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Cada semana, la experta en asesoramiento profesional de TopResume, Amanda Augustine, responde las preguntas de los usuarios en Quora como el de abajo. Publicaremos estas respuestas aquí. Entrenador de carrera profesional certificado (CPCC) y redactor de currículums (CPRW), Amanda ha estado ayudando a los profesionales a mejorar sus carreras durante más de 10 años. ¿Tiene alguna pregunta para Amanda? Envíalo aquí.
P: ¿Qué consejo práctico le daría a alguien que busca su verdadera vocación?
Algunas personas tienen la suerte de saber exactamente lo que quieren hacer con su vida cuando son jóvenes, mientras que otras encuentran su verdadera vocación más adelante en la vida.
Ya sea que tenga 25 o 55 años, todavía existe la oportunidad de seguir una carrera que le resulte significativa. A continuación se muestran algunos de mis ejercicios favoritos para ayudarlo a delimitar su búsqueda de una carrera gratificante.
1. Haz un viaje en la cinta de memoria
Toca tus sueños de la infancia. Cuando eras niño, ¿qué querías ser de mayor? Piense en lo que le atrajo de esa profesión. ¿Fue la naturaleza del trabajo? ¿La industria en la que podrías trabajar? ¿Medio ambiente? Es posible que no pueda perseguir el trabajo de sus sueños como primera bailarina, pero puede capitalizar sus habilidades existentes y encontrar un trabajo en una academia de ballet o en la revista Pointe.
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2. Finge que eres un gato
Este es uno de mis ejercicios favoritos de todos los tiempos. Lo recibí originalmente de Karen James Chopra, LPC, MCC, NCC de Carrera chopra. Las reglas son bastante simples:
Suponga que tiene nueve vidas, y en cada una de esas vidas tiene que trabajar.
No ganarás la lotería, no te casarás con un rico y no recibirás una gran herencia.
No importa qué habilidades o experiencia necesite para hacer el trabajo, lo tiene.
No importa cuánto dinero tengas que ganar para ser feliz, lo ganas.
Cada trabajo tiene el mismo prestigio.
¿Qué nuevos trabajos tendrías? La idea de este ejercicio es eliminar todas las barreras. Cuando se eliminan todas las declaraciones «Pero …», puede elegir las profesiones que realmente le interesen.
Una vez que haya hecho su lista de trabajos, retroceda un paso y revísela, buscando temas: ¿se siente atraído por trabajar en un entorno corporativo o puestos en los que no responde a nadie? ¿Muchos de los trabajos de sus sueños implican trabajar con animales o creatividad? Lo que no incluyó en esta lista es tan importante como su lista. Una vez más, si bien los trabajos que enumeró pueden no ser trayectorias profesionales realistas en este momento de su vida, el objetivo es encontrar puntos en común que lo ayuden encuentra roles que sean realistas y que te gusten.
3. Haga un inventario de su historial laboral
Tome una hoja de papel, un documento de Word o un documento de Google y cree tres columnas. En la primera columna, haga una lista de todos los puestos que ha ocupado a lo largo de su carrera. Esto incluye experiencia remunerada y no remunerada, puestos a tiempo completo, a tiempo parcial y temporales, pasantías y experiencia como voluntario.
En la segunda columna, escriba lo que le gustó de cada puesto que ocupó. Sea lo más específico y detallado posible. ¿Qué pasa con el entorno laboral, la naturaleza del trabajo, la cultura de la empresa, el jefe y los compañeros, la industria, el salario, etc. ¿Te gustó?
En la tercera columna, enumere lo que no le gustó de cada puesto que ocupó. ¿Qué hay del entorno laboral, la naturaleza del trabajo, la cultura de la empresa, el jefe y los compañeros, la industria, el salario, etc. te volvieron loco Nuevamente, sea lo más específico posible.
Una vez que haya completado las tres columnas, retroceda un paso y revise sus hallazgos. Busque temas o pistas que le ayuden a comprender el entorno laboral y el tipo de trabajo que más disfruta.
4. Crea tus mejores éxitos en vallas publicitarias
Considere sus momentos de orgullo a lo largo de su vida. Piense en su carrera universitaria, historial profesional, experiencia como voluntario y otras actividades extracurriculares en las que ha estado involucrado, y piense en los cinco logros principales que le parecieron satisfactorios y satisfactorios.
Una vez que tenga esa lista, hágase las siguientes preguntas:
¿Por qué estos logros fueron tan importantes para mí? ¿Qué es lo que más me gustó de ellos?
¿Cuál fue mi participación? ¿Estaba yo a cargo del proyecto o lo comencé por mi cuenta?
¿Cuál fue mi principal motivación? (reconocimiento, salario, promoción, contribución al bien común, etc.)
¿Cómo era el medio ambiente? ¿Fue emprendedor y rápido? ¿Más lento pero controlado?
¿Cuál fue el enfoque del proyecto? (artes, desarrollo de nuevos programas, sensibilización social, etc.)
¿Qué valores fundamentales guiaron mi trabajo durante este proyecto? (colaboración, empoderamiento, responsabilidad, innovación, eficiencia, diversidad, excelencia en el servicio, etc.)
Este ejercicio le ayudará a identificar las habilidades clave, los valores fundamentales y el entorno de trabajo ideal en el que prosperará. Utilice esta información para intercambiar ideas sobre posibles trayectorias profesionales y objetivos laborales asociados.
Pensamientos finales
En el mercado actual, no está limitado a tener una sola carrera durante toda su vida profesional. Atrás quedaron los días en los que entraba y salía durante más de 20 años y luego se jubilaba con un reloj de oro y una pensión. ¡Puedes tener muchos capítulos diferentes en tu carrera!
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