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Cada semana, la experta en asesoramiento profesional de TopResume, Amanda Augustine, responde preguntas de los usuarios como: el de abajo de Quora y Pregúntale a Amanda formulario. Entrenador de carrera profesional certificado (CPCC) y redactor de currículums (CPRW), Amanda ha estado ayudando a los profesionales a mejorar sus carreras durante más de 10 años. ¿Tiene alguna pregunta para Amanda? Envíalo aquí.
P: ¿Cómo sé si tengo un currículum compatible con ATS?
«¿Cómo puedo probar mi currículum para la legibilidad ATS?» – Usuario de Quora
Antes de determinar si su currículum pasa la prueba de «legibilidad ATS», primero asegúrese de aplicar estas mejores prácticas para escribir su currículum en su documento:
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Evite colocar detalles importantes, como su información de contacto, en el encabezado o pie de página de su documento de currículum.
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Menos es más cuando se trata de formato de reanudación. Cíñete a un diseño de currículum simple y limpio que no incluya gráficos, imágenes o fuentes inusuales.
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Cuidado con las columnas de la derecha. Si planeas utilizar un diseño de currículum que incorpore columnas, opta por un riel o columna a la izquierda. Desafortunadamente, los currículums con la pista o columna correcta no pasan con éxito por ATS.
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Personalice su currículum con palabras clave relevantes. Identifique las palabras clave importantes para su CV que se encuentran en las listas de trabajos que le interesan e incorpórelas en todas partes, especialmente en las secciones «Habilidades clave» y «Experiencia laboral».
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Guarde su currículum como un tipo de archivo de documento de Word. Desafortunadamente, todavía hay algunas plataformas de escaneo de CV ATS que no pueden convertir documentos PDF, HTML, Open Office o Apple Pages y eliminarán los currículums que se guarden en dichos formatos de documentos.
Haga clic en el siguiente enlace para obtener más información sobre cómo formatear su currículum para completar con éxito el sistema de seguimiento de candidatos.
Cómo probar su currículum en un sistema de seguimiento de candidatos (ATS)
Hay dos formas sencillas de ver si su currículum está listo para ser interpretado correctamente por un sistema de seguimiento de candidatos.
Prueba de currículum vitae compatible con ATS 1: guarde su currículum en texto sin formato
Los sistemas de seguimiento de solicitantes tienen problemas para leer tablas, símbolos, diagramas, imágenes y otros elementos de diseño sofisticados incorporados. En muchos casos, el software ATS que utilizan las empresas omitirá la información de esos gráficos o la devolverá como una pila de platos. En cualquier caso, la información importante se dejará fuera de su solicitud y afectará su solicitud.
Para determinar qué información puede distorsionarse o borrarse cuando pasa por los escaneos ATS, guarde una copia de su currículum como texto sin formato y luego revise el resultado. Si a la versión de texto sin formato de su currículum le faltan detalles de su currículum original, algunos de sus caracteres se guardaron incorrectamente o se ve desordenado (es decir, el título de su historial laboral aparece en el medio de la sección de competencias clave), entonces su currículum no se aprueba la prueba de legibilidad ATS.
Prueba 2 de CV compatible con ATS: Solicite un escaneo ATS gratuito
El servicio profesional de redacción de currículums de TopResume ofrece un escaneo de currículum ATS gratuito como parte de la revisión gratuita de su currículum. En la primera mitad de la revisión, TopResume proporciona una mirada objetiva a lo que hace que su currículum sea bueno y dónde se pierde en términos de contenido y diseño.
En la segunda mitad de la revisión, TopResume le muestra exactamente qué información un ATS extraerá de su currículum, qué información no podrá identificar y recuperar (como su nombre, información de contacto, título de trabajo más reciente y más empleador reciente). ), y para qué habilidades y palabras clave principales se clasifica actualmente su currículum. Si ATS no puede identificar esta información importante o cree que usted es elegible para un trabajo que no es, entonces su currículum no ha pasado la prueba de legibilidad de ATS y no puede caer en manos del empleador. gerentes o reclutadores.
Averigüe si su currículum pasará esa prueba ATS. ¡Solicite una revisión gratuita de TopResume hoy!
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