
A partir de aquí se debe personalizar el contenido de la carta de renuncia a su situación, luego se debe cerrar con una firma oficial.
Sea honesto, pero agradecido
Siempre es aconsejable expresar su gratitud por lo que ha ganado durante su mandato. Recuerde que debe ser breve: si le gusta el trabajo y desea seguir hablando, puede hablar con su gerente en privado. Como se trata de un documento formal de RR.HH., la concisión y la profesionalidad son fundamentales.
Si no le gusta su trabajo, es una buena idea ser amable. P.ej: Agradezco la oportunidad de capacitarme y aprender sobre la industria., o Trabajar aquí ha sido el lugar perfecto para lanzar mi carrera y siempre estaré agradecido por el tiempo que pasé en esta empresa..
Independientemente de su experiencia, lo profesional que debe hacer al escribir una carta de renuncia es mostrar humildad y gratitud por el tiempo que fue contratado.
Si está dispuesto a capacitar a su reemplazo, ofrézcase a hacerlo.
En su carta de renuncia, puede ayudar a contratar y preparar a su reemplazo si realmente está dispuesto a hacerlo. Si no es así, simplemente no des. Por supuesto, se espera que lo haga, en cuyo caso debe encontrar una manera de adaptarse a su día mientras completa proyectos clave antes de irse.
Envíe la carta de renuncia tanto por correo electrónico como en persona
En esta era, las rutas digitales son importantes. Sin embargo, lo último que necesita es que un correo electrónico de esta magnitud sea ignorado en el buzón de correo completo de alguien. Envíe la carta por correo electrónico, pero también entréguela en mano para asegurarse de que las personas adecuadas la vean.
Buen ejemplo de carta de renuncia
Considere este ejemplo de una carta de renuncia mientras crea la suya propia.
Estimada Sra. Sanders:
Esta carta es para informarle que renuncio a mi puesto como líder de equipo a partir del 2 de diciembre de 2021. Después de cinco años de trabajar con un grupo maravilloso de mentes frescas y miembros del equipo dedicados, he encontrado otro puesto que me ayudará a progresar en mi carrera. y progresar en mis habilidades.
Gracias por permitirme desempeñar un papel clave en la empresa. Disfruté de mi tiempo aquí y aprendí lecciones que me llevaré a lo largo de mi carrera. Dime cómo puedo ayudar a la transición del equipo. Me complace preparar un reemplazo o preparar materiales de capacitación a medida que completo mis proyectos.
No dude en ponerse en contacto conmigo en [email protected] si tiene alguna pregunta. Fue un placer trabajar contigo.
Lo mejor,
John Smith
Escribir una carta de renuncia
Dejar un entorno de trabajo puede dejar sentimientos encontrados para los colegas, los empleadores y el miembro del equipo que renuncia. Al escribir su carta de renuncia, la sencillez, la concisión y la sinceridad son fundamentales. Ser profesional y educado cuando renuncio no solo es una etiqueta adecuada, sino que también minimiza el estrés de la transición.
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Este artículo se actualizó en abril de 2021. Contiene artículos escritos por MA Smith.