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¿Cómo debo buscar trabajo durante el embarazo?
Es un terreno difícil, así que prepárate.
Encontrar un trabajo ya es bastante difícil; buscar trabajo durante el embarazo es otro juego. Además de los currículums, las cartas de presentación y las entrevistas, debes luchar contra las náuseas matutinas, los antojos y el hecho de que tu chaqueta de confianza puede que no te quede como estaba. Y, sin embargo, estos no son sus mayores desafíos.
Garantizados o no (y no lo están), existen preocupaciones y prejuicios en torno al empleo de mujeres embarazadas, lo que hace que la búsqueda de un trabajo para embarazadas sea un campo minado por recorrer.
Sin embargo, esta no es una razón para perder la esperanza; muchas mujeres resistieron la tormenta y se fueron al otro extremo, ambas con un nuevo trabajo y un niño en el remolque. Solo tiene que ser más estratégico en sus métodos de búsqueda de empleo. Con la ayuda de la experta en carreras de TopResume y la madre de una enérgica Amanda Augustine de cuatro años, abordamos algunas de las principales preocupaciones de buscar trabajo durante el embarazo, con consejos útiles para considerar en el camino.
[adinserter block=»1″]¿El embarazo afectará mi capacidad para trabajar?
En teoría, no, el embarazo no debería afectar su capacidad para trabajar. Incluso existe legislación para prevenir este llamado Ley de discriminación durante el embarazo (PDA). Según la Comisión de Igualdad en el Empleo de los Estados Unidos, la PDA «prohíbe la discriminación por motivos de empleo cuando se trata de cualquier aspecto del empleo, incluido el empleo» y muchas otras áreas.
Lamentablemente, sin embargo, la realidad a veces es diferente. Según Augustine, «aunque es ilegal que una empresa rechace una oferta de trabajo porque estás embarazada, la desafortunada verdad es que muchos empleadores considerarán la inminente licencia por embarazo y maternidad como una carga y terminan contratando a otra persona».
En esencia, un gerente de empleo puede estar menos dispuesto a extender una oferta cuando espera irse durante semanas en un futuro próximo.
Ésta es una de las razones por las que, en general, es mejor empezar a buscar trabajo lo antes posible durante el embarazo. Entonces tendrá tiempo suficiente para conseguir un puesto y establecerse en la empresa antes de irse de baja por maternidad, un beneficio tanto para usted como para su empleador.
[adinserter block=»1″]Considere el trabajo por contrato
Por supuesto, siempre es más fácil evitar que tenga que afrontar estos desafíos en primer lugar. «Lo ideal es dejar de buscar trabajo hasta que llegue el bebé», aconseja Augustine. «Sin embargo», continuó, «no todo el mundo tiene ese lujo».
Si espera que su tarea sea un obstáculo importante, investigue los arreglos laborales flexibles, como autónomos y contratos. Esto ayudará a mantener su flujo de ingresos y la ayudará a mantenerse activa en su carrera durante el embarazo.
Hay muchos sitios de este tipo FlexJobs, que se especializa en trabajos por contrato, oportunidades de autónomos y otras funciones que le permiten trabajar desde casa. Mom Corps, una división de Equipo de cuerpo, es una empresa nacional de búsqueda y selección de personal que se enfoca exclusivamente en colocar a profesionales experimentados en puestos divididos, flexibles y virtuales. Incluso un simple «trabajos en telecomunicaciones para madres«La búsqueda de Google proporciona recursos útiles para oportunidades laborales.
[adinserter block=»1»]Decide cuando revelar el embarazo
Si eliges continuar con una búsqueda de trabajo tradicional, cuándo (y si) revelas la tarea de un empleador potencial depende completamente de ti. Por supuesto, si estás en el tercer trimestre, puede ser difícil esconder a tu hijo en una entrevista. Sin embargo, en todos los casos, no está obligado legalmente a notificar a un empleador que lo está esperando.
Hay algunas cosas a considerar al decidir qué camino tomar aquí. Por ejemplo, si la honestidad es un aspecto importante del trabajo o si sabe que el trabajo debe ocuparse y ejecutarse con urgencia, puede ser conveniente para usted revelar su tarea con anticipación; esperar hasta después de la línea punteada puede provocar una sensación de traición por parte del empleador, lo cual no es una buena manera de comenzar un nuevo trabajo.
Alternativamente, es posible que desee esperar hasta que haya recibido una oferta, o incluso después de haber comenzado, para evitar cualquier discriminación en su solicitud.
Independientemente de lo que elija hacer, tenga claro el plan antes de ingresar a la entrevista. Este no es el tipo de decisión que desea tomar sobre la marcha y bajo presión. Nuestro sitio hermano, TopInterview, ofrece consejos útiles sobre entrevistas durante el embarazo.
[adinserter block=»1″]Negociar estratégicamente
Una razón importante por la que puede optar por revelar su embarazo después de recibir una oferta es permitirle que le informe de las negociaciones.
Recuerde que cuando se habla de un contrato, el salario no es lo único en juego. Debido a que hay varios factores en juego, hay cosas que dar y recibir para encontrar. Puede abogar por un arreglo que la ayude a lo largo de su embarazo y futura maternidad.
Amanda comparte cómo abordó esto: “Estaba embarazada en mi última búsqueda de trabajo, aunque aún no era visible. Cuando llegó el momento de negociar, me concentré en obtener la aprobación para trabajar desde casa unos días a la semana, en lugar de ganar más salarios. »
Ser estratégico en la parte de negociación de la búsqueda de empleo puede prepararlo para una transición más fácil cuando llegue el momento de regresar al trabajo. Además, usted y su nueva empresa compartirán sus expectativas sobre lo que sucederá después de la contratación.
[adinserter block=»1″]Encontrar su camino a través de una ajetreada búsqueda de trabajo
Encontrar trabajo durante el embarazo no es nada fácil. La lamentable verdad es que existe una renuencia a contratar mujeres embarazadas, y esta discriminación es algo a lo que hay que enfrentarse.
Dicho esto, muchas han logrado adelantarse y conseguir un trabajo durante el embarazo, y usted también puede hacerlo. Ya sea que elijas dejar de buscar trabajo o seguirlo con todas tus fuerzas, mantenerte alerta y crear un plan hará maravillas en tus posibilidades.
Cuando esté buscando un trabajo para embarazadas, lo último de lo que debe preocuparse es su currículum. Obtenga más información sobre cómo trabajar con un experto para reescribir un currículum profesional.
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